勞務(wù)派遣公司員工滿意度提升計(jì)劃

勞務(wù)派遣公司員工滿意度提升計(jì)劃合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，乙方為一家需要勞務(wù)派遣員工的企業(yè)，雙方為了共同提高員工滿意度，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方派遣至乙方工作的員工滿意度提升計(jì)劃。1.2甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方派遣符合乙方需求的員工。第二條派遣員工2.2甲方應(yīng)確保派遣至乙方的員工符合乙方的崗位要求和技能要求。2.3甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法定義務(wù)。第三條員工滿意度提升計(jì)劃3.1甲方應(yīng)定期對派遣至乙方的員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解員工在工作中的需求和問題。3.2甲方應(yīng)根據(jù)員工的滿意度調(diào)查結(jié)果，及時調(diào)整和完善員工的培訓(xùn)和福利政策。3.3甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，及時了解乙方的要求和意見，以便更好地滿足乙方的需求。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除本合同。5.3甲方未按照本合同約定履行員工滿意度提升計(jì)劃的，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工簡歷2.派遣員工資質(zhì)證明3.滿意度調(diào)查表4.培訓(xùn)記錄5.福利政策文件6.派遣協(xié)議7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣員工：包括但不限于派遣員工不符合乙方要求、未按時派遣、未派遣足夠人數(shù)等。2.甲方未按照約定履行員工滿意度提升計(jì)劃：包括但不限于未定期進(jìn)行滿意度調(diào)查、未根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整福利政策等。3.乙方未按照約定支付費(fèi)用：包括但不限于未按時支付派遣費(fèi)用、支付金額不足等。4.乙方未按照約定提供工作條件：包括但不限于提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)、未提供必要的工作設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣單位之間，按照約定向被派遣單位提供勞動力的一種服務(wù)方式。2.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位派遣至被派遣單位工作的員工。3.滿意度調(diào)查：指通過問卷、訪談等方式，了解員工對工作環(huán)境、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的滿意程度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣員工不符合乙方要求解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對派遣員工的篩選和培訓(xùn)，確保符合乙方的崗位要求和技能要求。2.問題：滿意度調(diào)查結(jié)果不理想解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時調(diào)整和完善員工的培訓(xùn)和福利政策，提高員工滿意度。3.問題：乙方未按時支付費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提醒乙方按時支付費(fèi)用，如乙方持續(xù)違約，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方未提供必要的工作條件解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方提供必要的工作條件，如乙方拒不履行，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為勞務(wù)派遣單位，乙方為需要勞務(wù)派遣員工的企業(yè)時。2.甲方