2024年新進員工試用期協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新進員工試用期協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（新進員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：試用期的定義及期限第二條：試用期的崗位及工作內(nèi)容2.1：乙方試用的崗位名稱2.2：乙方在試用期的工作內(nèi)容和要求第三條：試用期工資及待遇3.1：乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方試用期的獎金、補貼及其它福利待遇第四條：試用期的考核4.1：甲方對乙方試用期的考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方試用期的考核周期及結(jié)果反饋第五條：試用期的解除及終止5.1：合同解除的條件及程序5.2：合同終止的條件及程序第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)及范圍6.2：保密協(xié)議的違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題7.2：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護及使用規(guī)定第八條：勞動合同的簽訂及生效8.1：試用期滿后的勞動合同簽訂8.2：合同的生效時間及條件第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2：爭議解決的適用法律及管轄法院第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十一條：合同的修改及補充11.1：合同的修改程序及條件11.2：合同的補充協(xié)議簽訂及生效第十二條：合同的終止和解除12.1：合同終止的條件及程序12.2：合同解除的條件及程序第十三條：合同的效力及期限13.1：合同的生效時間及條件13.2：合同的期限及續(xù)簽條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：00056781.2：乙方（新進員工）姓名：性別：男身份證號碼：11010519900307聯(lián)系方式：13856781.3：試用期：本協(xié)議簽訂后，乙方進入甲方公司進行試用期，試用期為三個月，自2024年4月1日至2024年6月30日。第二條：試用期的崗位及工作內(nèi)容2.1：乙方試用的崗位名稱：軟件開發(fā)工程師2.2：乙方在試用期的工作內(nèi)容和要求：乙方需按照甲方的要求，完成分配的軟件開發(fā)任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。第三條：試用期工資及待遇3.1：乙方的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣捌仟元整（8000元），按月發(fā)放。3.2：乙方試用期的獎金、補貼及其它福利待遇：除基本工資外，根據(jù)乙方的績效完成情況，可獲得相應(yīng)的獎金；按照公司規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日的相關(guān)補貼和福利。第四條：試用期的考核4.1：甲方對乙方試用期的考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面進行綜合評估。4.2：乙方試用期的考核周期及結(jié)果反饋：甲方將在試用期滿前三個月對乙方進行中期考核，試用期滿時進行全面考核，并將考核結(jié)果及時反饋給乙方。第五條：試用期的解除及終止5.1：合同解除的條件及程序：在試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。5.2：合同終止的條件及程序：試用期內(nèi)，如乙方因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同即行終止。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)及范圍：乙方在試用期內(nèi)和解除、終止合同后，都應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2：保密協(xié)議的違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方面試期間工資的伍拾倍。第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題：乙方在試用期間所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。7.2：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護及使用規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求，對屬于甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)進行保護，并按照甲方的規(guī)定進行使用。第八條：勞動合同的簽訂及生效8.1：試用期滿后，如甲方對乙方考核合格，雙方將簽訂正式的《勞動合同》。8.2：合同的生效時間及條件：合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的適用法律及管轄法院：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：本合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的新員工培訓(xùn)。第十一條：合同的修改及補充11.1：合同的修改程序及條件：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.2：合同的補充協(xié)議簽訂及生效：合同的補充協(xié)議應(yīng)由雙方簽訂書面文件，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：合同的終止和解除（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因達到法定退休年齡或死亡；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)；（4）雙方協(xié)商一致解除。（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，解除合同；（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除。第十三條：合同的效力及期限13.1：合同的生效時間及條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：合同的期限及續(xù)簽條件：本合同期限為一年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）：×××有限公司14.2：乙方簽字（蓋章）：14.3：合同簽訂日期：2024年3月30日第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1：第三方定義：本合同所稱的第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、技術(shù)支持方等。1.2：第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和指示行事，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.3：第三方權(quán)利：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以確保服務(wù)的順利進行。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入的程序：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因和目的。2.2：第三方介入的條件：第三方介入需得到甲乙雙方的同意，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和指示，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。3.2：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.3：第三方應(yīng)對其在提供服務(wù)或協(xié)助過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：當(dāng)?shù)谌揭蛱峁┓?wù)或協(xié)助過程中發(fā)生的失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2：第三方的責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取的報酬金額。4.3：第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任不包括間接損失、后果損失等。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方分別簽訂合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。5.2：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)：第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的管理。第六條：第三方退出機制6.2：第三方退出的程序：第三方退出時，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的順利進行。第七條：爭議解決7.1：第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2：爭議解決的適用法律及管轄法院：第三方與甲方、乙方之間的爭議，適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地的人民法院管轄。第八條：其他約定8.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，及時與第三方簽訂或修改相關(guān)的服務(wù)協(xié)議。第九條：合同的修改及補充9.1：合同的修改程序及條件：合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.2：合同的補充協(xié)議簽訂及生效：合同的補充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂書面文件，并自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條：合同的終止和解除（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方因達成一致意見解除；（3）甲方、乙方或第三方因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。（1）甲乙雙方解除合同；第十一條：合同的效力及期限11.1：合同的生效時間及條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：合同的期限及續(xù)簽條件：本合同期限為一年，自生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十二條：雙方簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）：×××有限公司12.2：乙方簽字（蓋章）：12.3：第三方簽字（蓋章）：_____________12.4：合同簽訂日期：2024年3月30日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期崗位職責(zé)說明書附件二：試用期績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：試用期工資明細表附件四：保密協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件六：第三方服務(wù)協(xié)議附件七：勞動合同續(xù)簽申請表附件八：勞動合同終止和解除申請表附件一詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方在試用期的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期目標(biāo)等。附件二詳細要求和說明：本附件詳細介紹了乙方在試用期的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評分方法和獎懲規(guī)定等。附件三詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方在試用期的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。附件四詳細要求和說明：本附件是乙方與甲方之間的保密協(xié)議，明確了乙方在試用期間和解除、終止合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件五詳細要求和說明：本附件明確了乙方在試用期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括歸屬原則和具體歸屬條款。附件六詳細要求和說明：本附件是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細說明了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。附件七詳細要求和說明：本附件是試用期滿后，乙方申請續(xù)簽勞動合同的申請表，需填寫個人信息、續(xù)簽意愿、崗位意向等內(nèi)容。附件八詳細要求和說明：本附件是試用期滿后，甲乙雙方申請終止或解除勞動合同的申請表，需填寫終止或解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運營。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方的賠償責(zé)任總額不超過其收取的報酬金額。3.違約方對甲乙雙方的賠償責(zé)任不包括間接損失、后果損失等。示例說明：假設(shè)乙方在試用期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第五條的規(guī)定解除合同。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指××