2024年度寵物店人力資源服務(wù)合同：寵物店與人力資源公司之間的服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度寵物店人力資源服務(wù)合同：寵物店與人力資源公司之間的服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1寵物店信息1.2人力資源公司信息第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源公司為寵物店提供的人才招聘服務(wù)2.2人力資源公司為寵物店提供的員工培訓(xùn)服務(wù)2.3人力資源公司為寵物店提供的員工薪酬管理服務(wù)2.4人力資源公司為寵物店提供的員工福利管理服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期為2024年度3.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面extensionagreement第四條服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源公司為寵物店提供服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元4.2費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間為：4.2.1寵物店應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源公司支付50%的費(fèi)用4.2.2寵物店應(yīng)在人力資源公司完成服務(wù)后的七個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源公司支付剩余的50%費(fèi)用第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1人力資源公司應(yīng)確保提供的服務(wù)符合寵物店的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.2人力資源公司應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致寵物店損失的，人力資源公司應(yīng)予以賠償?shù)诹鶙l保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責(zé)任7.1如一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十條合同的簽署與生效10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效10.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.2本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效第十二條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十三條合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市第十四條聯(lián)系方式14.1寵物店聯(lián)系人：姓名：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X14.2人力資源公司聯(lián)系人：姓名：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1寵物店信息1.1.1寵物店名稱：寵物店1.1.2寵物店地址：中華人民共和國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.1.3寵物店聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：X1.1.5電子郵箱：X1.2人力資源公司信息1.2.1人力資源公司名稱：人力資源有限公司1.2.2人力資源公司地址：中華人民共和國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2.3人力資源公司聯(lián)系人：X1.2.4聯(lián)系電話：X1.2.5電子郵箱：X第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源公司為寵物店提供的人才招聘服務(wù)2.1.1招聘職位：寵物店服務(wù)員、寵物美容師、寵物醫(yī)生等2.1.2招聘人數(shù)：共計(jì)人2.1.3招聘要求：具備相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)職業(yè)資格證書2.1.4招聘時(shí)間：自合同簽訂之日起至日止2.2人力資源公司為寵物店提供的員工培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：寵物店業(yè)務(wù)知識(shí)、寵物護(hù)理技能、客戶服務(wù)技巧等2.2.2培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)學(xué)時(shí)2.2.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等2.3人力資源公司為寵物店提供的員工薪酬管理服務(wù)2.3.1薪酬體系：根據(jù)寵物店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及員工崗位制定薪酬體系2.3.2薪酬構(gòu)成：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等2.3.3薪酬發(fā)放：每月按時(shí)發(fā)放，確保員工薪酬的準(zhǔn)確無(wú)誤2.4人力資源公司為寵物店提供的員工福利管理服務(wù)2.4.1福利政策：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及寵物店實(shí)際情況制定福利政策2.4.2福利內(nèi)容：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、員工活動(dòng)等2.4.3福利實(shí)施：確保員工福利的落實(shí)，提高員工滿意度第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期為2024年度3.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面extensionagreement第四條服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源公司為寵物店提供服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元4.2費(fèi)用支付方式及支付時(shí)間為：4.2.1寵物店應(yīng)在合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源公司支付50%的費(fèi)用4.2.2寵物店應(yīng)在人力資源公司完成服務(wù)后的七個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源公司支付剩余的50%費(fèi)用第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1人力資源公司應(yīng)確保提供的服務(wù)符合寵物店的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.2人力資源公司應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致寵物店損失的，人力資源公司應(yīng)予以賠償?shù)诹鶙l保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責(zé)任7.1如一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失7.2違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方損失金額的%作為違約金7.3雙方應(yīng)積極履行合同，確保合同的順利實(shí)施。如一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違約行為，應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起七個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。對(duì)方應(yīng)在收到通知后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)并采取措施糾正違約行為。如逾期未答復(fù)或未采取措施糾正違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4如一方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方支付違約金及賠償因此造成的損失。7.5雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3訴訟解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法院判決否則不得停止履行。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2合同變更僅限于合同的有效期內(nèi)，且需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.3除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除或終止合同。第十條合同的簽署與生效10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露合同內(nèi)容。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成完整的合同體系。第十二條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)省市。第十四條聯(lián)系方式14.1寵物店聯(lián)系人：姓名：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X14.2人力資源公司聯(lián)系人：姓名：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方以外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、保險(xiǎn)公司等。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙方書面同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入后，需按照本合同及書面補(bǔ)充協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或商品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方為獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在任何法律上的從屬關(guān)系。4.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額包括但不限于第三方賠償責(zé)任、第三方違約責(zé)任等。5.3甲乙方與第三方簽訂的書面補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)詳細(xì)列明責(zé)任限額的具體條款。第六條第三方違約處理6.1如第三方違反本合同或書面補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙方有權(quán)根據(jù)違約程度，要求第三方支付違約金、賠償金等。第七條第三方解除或終止合同7.1除非本合同或書面補(bǔ)充協(xié)議有其他約定，第三方不得單方面解除或終止合同。7.2第三方如欲解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲乙方，并說(shuō)明理由。7.3甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，有權(quán)根據(jù)合同約定或書面補(bǔ)充協(xié)議的約定，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)8.2甲乙方與第三方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第九條第三方信息的保密9.1甲乙方與第三方應(yīng)相互保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。9.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同及書面補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2如發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條其他條款11.1本合同及書面補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同及書面補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：寵物店與人力資源公司之間的服務(wù)協(xié)議詳情附件二：人才招聘服務(wù)具體實(shí)施方案附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)具體實(shí)施方案附件四：?jiǎn)T工薪酬管理服務(wù)具體實(shí)施方案附件五：?jiǎn)T工福利管理服務(wù)具體實(shí)施方案附件六：第三方服務(wù)供應(yīng)商名單及資質(zhì)證明附件七：合同履行過程中涉及到的相關(guān)法律文件附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式及賠償標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同變更、解除和終止的書面協(xié)議附件十一：第三方服務(wù)供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及選擇流程附件十二：會(huì)議紀(jì)要模板附件十三：違約行為記錄表附件十四：爭(zhēng)議解決過程中所需提交的材料清單說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.人力資源公司未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.人力資源公司未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止合同。3.人力資源公司泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未能提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息或要求。6.甲方未能履行合同中的其他義務(wù)。對(duì)于上述違約行為，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.人力資源公司未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)或未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方有權(quán)要求人力資源公司支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件九。2.人力資源公司未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止合同時(shí)，甲方有權(quán)要求人力資源公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.人力資源公司泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息時(shí)，甲方有權(quán)要求人力資源公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，人力資源公司有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式詳見附件九。5.甲方未能提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息或要求時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的人力資源公司損失。6.甲方未能履行合同中的其他義務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的人力