農(nóng)村公辦教師聘用合同指南

農(nóng)村公辦教師聘用合同指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用教師）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔任甲方農(nóng)村公辦教師一事達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.乙方擔任甲方農(nóng)村公辦學校教師，職位為：__________（填寫具體科目或職位）。2.乙方應認真履行教師職責，全面貫徹國家的教育方針，遵守教育法規(guī)和學校規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的教育教學任務。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方所在地農(nóng)村公辦教師工資標準執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、工作條件和環(huán)境1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應為乙方提供必要的教學設備、教學資料和培訓機會。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等有關信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.甲方教師資格認定文件4.甲方學校簡介及教學條件說明5.甲方所在地教育部門批準文件6.合同期內(nèi)教學計劃和課程設置7.教學設備和生活設施情況說明8.社會保險及福利待遇相關規(guī)定9.甲方商業(yè)秘密、教學資料保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能履行教師職責，影響教育教學任務的完成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等有關信息。3.甲方未能按約定提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件。4.甲方未能按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲乙雙方未按約定提前解除或終止合同。6.甲方未能提供必要的教學設備、教學資料和培訓機會。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)村公辦教師：指在農(nóng)村公辦學校從事教育教學工作的教師。2.教師資格：指符合國家規(guī)定，經(jīng)過教育行政部門認定的教育教學資格。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.違約行為：指當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的教學設備和生活設施不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商改進，甲方根據(jù)實際情況予以改善。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料。解決辦法：按照合同約定追究乙方法律責任，要求乙方賠償損失。4.問題：甲方未能按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付工資及福利待遇，否則乙方有權向相關部門投訴。5.問題：合同期滿后，甲乙雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法：雙方充分溝通，協(xié)商確定是否續(xù)簽及續(xù)簽條款。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的農(nóng)村公辦教師簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有農(nóng)村公辦教師續(xù)簽勞動合同。3.甲方與乙方解除或終止勞動合同。4.甲方為乙方提供