冶金行業(yè)勞動合同范例

冶金行業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于甲方是一家從事冶金行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事冶金行業(yè)相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事冶金行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量。

第二條工作時間與休息

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

2.3乙方在享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利時，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

第三條工資與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：________________________。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應依法為乙方提供勞動保護用品、安全防護設(shè)施等。

3.4甲方應按照國家規(guī)定給予乙方必要的福利待遇。

第四條勞動合同的解除與終止

4.1雙方同意，在下列情況下，任何一方均可解除勞動合同：

（1）勞動者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予勞動者警告、記過、降職、解雇等處理，勞動者不服的，雙方協(xié)商不成，勞動者可申請勞動仲裁或訴訟。

（2）勞動者因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（3）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）勞動者被依法追究刑事責任的。

4.2雙方同意，在下列情況下，甲方可以提前解除勞動合同：

（1）勞動者患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）勞動者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予勞動者警告、記過、降職、解雇等處理，勞動者不服的，雙方協(xié)商不成，勞動者可申請勞動仲裁或訴訟。

（3）勞動者被依法追究刑事責任的。

4.3雙方同意，在下列情況下，乙方可以提前解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險和住房公積金的。

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護用品、安全防護設(shè)施的。

（3）甲方未按照國家規(guī)定給予乙方必要的福利待遇的。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第六條其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.3本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（4）其他有關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（4）其他有關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方是一家從事冶金行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，通過第三方提供勞務派遣服務，從事冶金行業(yè)相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事冶金行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方通過第三方（勞務派遣單位）與甲方建立勞動關(guān)系，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

第二條工作時間與休息

2.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

2.3乙方在享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利時，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

第三條工資與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：________________________。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應依法為乙方提供勞動保護用品、安全防護設(shè)施等。

3.4甲方應按照國家規(guī)定給予乙方必要的福利待遇。

第四條第三方責任

4.1第三方作為勞務派遣單位，應依法與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的勞動保障責任。

4.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的培訓、考核和獎懲等進行管理。

4.3第三方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或工作職責時，終止乙方的工作關(guān)系。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)終止乙方的工作關(guān)系，并要求第三方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第八條合同的解除與終止

8.1雙方同意，在下列情況下，任何一方均可解除勞動合同：

（1）勞動者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予勞動者警告、記過、降職、解雇等處理，勞動者不服的，雙方協(xié)商不成，勞動者可申請勞動仲裁或訴訟。

（2）勞動者因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（3）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）勞動者被依法追究刑事責任的。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（4）其他有關(guān)文件

第三方責任：

第三方作為勞務派遣單位，對本合同中乙方的勞動關(guān)系承擔以下責任：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權(quán)益；

2.對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方符合甲方的工作要求；

3.在乙方違約時，承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。

甲方權(quán)益主導目的和意義：

甲方通過引入第三方勞務派遣服務，旨在優(yōu)化人力資源管理，降低用工成本，提高勞動效率。甲方權(quán)益主導的目的和意義如下：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，確保工作質(zhì)量；

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，靈活調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；

3.甲方在乙方違約時，有權(quán)終止乙方的工作關(guān)系，保障甲方利益。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲方提供專業(yè)的勞務派遣服務，降低人力資源管理成本；

2.為乙方提供就業(yè)機會，保障乙方的合法權(quán)益；

3.促進勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（委托單位）：________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方（勞務派遣單位）：____________________

鑒于甲方需要特定的專業(yè)服務，乙方愿意通過第三方（勞務派遣單位）提供其專業(yè)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條服務內(nèi)容

1.1乙方同意通過第三方（勞務派遣單位）向甲方提供專業(yè)服務，具體服務內(nèi)容為：________________________。

1.2乙方應遵守甲方的業(yè)務要求和服務標準，確保服務質(zhì)量。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間為標準工時制，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

2.3乙方在享受休假權(quán)利時，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

第三條工資與福利

3.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：________________________。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方應按照國家規(guī)定給予乙方必要的福利待遇。

第四條第三方責任

4.1第三方作為勞務派遣單位，應依法與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的勞動保障責任。

4.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的培訓、考核和獎懲等進行管理。

4.3第三方應保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工具，確保其能夠安全、有效地完成工作任務。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并在工資支付方面享有知情權(quán)。

5.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議，并要求甲方予以改進。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求第三方（勞務派遣單位）采取相應措施，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資或未按時支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未按照國家規(guī)定給予乙方必要的福利待遇的；

（4）未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容的。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

第八條合同的解除與終止

8.1雙方同意，在下列情況下，任何一方均可解除勞動合同：

（1）乙方因甲方原因無法繼續(xù)履行合同義務的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務的；

（3）甲方未履行合同約定的義務，經(jīng)乙方提出后未在合理期限內(nèi)予以解決的。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方業(yè)務要求和服務標準

（2）乙方個人簡歷

（3）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

（4）其他有關(guān)文件

乙方權(quán)益主導目的和意義：

乙方作為專業(yè)服務提供者，通過第三方（勞務派遣單位）與甲方建立聯(lián)系，其權(quán)益主導的目的和意義如下：

1.確保乙方在合同執(zhí)行過