舞蹈工作室策劃經理聘用合同

舞蹈工作室策劃經理聘用合同合同編號：__________舞蹈工作室策劃經理聘用合同甲方（用人單位）：__________舞蹈工作室乙方（聘用人員）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方策劃經理一職事宜，達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方舞蹈工作室策劃經理，負責舞蹈工作室的策劃、組織、協調等工作。1.2乙方應全面了解并掌握甲方舞蹈工作室的業(yè)務情況，根據甲方的發(fā)展目標，制定策劃方案，并組織實施。1.3乙方應負責甲方舞蹈工作室各類活動的策劃與執(zhí)行，包括課程推廣、演出活動、舞蹈比賽等。1.4乙方應協助甲方拓展業(yè)務渠道，提高甲方舞蹈工作室的知名度和影響力。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據甲方規(guī)定的績效考核結果，可獲得相應的獎金。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方舞蹈工作室的經營信息、客戶資料、教學內容等，應予以嚴格保密。4.2乙方承諾在合同期限內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________舞蹈工作室乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.舞蹈工作室策劃經理聘用合同2.甲方舞蹈工作室營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方個人身份證明復印件4.甲方制定的績效考核制度5.乙方提交的策劃方案及活動執(zhí)行報告6.保密協議7.甲方工資支付證明8.乙方提前解除合同書面通知二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，導致合同無法履行。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定提前一個月書面通知甲方解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。2.用人單位：指舞蹈工作室。3.聘用人員：指乙方。4.策劃經理：指負責舞蹈工作室策劃、組織、協調等工作的人員。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，協助乙方提升工作能力。2.乙方與甲方發(fā)生糾紛：雙方可協商解決，協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.合同到期甲方不續(xù)約：乙方有權要求甲方支付違約金。4.甲方未按約定支付工資及獎金：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.舞蹈工作室與策劃經理簽訂聘用合同。2.舞蹈工作室提供乙方工作條件及環(huán)