2024年度電子技術研發(fā)實習合同：含技術成果歸屬

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度電子技術研發(fā)實習合同：含技術成果歸屬本合同目錄一覽1.實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義1.2實習合同的范圍2.實習生的義務與責任2.1實習生的義務2.2實習生的責任3.實習單位的責任與義務3.1實習單位的義務3.2實習單位的權利4.技術成果的歸屬與保護4.1技術成果的歸屬4.2技術成果的保護5.實習期限與實習時間5.1實習期限的定義5.2實習時間的安排6.實習生的工作內(nèi)容與要求6.1實習生的工作內(nèi)容6.2實習生的工作要求7.實習生的薪資與福利7.1實習生的薪資待遇7.2實習生的福利待遇8.合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護11.知識產(chǎn)權保護11.1知識產(chǎn)權的歸屬11.2知識產(chǎn)權的保護12.合同的生效、變更與終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的終止13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的附件第一部分：合同如下：1.實習合同的定義與范圍1.1實習合同的定義1.2實習合同的范圍本合同適用于實習生在實習單位進行電子技術研發(fā)實習期間的所有事項，包括但不限于實習生的工作內(nèi)容、實習期限、薪資福利、技術成果歸屬等。2.實習生的義務與責任2.1實習生的義務實習生應按照實習單位的要求，參加電子技術研發(fā)實習，并遵守實習單位的規(guī)章制度、工作流程和保密規(guī)定。2.2實習生的責任實習生應保證在實習期間所提供的技術成果的真實性、合法性和有效性，并承擔因違反法律法規(guī)、實習單位的規(guī)章制度等原因而產(chǎn)生的法律責任。3.實習單位的責任與義務3.1實習單位的義務實習單位應提供適當?shù)膶嵙晬徫?、工作條件和技術指導，確保實習生的安全和健康，并按照約定支付實習生的薪資待遇。3.2實習單位的權利實習單位有權對實習生的工作進行考核和評價，并根據(jù)實際情況決定是否延長或終止實習合同。4.技術成果的歸屬與保護4.1技術成果的歸屬實習期間，實習生所完成的技術成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、軟件開發(fā)等）歸實習單位所有。實習生應簽署相關文件，確認技術成果歸實習單位所有。4.2技術成果的保護實習單位應采取合理的措施保護實習生的技術成果，防止其被第三方侵犯。實習單位有權決定是否對技術成果進行申請專利、發(fā)表等。5.實習期限與實習時間5.1實習期限的定義實習期限為本合同約定的實習生在實習單位進行電子技術研發(fā)實習的時間段。5.2實習時間的安排實習時間根據(jù)實習單位的工作需求和實習生的實際情況進行具體安排，實習生應按照實習單位的要求參加實習。6.實習生的工作內(nèi)容與要求6.1實習生的工作內(nèi)容實習生在實習期間應主要從事電子技術研發(fā)相關的工作，包括但不限于參與項目開發(fā)、技術測試、數(shù)據(jù)分析等。6.2實習生的工作要求實習生應具備一定的電子技術研發(fā)基礎和相關專業(yè)背景，能夠勝任實習工作，并遵守實習單位的工作紀律和保密規(guī)定。7.實習生的薪資與福利7.1實習生的薪資待遇實習生的薪資待遇按照實習單位的規(guī)定執(zhí)行，具體金額和支付方式在本合同中約定。7.2實習生的福利待遇實習生在實習期間享有與實習單位正式員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等。8.合同的解除與終止8.1合同解除的條件(1)實習生提前解除：實習生在實習期開始后，提前解除合同的，應提前30日以書面形式通知實習單位；(2)實習單位解除：實習單位因實習生不符合錄用條件、嚴重違反實習單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，可以立即解除本合同；(3)雙方協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同終止的條件(1)實習期屆滿：本合同約定的實習期限屆滿，合同自然終止；(2)實習生在校學習期間因故不能繼續(xù)實習，應立即通知實習單位，合同自通知之日起終止；9.違約責任與爭議解決9.1違約責任一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過程中，一方以秘密方式向另一方披露的信息，包括技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2保密信息的保護雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。保密信息的保護期限自本合同終止之日起計算，期限為5年。11.知識產(chǎn)權保護11.1知識產(chǎn)權的歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、軟件開發(fā)等，除本合同另有約定外，均歸實習單位所有。11.2知識產(chǎn)權的保護實習單位應采取合理的措施保護實習生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，防止其被第三方侵犯。實習單位有權決定是否對作品進行申請專利、發(fā)表等。12.合同的生效、變更與終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更雙方同意對本合同的變更，應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。12.3合同的終止本合同在約定的實習期限屆滿或者雙方協(xié)商解除的情況下終止。