無人值守變電運(yùn)行技術(shù)論文

淺談無人值守變電運(yùn)行技術(shù)摘要：本文就如何在生產(chǎn)管理過程中保證無人值守變電站的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。以及無人值守變電運(yùn)行技術(shù)的管理和維護(hù)制度，強(qiáng)化變電安全（巡維中心）特別是在常規(guī)檢修、倒閘操作、事故處理等過程中、強(qiáng)化調(diào)度室與操作班、操作班與檢修班、檢修班與調(diào)度通信班之間的配合等問題進(jìn)行分析與思考。

關(guān)鍵詞：變電站無人值守運(yùn)行管理維護(hù)變電安全

近年來隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，調(diào)度綜合自動(dòng)化技術(shù)的不斷發(fā)展，人們對電能的需求量也急劇增加，出現(xiàn)了電能供需緊張的局面，而且，農(nóng)村常規(guī)35kv變電站改造成無人值守變電站已成為迫切需要。因此，變電所數(shù)量逐漸增多，變電運(yùn)行人員就相對短缺，為了解決這一問題，大部分地區(qū)的110kv以下的變電所開始進(jìn)行調(diào)整，運(yùn)行無人值班變電運(yùn)行技術(shù)。

一、無人值守變電技術(shù)的運(yùn)行模式

無人值班變電所是變電所采用的一種先進(jìn)的運(yùn)行管理模式，在提高變電所設(shè)備可靠性和基礎(chǔ)自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，利用微機(jī)遠(yuǎn)動(dòng)技術(shù)，由遠(yuǎn)方值班員取代現(xiàn)場運(yùn)行人員，進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行操作，達(dá)到對變電所設(shè)備運(yùn)行的管理和控制。在高科技迅速發(fā)展的潮流中，采用無人值守變電技術(shù)已是形勢所趨，但要做到真正的安全運(yùn)行，無人值班變電運(yùn)行成為關(guān)鍵問題。

1.正確理解“無人值班變電所”

無人值班變電所是一種先進(jìn)的運(yùn)行技術(shù)，并不是不需要人員管理，恰恰相反，其更需要訓(xùn)練充實(shí)的高素質(zhì)人員來進(jìn)行設(shè)備的操作和控制，與機(jī)器設(shè)備相互協(xié)調(diào)共同管理好變電所的運(yùn)行，達(dá)到安全運(yùn)行減人增效的目的。

2.明確運(yùn)行管理的職責(zé)分工

（1）無人值班變電所現(xiàn)場運(yùn)行人員負(fù)責(zé)巡視設(shè)備、操作倒閘、管理兩票、辦理工作許可證等任務(wù)。

（2）電網(wǎng)安全運(yùn)行的指揮操作人——調(diào)度值班員，要監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行，做好抄表記錄和部分開關(guān)操作記錄等。

（3）變電所設(shè)備修理調(diào)試人員要對變電所的一、二次設(shè)備，遠(yuǎn)動(dòng)、自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行定期性的試驗(yàn)和調(diào)試，以起到預(yù)防作用，并對電器設(shè)備進(jìn)行大小修，排除缺陷，進(jìn)行事故檢修。

（4）在進(jìn)行倒閘操作時(shí)，應(yīng)選用有經(jīng)驗(yàn)的、熟悉設(shè)備的、專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員擔(dān)任。

二、無人值守變電技術(shù)的管理制度

（一）調(diào)度組織管理制度

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練

要對上崗工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使工作人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，掌握設(shè)備操作的基本技能。在平時(shí)，也要定期的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練強(qiáng)化，實(shí)施業(yè)務(wù)考核制度，嚴(yán)格把關(guān)。

2.明確運(yùn)行管理的職責(zé)分工

根據(jù)已運(yùn)行的無人值守變電運(yùn)行管理方式，原變電值班人員被分為兩組：一組為運(yùn)行監(jiān)視、抄表記錄和必要的斷路器操作，由調(diào)度值班員通過遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)化實(shí)施；另一組為設(shè)備巡視、運(yùn)行維護(hù)、隔離開關(guān)操作、安全措施和事故處理，由新成立的操作班到現(xiàn)場實(shí)施。

（二）運(yùn)行管理制度

1崗位責(zé)任制

運(yùn)行值班員、操作隊(duì)隊(duì)員、電氣檢修班成員及通信自動(dòng)化維護(hù)人員必須遵照執(zhí)行各自的崗位責(zé)任制度，做到分工清楚、責(zé)任明確。

2設(shè)備專責(zé)制

無人值班變電所的一、二次電器設(shè)備、通信和遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)設(shè)備均需專人維護(hù)并填寫記錄。

3設(shè)備巡視制

變電所的管理人員要安排專人負(fù)責(zé)巡視設(shè)備，并進(jìn)行周期性的、頻繁的巡視工作，以保證電器設(shè)備正常、安全、平穩(wěn)運(yùn)行。

4設(shè)備維修制

要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、技能熟練、專業(yè)素質(zhì)高的維修人員對變電所的電氣設(shè)備進(jìn)行周期性的維修、調(diào)試，并要求維修人員在維修調(diào)試時(shí)做到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為工作負(fù)責(zé)，以保證整個(gè)電網(wǎng)得以安全、高效運(yùn)行。

5交接班制

在無人值班變電所變電運(yùn)行過程中，操作人員在交接班時(shí)要分配好時(shí)間和工作人員，交接班時(shí)工作人員要認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)、前后銜接、手續(xù)清楚、責(zé)任明確。

