二零二四年度人力資源服務(wù)合同細(xì)節(jié)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源服務(wù)合同細(xì)節(jié)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同中術(shù)語定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)2.2服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時間3.服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算3.2費用支付方式和時間3.3費用調(diào)整機(jī)制4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.合同的履行和驗收5.1服務(wù)履行的要求5.2甲方驗收服務(wù)的方式和時間6.保密條款6.1保密信息的定義6.2保密義務(wù)和期限7.違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點和機(jī)構(gòu)9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件10.解除合同的條件10.1解除合同的情形10.2解除合同的程序11.合同的生效和失效11.1合同生效的條件11.2合同失效的條件12.合同的份數(shù)和保管12.1合同份數(shù)12.2合同的保管13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容14.合同的簽署14.1簽署時間和地點14.2簽署代表的授權(quán)情況第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，地址：X。1.3合同中術(shù)語定義：1.3.1人力資源服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。1.3.2甲方員工：甲方公司內(nèi)部員工。1.3.3乙方員工：乙方為公司提供人力資源服務(wù)期間，受乙方管理的人員。2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)：2.1.1人才招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)招聘合適的員工。2.1.2培訓(xùn)管理：對新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的工作能力。2.1.3員工管理：對乙方員工進(jìn)行管理，包括考勤、績效考核等。2.1.4薪酬福利：為乙方員工提供薪酬、福利等保障。2.2服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1人才招聘：乙方需按照甲方提供的職位需求，進(jìn)行篩選、面試等工作，確保招聘到合適的人才。2.2.2培訓(xùn)管理：乙方需制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。2.2.3員工管理：乙方需建立健全的員工管理制度，確保員工的工作秩序。2.2.4薪酬福利：乙方的薪酬福利制度需符合國家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。2.3服務(wù)時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費用3.1服務(wù)費用計算：3.1.1人才招聘費用：按照甲方提供的招聘需求，按照乙方實際招聘人數(shù)計算。3.1.2培訓(xùn)管理費用：按照甲方員工實際培訓(xùn)人數(shù)計算。3.1.3員工管理費用：按照乙方員工實際工資總額的一定比例計算。3.1.4薪酬福利費用：按照乙方員工實際工資總額的一定比例計算。3.2費用支付方式和時間：甲方按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用。3.3費用調(diào)整機(jī)制：如遇市場環(huán)境變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。4.1.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)按照約定提供人力資源服務(wù)。4.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。4.2.3乙方應(yīng)確保提供的人力資源服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。5.合同的履行和驗收5.1服務(wù)履行的要求：5.1.1乙方應(yīng)按照約定時間提供人力資源服務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源服務(wù)。5.2甲方驗收服務(wù)的方式和時間：甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行驗收，驗收時間為合同履行期間。6.保密條款6.1保密信息的定義：本合同履行過程中雙方exchanged或created的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.2保密義務(wù)和期限：雙方應(yīng)對保密信息予以保密，保密期限自合同履行完畢之日起五年。8.爭議解決8.1爭議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點和機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件：9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得影響合同的基本性質(zhì)和目標(biāo)。9.2合同終止的條件：9.2.1合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供人力資源服務(wù)，并按照甲方要求處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。10.解除合同的條件10.1解除合同的情形：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2解除合同的程序：10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面解除通知。10.2.2雙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。11.合同的生效和失效11.1合同生效的條件：11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同失效的條件：11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。11.2.2合同因履行完畢而失效。11.2.3合同依法被撤銷或確認(rèn)無效。12.合同的份數(shù)和保管12.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的保管：雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。13.其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容：13.1.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2雙方同意本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽署14.1簽署時間和地點：本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽署。14.2簽署代表的授權(quán)情況：甲方授權(quán)代表X，乙方授權(quán)代表X，代表雙方簽署本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：本合同中第三方指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入后的合同履行16.1甲方和乙方應(yīng)確保與第三方合作時，遵守相關(guān)法律法規(guī)，并符合本合同的約定。16.2甲方和乙方在第三方介入過程中，應(yīng)保持透明度，及時溝通，確保合同的正常履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：如第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償，但第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品合同確定。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的合作應(yīng)基于甲方授權(quán)，第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的合作應(yīng)基于乙方授權(quán)，第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。19.第三方違約處理19.1第三方違約：如第三方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方違約處理程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，甲方和乙方均有權(quán)依法向第三方追償。20.第三方介入的合同修改20.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修改，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。20.2第三方介入的合同補(bǔ)充：如第三方介入導(dǎo)致本合同未盡事宜，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入導(dǎo)致的合同解除：如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方均有權(quán)解除合同。21.2合同解除后的處理：甲方和乙方應(yīng)按照約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方和乙方信息予以保密，保密期限自合同履行完畢之日起五年。22.2第三方保密違反的處理：如第三方違反保密義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。23.第三方介入的法律適用23.1本合同及第三方介入的相關(guān)事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。23.2如第三方介入涉及國際法律問題，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定適用的國際法律法規(guī)。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入的爭議解決方式：如第三方介入導(dǎo)致爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.2第三方介入的仲裁地點和機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。25.附則25.1本合同的附件為本合同的有效組成部分，與具有同等法律效力。25.2本合同及附件的修改、補(bǔ)充和解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)方案描述：詳細(xì)闡述乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、管理等具體服務(wù)方案。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)表描述：詳細(xì)列出各項服務(wù)費用的計算方式、金額及支付時間等信息。3.附件三：保密信息清單描述：列出雙方認(rèn)為需要保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.附件四：第三方服務(wù)提供商名單描述：列出合同中涉及的第三方服務(wù)提供商，包括其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等信息。5.附件五：培訓(xùn)課程安排表描述：詳細(xì)安排乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程，包括時間、地點、內(nèi)容等。6.附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)描述：明確乙方向甲方提供的員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)及考核流程。7.附件七：薪酬福利方案描述：詳細(xì)闡述乙方為乙方員工提供的薪酬福利方案，包括工資、獎金、保險等。8.附件八：合同履行時間表描述：明確合同履行過程中的時間節(jié)點，包括服務(wù)提供、費用支付等。9.附件九：爭議解決方式確認(rèn)書描述：雙方確認(rèn)的爭議解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。10.附件十：合同解除條件確認(rèn)書描述：雙方確認(rèn)的合同解除條件，包括解除合同的情形和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未能按照約定支付服務(wù)費用。未能提供必要的合作條件或協(xié)助。干涉乙方的管理權(quán)或指示乙方違反法律法規(guī)。示例：若甲方未能在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為：未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。未能滿足甲方提出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量要求。未經(jīng)甲方同意，向第三方披露甲方信息。示例：若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為：未能