員工紀(jì)律保證金保證書

員工紀(jì)律保證金保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作期間遵守員工紀(jì)律保證金相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保證金金額1.乙方在簽訂本保證書之日起，向甲方支付員工紀(jì)律保證金，保證金金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。2.保證金金額可以根據(jù)甲方規(guī)章制度的變化進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)按照調(diào)整后的金額及時(shí)補(bǔ)足。二、保證金用途1.保證金主要用于約束乙方在工作期間遵守甲方規(guī)章制度，確保乙方不發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為。2.保證金不支付任何利息。三、保證期限1.本保證書的保證期限為乙方在甲方處工作的期間。2.如乙方提前解除勞動合同，甲方應(yīng)在扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任后，無息退還剩余保證金。四、違約責(zé)任1.乙方在工作期間，如發(fā)生違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)從保證金中扣除相應(yīng)金額作為違約金。2.違約金計(jì)算方式為：__________元/次。3.扣除違約金后，剩余保證金應(yīng)在乙方履行完畢違約金賠償義務(wù)后，無息退還。五、爭議解決1.本保證書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）的身份證復(fù)印件3.甲方制定的規(guī)章制度4.員工紀(jì)律保證金收據(jù)5.勞動合同復(fù)印件6.甲方銀行賬戶信息7.乙方銀行賬戶信息8.雙方簽字蓋章的保證書原件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。3.乙方違反勞動合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動關(guān)系。5.其他違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.員工紀(jì)律保證金：為確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，乙方在工作期間向甲方支付的一定金額的保證金。2.違約金：乙方違反勞動合同或保證書約定，甲方從保證金中扣除的金額作為賠償。3.保證期限：乙方在甲方處工作的期間，即保證金的有效期。4.勞動合同：甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.競業(yè)限制：乙方在解除或終止勞動合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記支付保證金：提醒乙方及時(shí)支付，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足。2.乙方發(fā)生違約行為：按約定扣除相應(yīng)金額的違約金，并告知乙方。3.保證金退還：確保乙方在解除勞動合同后，按照約定退還剩余保證金。4.法律法規(guī)變更：雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整保證書的約定，以符合法律法規(guī)要求。5.雙方發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商無果則依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方對現(xiàn)有員工進(jìn)行紀(jì)律保證金管理。3.甲方與員工就違約行為及保證金進(jìn)行約定。4.甲方在員工發(fā)生違