三、安全運(yùn)行

1.安全管理

安全生產(chǎn)是變電所運(yùn)行的第一要求，因此，所有的設(shè)備運(yùn)行都要以安全為前提來進(jìn)行操作控制。這就要求管理人員在工作時(shí)要明確分工，并且要安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)掌握熟練、專業(yè)素質(zhì)高的工作人員來進(jìn)行設(shè)備控制操作。還要在設(shè)備運(yùn)行中加強(qiáng)監(jiān)視、頻繁維修、調(diào)試設(shè)備以保證變電所的無人值守變電工作可以穩(wěn)定安全地運(yùn)行。

2.專業(yè)基礎(chǔ)管理

要保證設(shè)備的安全運(yùn)行，就必須嚴(yán)格考核設(shè)備操作人員的專業(yè)知識的掌握程度以及操作技巧的具備能力和熟練性。因此在操作人員、監(jiān)視人員、設(shè)備維修調(diào)試人員的的選用和分配上要恰當(dāng)合理，還要做好工作人員的交接班管理和組織分配工作，以更好的協(xié)調(diào)工作人員內(nèi)部關(guān)系，提高工作效率，保證變電所工作得以安全運(yùn)行。

3技術(shù)培訓(xùn)

要保證設(shè)備的安全運(yùn)行，還要對工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的深層次的定期的技術(shù)培訓(xùn)和考核。在工作人員中開展技術(shù)培訓(xùn)課，鞏固工作人員的專業(yè)基礎(chǔ)，提高設(shè)備操作人員的操作熟練度。這樣不僅提高了工作效率，還可以使工作人員能輕易地解決設(shè)備運(yùn)行中所出現(xiàn)的小故障以及突發(fā)狀況。

4.思想政治工作和民主管理

此外，對工作人員進(jìn)行思想政治教育，規(guī)范工作人員的工作態(tài)度，是工作人員有良好的職業(yè)操守也極其重要。工作人員的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在變電所的設(shè)備運(yùn)行中是極為重要的，它直接關(guān)系到電網(wǎng)的安全高效、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。在工作人員的管理方面要采用民主管理的方式，以便協(xié)調(diào)工作人員之間的關(guān)系，促進(jìn)工作人員更好地合作，提高工作效率。

5.文明生產(chǎn)

要明確變電所各部門的衛(wèi)生區(qū)域，安排工作人員進(jìn)行定期打掃、檢查，并把此考核結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)考核范圍，做到規(guī)范化的定置、定員管理，達(dá)到改善站容站貌，營造整潔有序的工作環(huán)境的目的。這不僅是變電站安全的需要，也是提高工作人員的工作積極性的一個(gè)重要方面。

四、規(guī)范化管理建議

現(xiàn)有管理模式在實(shí)際管理過程中還存在著權(quán)責(zé)不清、任務(wù)重疊等問題，因此明確無人值守變電運(yùn)行管理關(guān)系、理清倒閘操作中的權(quán)責(zé)關(guān)系、明確配電設(shè)備操作關(guān)系等問題顯得尤為重要。

1選擇電器設(shè)備的要求

（1）要采用具有完善的顯示、控制、維護(hù)功能的自動(dòng)投、切控制系統(tǒng)。

（2）自動(dòng)保護(hù)裝置：根據(jù)裝置體系的接線形式要采用繼電保護(hù)，以保證濾波裝置的安全運(yùn)行。繼電保護(hù)包括：過電壓保護(hù)、低電壓保護(hù)、短路保護(hù)、過電流保護(hù)、操作過電壓保護(hù)、濾波電容器放電保護(hù)。

2.工作人員的合理選擇與分配

在利用遠(yuǎn)動(dòng)自動(dòng)設(shè)備操作人員時(shí)要選用專業(yè)素質(zhì)高、基礎(chǔ)能力好、技能熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員對變電所的電氣設(shè)備進(jìn)行操作運(yùn)行和控制，以保證電器設(shè)備安全運(yùn)行。在選用巡視人員時(shí)要選用工作態(tài)度認(rèn)真、有耐心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜藛T，在人員分配上要合理。

3.操作人員與設(shè)備的協(xié)調(diào)管理

操作人員在操作過程中要能夠熟練地運(yùn)用和操作機(jī)器設(shè)備，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題處理故障的能力，做到工作人員和機(jī)器設(shè)備協(xié)調(diào)一致，人員和機(jī)器設(shè)備相匹配符合。這樣不僅可以提高工作效率，還可以提高電器設(shè)備的安全性。工作人員在進(jìn)行刀閘開關(guān)操作、調(diào)度、維修、巡視、抄表記錄、交接班等任務(wù)時(shí)要嚴(yán)格遵循各自所需遵守的規(guī)章制度進(jìn)行符合要求的從操作運(yùn)行。

4.明確責(zé)任、完善制度

要明確分工每個(gè)工作人員的工作任務(wù)和責(zé)任，完善崗位責(zé)任制、設(shè)備專責(zé)制、設(shè)備巡視制、交接班制、設(shè)備維修制等一系列工作中不得不重視的制度，以保證電網(wǎng)的安全高效運(yùn)行。

結(jié)束語

綜合自動(dòng)化的變電站的運(yùn)行和無人值守變電技術(shù)的采用，使電網(wǎng)運(yùn)行的自動(dòng)化水平得到很大程度上的提高，使電網(wǎng)迅速發(fā)展。但是無人值守變電站的規(guī)范化管理還是變電站面臨的一個(gè)新的問題，還需借鑒其它電業(yè)局關(guān)于無人值守變電先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；與此同時(shí)還要在實(shí)踐中逐漸總結(jié)和完善、建立更加適合自身的無人值守變電站的管理規(guī)范。

參考文獻(xiàn)：

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[3]馬