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他條款14.1通知與送達雙方通過信件、電子郵件等方式互相發(fā)送通知和文件，均視為送達。14.2合同的附件本合同附件包括實習生的簡歷、實習單位的相關規(guī)章制度等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他非合同當事方的個人或實體。第三方可以是中介方、技術合作方、客戶方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方介紹的實習生、技術合作方提供的技術支持、客戶方的項目需求等。16.第三方責任的界定16.1第三方責任的確定第三方介入本合同履行過程中，如因其原因導致合同無法履行或者造成損失的，甲乙方應向第三方追償。16.2第三方責任限額甲乙方應與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第三方責任限額在本合同中約定，并作為第三方義務的一部分。17.第三方義務與責任17.1第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，履行相關合同義務，確保其提供的服務或產(chǎn)品符合約定要求。17.2第三方責任第三方應對其提供的服務或產(chǎn)品的質量、合法性、有效性等承擔責任，并承擔因違反法律法規(guī)、合同約定等原因而產(chǎn)生的法律責任。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系基于本合同的履行而產(chǎn)生，第三方并非甲乙方的合同當事方，不直接參與合同的履行。18.2第三方與甲乙方的權利劃分甲乙方與第三方之間的權利劃分，應在本合同中明確約定。除合同另有約定外，甲乙方有權對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行監(jiān)督和檢查。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的事項，包括但不限于服務內(nèi)容、服務范圍等。19.2第三方介入的解除甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入，并按照本合同約定承擔相應的責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過甲乙方與第三方之間的協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的保密條款21.1第三方保密信息的定義第三方保密信息是指第三方在介入本合同履行過程中，向甲乙方披露的信息，包括技術信息、商業(yè)信息等。21.2第三方保密信息的保護第三方應對甲乙方提供的保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。保密信息的保護期限自本合同終止之日起計算，期限為5年。22.第三方介入的知識產(chǎn)權保護22.1第三方知識產(chǎn)權的歸屬第三方在介入本合同履行過程中所創(chuàng)作的作品，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、軟件開發(fā)等，除本合同另有約定外，歸第三方所有。22.2第三方知識產(chǎn)權的保護第三方應采取合理的措施保護其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，防止其被第三方侵犯。第三方有權決定是否對作品進行申請專利、發(fā)表等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位的相關規(guī)章制度3.技術成果證明文件4.知識產(chǎn)權證明文件5.第三方介紹信或合作協(xié)議6.第三方服務或產(chǎn)品說明書7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權許可協(xié)議9.違約行為記錄表10.爭議解決方式說明1.實習生簡歷：應包括實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.實習單位的相關規(guī)章制度：應詳細列出實習單位的相關規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密規(guī)定、福利政策等。3.技術成果證明文件：應包括實習生在實習期間所完成的技術成果的證明，如專利證書、著作權證書等。4.知識產(chǎn)權證明文件：應包括實習單位擁有的知識產(chǎn)權證明，如專利證書、著作權證書等。5.第三方介紹信或合作協(xié)議：如甲乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，或第三方對甲乙方的介紹信。6.第三方服務或產(chǎn)品說明書：應詳細說明第三方提供的服務或產(chǎn)品的內(nèi)容、質量、效果等。7.保密協(xié)議：應詳細列出保密信息的范圍、保密期限、雙方的權利義務等。8.知識產(chǎn)權許可協(xié)議：應詳細說明知識產(chǎn)權的許可范圍、許可期限、許可條件等。9.違約行為記錄表：應記錄合作中出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于違約的時間、地點、違約方等。10.爭議解決方式說明：應詳細說明爭議解決的途徑和方法，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約：實習生未按照合同約定參加實習、提前解除合同、違反實習單位的規(guī)章制度等行為。2.實習單位違約：實習單位未按照合同約定提供實習崗位、工作條件、薪資待遇等行為。3.第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務或產(chǎn)品、侵犯知識產(chǎn)權、泄露保密信息等行為。違約的責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、賠償損失