2024年國考申論真題(地市級)及參考答案

的人就多了?！瘪T教授團隊探索“清池范式”——尊重鄉(xiāng)村主體和地方文化特色，逐漸影響村民對鄉(xiāng)村價值的判斷，引“接近、啟發(fā)村民”“保留原有面貌復原傳統(tǒng)習俗”“共創(chuàng)藝術價值”四個角度展開，各條答案要點之間在內總體對策總體對策答案邏輯挖掘傳統(tǒng)活動的文化內涵，重現(xiàn)儀式，讓人們重新認識傳統(tǒng)文化和鄉(xiāng)村社會道德秩序的魅力H3.復原傳統(tǒng)習俗具體對策3.產品質量過硬。堅持進行質量攻關，組建質量改進團隊、收集各種質量問題信息、實施質量改進措施，不斷進行研發(fā)創(chuàng)新與技術迭代。4.技術實力雄厚2.管理嚴格科學3.產品質量過硬5.產業(yè)支撐有力1.始終保持專注答案邏輯二十大報告提出，要發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，把工作二十大報告提出，要發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，把工作重點放在農村和社區(qū)省里出臺措施，讓衛(wèi)生人才有地位、得實惠、受尊重，基層看病不再難基層醫(yī)療衛(wèi)生人才規(guī)模、結構和能力與基層群眾健康需求相適應，完善基層人才招引、培養(yǎng)、使用管理機制和政策，更好保障和增進基層群眾身體健康穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍優(yōu)化人才管聘工作完善人才培養(yǎng)機制建立以服務質量、數(shù)量和效益為核心的考核體系，通過績效考核拉開收入差距，提升醫(yī)護人員工作積極性招聘季組織急缺人才現(xiàn)場考試，通過后及時錄取對基層醫(yī)療人才給予購房補貼、優(yōu)先職稱評定等支持建立編制周轉池，專門用于招聘緊缺型專業(yè)人才實施農村衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)管村用”建設基層實訓示范基地，定期對基層醫(yī)護人員開展全覆蓋培訓，組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師到大醫(yī)院脫產培訓，切實保障培訓期工資獎金、費用報銷和補貼發(fā)放到位與大醫(yī)院合作，建立專家工作站和“師帶徒”工作室，建立各類區(qū)域性遠程診斷中心，服務基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)答案邏輯指導思想基本目標主要措施【問題四參考答案】一、問題：1.建設問題：①缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各區(qū)基于自身需求開展建設，出現(xiàn)重復建設。②空間分布欠妥，成熟載體規(guī)模小，分布分散；新建空間規(guī)模大，但遠離市區(qū)。③文化內核缺失，未有效結合歷史文化遺存，缺少主題型和創(chuàng)意創(chuàng)新類空間。2.運營問題：①經營管理不善，部分民營空間創(chuàng)始人不具備經營管理能力。②活動數(shù)量不多，使用群體單一，空間使用率低。③宣傳力度不夠，市民只關注打卡拍照，忽視空間的文化內涵、價值觀念、特色功能。④特色營造不足，場景營造上雷同，服務上缺乏個性特點和差異化。二、對策：1.建設方面：①全市統(tǒng)一規(guī)劃，確保各區(qū)空間功能互補，避免重復建設。②撤并部分空間，擴大成熟空間載體規(guī)模，分布相對集中于市區(qū)。③充分結合當?shù)貧v史文化遺存，建設各類主題型和創(chuàng)意創(chuàng)新類空間。2.運營方面：①提供經營管理培訓，提升管理人員經營能力，解決運營難題。②針對不同年齡段觀眾，開設定制各類活動和課程。③引導市民深入了解空間的文化價值，實現(xiàn)教育功能。④營造多元的、差異化的場景，建立起自身服務的個性特點。兩個層次。各條答案要點之間在內容上相互并列，沒有交叉。答案邏輯對策【問題五參考答案】于平凡中鑄非凡在這個人人渴望成功、追求卓越的時代，平凡似乎被扣上了“平庸”的標簽。然而，我們是否曾想過，其實平凡也擁有珍貴的價值。習近平主席曾說：“偉大出自平凡，平凡造就偉大。“每個普通的人和組織，都在社會中有著自己的位置；每種平凡的工作，都在各自的領域中默默貢獻。我們平凡但不平庸，并可以于平凡中鑄就非凡。平凡自有其價值——所有個體和組織忠實履行自己的使命，就是在服務他人、奉獻社會，維護溫暖篤定的生活秩序，推動著社會穩(wěn)步向前發(fā)展。有這么一群人，普通如草木，不在聚光燈下，不為人所矚目，但日日夜夜照亮了別人，成為社會發(fā)展不可或缺的力量。他們可能是快遞小哥，為千家萬戶而奔走；他們可能是環(huán)衛(wèi)工人，為城市美麗而勞作；他們可能是普通教師，為祖國繁榮而立德樹人?！巧硖幐餍懈鳂I(yè)的他們，日日堅守，默默奉獻，我們的社會才能正常運轉，正是他們向上向善，全心全意為人民服務，我們的社會才能始終溫暖，向前發(fā)展。作為社會中普通的一員，我們要“甘”于平凡，也要勇于擔當，每個人都應投入自己的領域，于深耕細作中追求卓越、創(chuàng)新創(chuàng)造，方能于平凡中成就不凡。普通的工作做久了，往往會陷入機械重復之中，久之就會產生無意義感，質疑自我的價值，最后故步自封、隨波逐流。破解這樣的怪圈，除了要戒除“心比天高”的心態(tài)，用平和、積極的態(tài)度對待工作，還要始終保持一顆精進不休、學習不止的心。鉗工管延安，通過20多年的勤學苦練，憑著高超的手藝和精益求精的“匠心”，成為中國“深海鉗工”第一人，為港珠澳大橋島隧工程作出重大貢獻。歷史的成功啟示著我們，唯有在自己的領域不斷學習鉆研，提升本領，并以人為本，不斷探索，更好地滿足人們的需求，才能夠成就非凡的成績，為社會發(fā)展作出貢獻。為了讓“平凡”發(fā)揮出更大的價值，我們需營造良好的社會氛圍，看到、尊重和關懷那些在平凡崗位上默默付出的人們，并切實做好激勵保障工作。然而當下，我們常常忽略了這群平凡的力量。他們沒有高額的薪水，卻要面對各種瑣碎的工作，甚至還要承受社會的偏見。因此，面對這些美好生活的創(chuàng)造者、守護者，我們應該加大宣傳力度，通過弘揚榜樣力量，讓更多人看到他們的價值；政府和組織也需 在段首處直接寫出，位置突出，容易發(fā)現(xiàn)。內容上，關鍵詞突出在“怪圈”問題2）接著