2024年非全日制勞動(dòng)合同參考樣本（3篇）

2024年非全日制勞動(dòng)合同參考樣本依據(jù)____年頒布的非全日制勞動(dòng)合同法，合同條款如下：一、基礎(chǔ)信息1.甲方：（雇主單位名稱）2.乙方：（勞動(dòng)者全名）3.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止4.工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）5.工作時(shí)間：乙方每周的工作時(shí)間不得超過____小時(shí)二、工作職責(zé)1.乙方需嚴(yán)格履行所分配的工作職責(zé)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，服從其工作安排，并遵守公司政策和操作規(guī)程三、薪酬與福利1.乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，不包括加班費(fèi)2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日的休息，帶薪年假以及公司提供的其他福利四、保密與責(zé)任1.乙方有義務(wù)保護(hù)公司的機(jī)密信息，禁止泄露商業(yè)秘密及客戶資料2.乙方應(yīng)維護(hù)公司聲譽(yù)，不得從事任何有損公司利益的行為五、違約責(zé)任1.如合同任一方違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.若甲方無合理原因解除合同，需向乙方支付相應(yīng)的賠償金六、合同續(xù)簽與解決糾紛1.合同期滿前，雙方需提前____天以書面形式通知對(duì)方2.對(duì)于合同中未明確的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決七、附加條款1.本合同由兩份組成，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力2.本合同自雙方簽字并蓋章之日起生效，未盡事宜將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理2024年非全日制勞動(dòng)合同參考樣本（二）尊敬的雇主：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，針對(duì)我司與您單位擬定的《非全日制勞動(dòng)合同》相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款：一、勞動(dòng)合同主體甲方（雇主）：____公司乙方（勞動(dòng)者）：____（身份證號(hào)碼：____）二、工作內(nèi)容與工時(shí)安排乙方將在我司擔(dān)任____職務(wù)，工作時(shí)間設(shè)定為____，每周累計(jì)工作時(shí)長(zhǎng)為____小時(shí)。具體崗位職責(zé)與權(quán)限，將依據(jù)我司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時(shí)，具體薪資數(shù)額根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行核算，并可另行協(xié)商確定其他薪酬待遇。2.乙方將享受我司提供的各類福利待遇，包括但不限于____等。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全條件1.甲方承諾為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，切實(shí)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益不受侵犯。2.乙方在任職期間，需嚴(yán)格遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保護(hù)公司商業(yè)秘密的責(zé)任。3.如乙方在工作過程中遭遇傷害事故，甲方將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障及經(jīng)濟(jì)賠償。五、合同期限與解除條款1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方有意提前終止本合同，需提前____天以書面形式通知甲方；同樣，若甲方需解除合同，亦應(yīng)提前____天書面通知乙方，并在雙方協(xié)商一致后正式解除。六、其他條款1.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可本著平等、自愿的原則，通過友好協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。特此確認(rèn)并簽字蓋章：甲方（蓋章）：____乙方簽字：____日期：____日期：____2024年非全日制勞動(dòng)合同參考樣本（三）尊敬的____公司：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”與“勞動(dòng)者”）自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若本合同期滿，雙方均有意愿繼續(xù)合作，則應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式協(xié)商或簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.勞動(dòng)者將根據(jù)公司的工作安排及要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從公司領(lǐng)導(dǎo)的合理管理。3.勞動(dòng)者負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)妥善保管并不得泄露公司的商業(yè)秘密給任何第三方。三、工資及福利1.勞動(dòng)者的工資將根據(jù)公司規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，且該工資水平不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)者依法享有休假、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.公司應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，以確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。2.勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，并時(shí)刻注意勞動(dòng)安全。五、其他約定1.本合同一式兩份，雇主與勞動(dòng)者各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；必要時(shí)，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)作出決定。六、違約與解除1.任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若一方希望提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的解除補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好