醫(yī)院院長(zhǎng)助理合同協(xié)議

醫(yī)院院長(zhǎng)助理合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（院長(zhǎng)助理姓名）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方院長(zhǎng)助理一職，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)（1）協(xié)助甲方院長(zhǎng)處理日常工作，提供必要的行政支持；（2）協(xié)助甲方院長(zhǎng)制定并執(zhí)行醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（3）協(xié)助甲方院長(zhǎng)管理醫(yī)院各部門(mén)，確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與合規(guī)；（4）完成甲方院長(zhǎng)交辦的其他工作。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。4.3乙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方的聲譽(yù)和利益。第五條工資及福利5.1乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的福利待遇。第六條合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除本合同，且甲乙雙方達(dá)成一致；（3）一方違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情況。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明文件3.甲方薪酬體系說(shuō)明4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表法人或其他組織的自然人。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的單位。3.院長(zhǎng)助理：指協(xié)助院長(zhǎng)處理日常工作、提供行政支持的職位。4.違約金：指一方違約時(shí)，按合同約定向守約方支付的賠償金。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。6.年假：指員工在工作滿一定年限后，按國(guó)家規(guī)定享受的帶薪休假。7.病假：指員工因病需要休息時(shí)，依法享受的休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.培訓(xùn)發(fā)展問(wèn)題：如甲方未為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和實(shí)際情況，制定培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。4.保密問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)助理協(xié)助處理日常工作。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方院長(zhǎng)助理一職。3.