事業(yè)單位專屬編制崗位聘用合同范本2024

事業(yè)單位專屬編制崗位聘用合同范本2024合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：_____________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：_____________________________

鑒于甲方為具有事業(yè)單位性質(zhì)的單位，乙方愿意加入甲方，從事甲方提供的專屬編制崗位工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任甲方專屬編制崗位期間的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

簽訂背景：乙方自愿申請(qǐng)加入甲方，經(jīng)甲方考核、審批同意，乙方正式成為甲方編制內(nèi)工作人員。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的專屬編制崗位上，根據(jù)甲方的工作需要和崗位要求，全面履行工作職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和任務(wù)分配，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所，具體地點(diǎn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，不得擅自遲到、早退或曠工。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假權(quán)利。

四、工資待遇

4.1乙方工資按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及調(diào)整機(jī)制由甲方制定。

4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及單位實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，對(duì)甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方不得泄露、傳播或擅自使用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

八、合同解除

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方自愿提出解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反保密條款，給乙方造成損失；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照崗位要求履行職責(zé)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時(shí)，依法追究其法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，保障乙方的合法權(quán)益。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。

（4）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

（5）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，并保障其合法權(quán)益。

（3）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的福利待遇。

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見，并要求甲方予以重視。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或傳播。

（4）乙方應(yīng)按時(shí)上班，不得無故遲到、早退或曠工。

（5）乙方應(yīng)積極與甲方溝通，配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開工作會(huì)議，交流工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。

3.2雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及雙方約定，確保合作順利進(jìn)行。

3.3甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.5雙方應(yīng)相互支持，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。

4.3雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的有效性，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。

4.4雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約行為，有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.5雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力因素，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

五、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，妥善處理相關(guān)事宜。

5.2雙方應(yīng)將合同執(zhí)行過程中所涉及的信息、資料等歸檔保存，不得泄露。

5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)或資料。

5.4合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得惡意中傷對(duì)方，維護(hù)雙方良好關(guān)系。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整、雙方協(xié)商一致或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同部分條款需要變更的，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

2.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本合同的內(nèi)容。

三、合同的終止條件

3.1本合同因以下原因終止：

（1）本合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；

（3）乙方因退休、調(diào)動(dòng)、辭職等原因離開甲方；

（4）甲方因單位改制、撤銷等原因終止乙方崗位；

（5）乙方因違紀(jì)違法被甲方依法解除勞動(dòng)合同；

（6）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、合同的解除

4.1合同的解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照以下情形執(zhí)行：

（1）乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)違法或其他原因，有權(quán)立即解除本合同，并無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除合同，無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，協(xié)商解決。

7.3本