人事解除勞動合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人事解除勞動合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.勞動合同的解除2.1解除條件2.2解除程序2.3解除通知3.解除勞動合同的效力3.1解除日期3.2權(quán)益終止3.3社會保險和公積金4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償支付4.3補(bǔ)償計算5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違反競業(yè)限制的后果7.勞動合同解除后的義務(wù)7.1繼續(xù)履行保密協(xié)議7.2不再享有員工權(quán)益7.3離職證明8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除變更協(xié)議10.勞動合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽合同的生效11.附則11.1合同生效日期11.2合同終止日期11.3合同的保管12.附件12.1勞動合同解除協(xié)議書12.2保密協(xié)議12.3競業(yè)限制協(xié)議13.其他約定13.1補(bǔ)充協(xié)議13.2修改條款14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（員工）簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：1.2解釋“甲方”指用人單位；“乙方”指被解除勞動合同的員工；“解除日期”指本協(xié)議所述解除勞動合同的日期；“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；“保密協(xié)議”指雙方簽署的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議；“競業(yè)限制”指乙方在解除勞動合同后，按照本協(xié)議約定對乙方施加的業(yè)務(wù)競爭限制；“離職證明”指甲方為乙方開具的證明其與甲方勞動關(guān)系的解除文件。1.3適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因解除勞動合同所產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條勞動合同的解除2.1解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；乙方因個人原因主動提出解除勞動合同；甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行組織調(diào)整，乙方不愿調(diào)整工作崗位；其他符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的情形。2.2解除程序甲方應(yīng)提前三十天書面通知乙方；甲方應(yīng)向乙方說明解除勞動合同的理由；甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，聽取乙方的意見；甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.3解除通知甲方應(yīng)在解除勞動合同前三十天，將解除通知書面送達(dá)乙方。乙方收到解除通知后，本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付等義務(wù)即時生效。第三條解除勞動合同的效力3.1解除日期本協(xié)議約定的解除日期為雙方簽署本協(xié)議的日期。3.2權(quán)益終止自解除日期起，乙方在甲方的員工身份終止，不再享有甲方員工的一切權(quán)益。3.3社會保險和公積金甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的公積金賬戶內(nèi)的余額如數(shù)轉(zhuǎn)至乙方指定的賬戶。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的按比例支付。4.2補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后三十日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3補(bǔ)償計算第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶名單、招投標(biāo)文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至解除勞動合同后兩年止。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和雙方約定計算。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍乙方在解除勞動合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、技術(shù)人員等），也不得自行從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。6.2限制期限乙方的競業(yè)限制義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至解除勞動合同后兩年止。6.3違反競業(yè)限制的后果乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和雙方約定計算。第七條勞動合同解除后的義務(wù)7.1繼續(xù)第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院申請勞動爭議仲裁。8.4法律訴訟對于仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1變更條件甲乙雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，可以通過書面協(xié)議變更或解除本協(xié)議。9.2解除變更協(xié)議變更或解除本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十條勞動合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件甲乙雙方同意，在本協(xié)議期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽勞動合同。10.2續(xù)簽程序續(xù)簽勞動合同，應(yīng)由甲乙雙方在期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議。10.3續(xù)簽合同的生效新簽訂的勞動合同自雙方簽署之日起生效。第十一條附則11.1合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止日期本協(xié)議約定的解除日期為合同終止日期。11.3合同的保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件12.1勞動合同解除協(xié)議書12.2保密協(xié)議12.3競業(yè)限制協(xié)議第十三條其他約定13.1補(bǔ)充協(xié)議對本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2修改條款本協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字14.2乙方（員工）簽字14.3日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、本合同的約定以及甲乙雙方的指令。第三方如違反上述規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同約定獲得的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，不應(yīng)超過甲乙雙方授權(quán)的范圍。第三方在本合同中的權(quán)益，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方選擇的程序16.1甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并在本合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)限。16.2甲方、乙方選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和專業(yè)能力，確保其能夠勝任本合同約定的工作。16.3甲方、乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、賠償限額等事項(xiàng)。17.第三方介入的具體事宜17.1第三方介入的事宜包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、處理合同事務(wù)、協(xié)助解決爭議等。17.2第三方在介入事宜中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方、乙方按照約定承擔(dān)。17.3第三方在介入事宜中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。18.第三方違約處理18.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付賠償金。18.3第三方如拒絕履行賠償責(zé)任，甲方、乙方有權(quán)向法院提起訴訟。19.第三方退出19.1第三方因故不能繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，可以退出。19.2第三方退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲方、乙方處理相關(guān)事宜。19.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間建立的是委托關(guān)系，第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的指示行事。20.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。21.第三方責(zé)任限額21.1甲方、乙方應(yīng)與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。21.2甲方、乙方與第三方約定責(zé)任限額的，第三方在承擔(dān)責(zé)任時，不得超出約定的限額。21.3甲方、乙方與第三方未約定責(zé)任限額的，第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同解除協(xié)議書本附件詳細(xì)記錄了甲方與乙方解除勞動合同的具體條款，包括但不限于解除原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件二：保密協(xié)議本附件約定了乙方在解除勞動合同后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及保密期限等。附件三：競業(yè)限制協(xié)議本附件約定了乙方在解除勞動合同后在一定期限內(nèi)對甲方業(yè)務(wù)競爭的限制及違反競業(yè)限制的后果等。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)約定了第三方在本合同中的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件五：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄甲方、乙方就本合同未涉及事項(xiàng)所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方未能在解除勞動合同后三十日內(nèi)一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則構(gòu)成違約。2.乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。示例說明：如果乙方在解除勞動合同后泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約。3.乙方未按照本合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。示例說明：如果乙方在解除勞動合同后在限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，則構(gòu)成違約。4.第三方未按照本合同約定履行義務(wù)。示例說明：如果第三方在提供服務(wù)過程中存在疏忽，導(dǎo)致甲方、乙方損失，則構(gòu)