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教練員崗位聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教練員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方教練員一職的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方教練員,負責培訓學員,提高學員的技能水平。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間1.乙方每周工作時間不低于____小時,具體工作時間根據(jù)甲方教學計劃和乙方的工作性質(zhì)確定。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需要請假或調(diào)休,應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,每月__日支付工資。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,工資按國家規(guī)定發(fā)放。3.乙方的工作業(yè)績突出,甲方可視情況給予一定的獎金或其他獎勵。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定休假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的,按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的賠償。2.合同期滿,本合同自然終止。3.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(教練員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘用單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(教練員)身份證復(fù)印件3.教練員資格證書復(fù)印件4.教學計劃和教學大綱5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作,認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,認定違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班,未服從甲方的工作安排和管理,認定違約。4.甲方未按時支付乙方工資,認定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對certaininformation進行保密的協(xié)議。5.違約:合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因特殊情況需要請假或調(diào)休,但未提前向甲方申請。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方申請,經(jīng)甲方批準后,方可請假或調(diào)休。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如延遲支付,應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償因此造成的損失。五、所有
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