門窗制造總工招聘協(xié)議

門窗制造總工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方擬招聘乙方擔(dān)任門窗制造總工一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)明確如下：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為門窗制造總工，負責(zé)公司門窗產(chǎn)品的制造技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制及工藝改進等工作。1.2乙方應(yīng)確保門窗制造過程的安全、高效、優(yōu)質(zhì)，提高產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本。1.3乙方應(yīng)參與公司新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)，提高公司產(chǎn)品競爭力。第二條工作時間和待遇2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。2.2乙方試用期為三個月，試用期工資為人民幣____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月，并根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的獎金及福利。2.3乙方在工作中取得的成果，按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第三條保密協(xié)議3.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.門窗制造總工招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.保密協(xié)議5.甲方公司相關(guān)制度文件6.乙方簽訂的試用期評價表7.乙方轉(zhuǎn)正評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息3.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)4.乙方提前解除合同未支付違約金5.甲方未按照約定時間支付工資及福利6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.門窗制造總工：負責(zé)公司門窗產(chǎn)品的制造技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制及工藝改進等工作的人員。2.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的法律文件。3.試用期：乙方在合同期內(nèi)的一段時間，用于甲乙雙方相互了解和考察。4.違約金：乙方提前解除合同未支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合崗位要求：重新評估乙方的工作能力，提供培訓(xùn)機會，若仍不符合要求，根據(jù)合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若乙方不配合，根據(jù)保密協(xié)議追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資及福利：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利，若因特殊情況延遲，應(yīng)提前通知乙方并盡快支付。4.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為門窗制造公司，需要招聘一名具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)