2024年度餐飲企業(yè)勞動用工合同：員工培訓(xùn)與發(fā)展支持

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲企業(yè)勞動用工合同：員工培訓(xùn)與發(fā)展支持本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度餐飲企業(yè)，全稱餐飲管理有限公司。1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，全稱。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條：員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機會，并根據(jù)乙方個人發(fā)展需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動，提升乙方專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。第四條：培訓(xùn)時間及安排4.1甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加小時的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間安排應(yīng)提前一個月通知乙方，并盡量不影響正常工作。第五條：培訓(xùn)費用5.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)費、交通費、住宿費等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)部分培訓(xùn)費用（如報名費、資料費等）。第六條：培訓(xùn)成果及評估6.1乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)成果進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定改進措施。第七條：保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及機密信息。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。第十一條：合同的終止11.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；11.1.2乙方提前解除勞動合同；11.1.3甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同；11.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第十二條：合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附加條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充。第十四條：其他14.1本合同簽訂地點為。14.2本合同簽訂日期為2024年X月X日。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度餐飲企業(yè)，全稱餐飲管理有限公司，地址為，法定代表人（或負責(zé)人）為。1.2乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，全稱，身份證號碼為，地址為。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，至2024年12月31日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條：員工培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機會，并根據(jù)乙方個人發(fā)展需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動，提升乙方專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，為乙方提供有針對性的培訓(xùn)計劃。第四條：培訓(xùn)時間及安排4.1甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加小時的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間安排應(yīng)提前一個月通知乙方，并盡量不影響正常工作。4.3甲方應(yīng)保證乙方培訓(xùn)期間的工作安排，確保乙方能按時參加培訓(xùn)。第五條：培訓(xùn)費用5.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用，包括培訓(xùn)費、交通費、住宿費等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)部分培訓(xùn)費用（如報名費、資料費等）。5.3甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)補貼。第六條：培訓(xùn)成果及評估6.1乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2甲方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)成果進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定改進措施。6.3乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第七條：保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及機密信息。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密及機密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及機密信息。7.4如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。8.3如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：權(quán)益保障9.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。9.2乙方在培訓(xùn)期間享有與正常工作時間相同的工資待遇。9.3乙方在培訓(xùn)期間因個人原因?qū)е屡嘤?xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)按照實際情況調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃。第十條：合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同變更或解除不影響甲方對乙方在合同期內(nèi)所涉及的培訓(xùn)費用及相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)。第十一條：合同的終止11.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；11.1.2乙方提前解除勞動合同；11.1.3甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同；11.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第十二條：合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同的簽署地點為。12.4本合同的簽署日期為2024年X月X日。第十三條：附加條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充。13.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他14.1本合同簽訂地點為。14.2本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.3本合同的簽訂過程應(yīng)由第三方見證，見證人的見證意見作為本合同的有效組成部分。14.4本合同的簽訂及履行應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，如有違反，雙方均有權(quán)要求改正。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及介入范圍1.1第三方：指本合同簽訂之外的個體或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、專業(yè)咨詢顧問等。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于乙方的培訓(xùn)評估、技能測試、職業(yè)規(guī)劃等方面。第二條：第三方選擇及委托2.1甲方應(yīng)根據(jù)實際需要，選擇具備相關(guān)資質(zhì)和良好信譽的第三方機構(gòu)進行委托。2.2甲方應(yīng)將第三方機構(gòu)的選擇理由和結(jié)果通知乙方，并征得乙方同意。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，為乙方提供專業(yè)、公正、高效的培訓(xùn)評估和咨詢服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方應(yīng)對乙方的個人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何無關(guān)方。第四條：第三方收費及支付4.1第三方提供的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用在雙方簽訂的委托協(xié)議中明確規(guī)定。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時間內(nèi)支付第三方服務(wù)費用。第五條：第三方服務(wù)質(zhì)量保障5.1第三方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進展和成果，并提供詳細的服務(wù)報告。5.2甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評估和監(jiān)督。5.3第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或過失導(dǎo)致乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方賠償責(zé)任限額應(yīng)在其提供的服務(wù)協(xié)議中明確規(guī)定。6.3甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；虮ｋU，以保障乙方權(quán)益。第七條：第三方退出及更換7.1如第三方無法按照約定提供服務(wù)，或甲方、乙方認為第三方不符合服務(wù)要求的，甲方有權(quán)終止委托關(guān)系。第八條：甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)8.1甲方應(yīng)按照合同約定，履行對第三方的支付義務(wù)。8.2乙方應(yīng)積極配合第三方提供的服務(wù)，并按照第三方要求完成相關(guān)培訓(xùn)和評估。8.3甲方和乙方均有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，并要求第三方及時調(diào)整。第九條：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2合同變更或解除后，第三方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同變更或解除不影響甲方對乙方在合同期內(nèi)所涉及的培訓(xùn)費用及相關(guān)責(zé)任的承擔(dān)。第十一條：合同的終止11.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；11.1.2乙方提前解除勞動合同；11.1.3甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同；11.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第十二條：合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同的簽署地點為。12.4本合同的簽署日期為2024年X月X日。第十三條：附加條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂附加條款，作為本合同的補充。13.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他14.1本合同簽訂地點為。14.2本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.3本合同的簽訂及履行應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，如有違反，雙方均有權(quán)要求改正。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)計劃表詳細說明：本附件列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、時間、地點、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃參加相關(guān)培訓(xùn)活動。附件二：培訓(xùn)費用明細表詳細說明：本附件詳細列出乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)費、交通費、住宿費等。乙方應(yīng)按照明細表支付相關(guān)費用。附件三：培訓(xùn)評估表詳細說明：本附件用于評估乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和成果，包括培訓(xùn)參與度、學(xué)習(xí)效果、能力提升等方面的評估。附件四：晉升機會說明詳細說明：本附件列出乙方在培訓(xùn)結(jié)束后可能獲得的晉升機會，包括晉升職位、晉升條件、晉升流程等。附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細說明：本附件為乙方提供職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，包括長期和短期職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、所需技能等方面的規(guī)劃。附件六：保密協(xié)議詳細說明：本附件為乙方與第三方機構(gòu)簽訂的保密協(xié)議，約定乙方和第三方在培訓(xùn)過程中對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。附件七：服務(wù)協(xié)議詳細說明：本附件為甲方與第三方機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，約定第三方機構(gòu)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)費用。2.甲方未按照合同約定提供晉升機會。3.乙方未按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)活動。4.乙方未支付約定培訓(xùn)費用。5.第三方機構(gòu)未按照服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定：1.甲方應(yīng)承擔(dān)未能提供培訓(xùn)費用的違約責(zé)任，需向乙方支付違約金。2.甲方應(yīng)