佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)

佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)校園招聘簡章一、母公司簡介：

佳兆業(yè)集團(tuán)控股有限公司（大型綜合性房地產(chǎn)公司）：成立于1999年，總部位于深圳。2009年12月9日，佳兆業(yè)集團(tuán)控股有限公司在香港聯(lián)合交易所主板正式掛牌上市（股票代碼：1638.HK）。

佳兆業(yè)集團(tuán)旗下?lián)碛屑颜讟I(yè)地產(chǎn)、佳兆業(yè)商業(yè)管理、可域酒店管理、佳兆業(yè)物業(yè)管理四大子品牌，佳兆業(yè)以“成就中國人居夢想”為愿景，傾力打造幸福人居。

十余載勤耕耘，發(fā)展迅猛，佳兆業(yè)在珠三角地區(qū)取得領(lǐng)先地位的基礎(chǔ)上，持續(xù)穩(wěn)健地進(jìn)行全國化擴(kuò)張，業(yè)務(wù)覆蓋深圳、廣州、東莞、惠州、珠海、順德、長沙、株洲、武漢、成都、南充、上海、太倉、江陰、杭州、常州、濰坊、沈陽、盤錦、營口、鞍山、本溪、葫蘆島等20多個重要城市，項(xiàng)目開發(fā)超過60個。2010年，全年銷售額突破了100億元人民幣，年開發(fā)規(guī)模達(dá)400萬平方米，己形成具有核心競爭力的業(yè)務(wù)體系與地產(chǎn)品牌。

佳兆業(yè)在發(fā)展過程中獲得無數(shù)榮譽(yù)，2010“中國房地產(chǎn)上市公司綜合價值中資港股TOP10”、“2010中國藍(lán)籌地產(chǎn)最具投資價值上市公司”、“2010年中國最佳雇主企業(yè)”、“2010年度最具投資價值地產(chǎn)上市公司”2005年-2010年，連續(xù)六年獲得中國華南房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10；2007年-2011年，連續(xù)五年獲得中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)，并于2011年3月以卓越的表現(xiàn)榮列中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第30名。

佳兆業(yè)集團(tuán)網(wǎng)址：

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二：佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)簡介

佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)有限公司是為佳兆業(yè)控股全資子公司，綜合商業(yè)開發(fā)運(yùn)營商。

佳兆業(yè)商業(yè)集團(tuán)依托佳兆業(yè)控股的知名品牌和雄厚實(shí)力，秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、價值、責(zé)任”的核心價值觀，以高度的社會責(zé)任感專注于城市商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營，專注于購物中心、城市綜合體、商業(yè)街（區(qū)）、專業(yè)市場、舊城（物業(yè)）改造、寫字樓、投資型公寓等多種商業(yè)項(xiàng)目的策劃推廣和招商營運(yùn)。

七載勤拼搏，佳兆業(yè)商業(yè)緊跟佳兆業(yè)集團(tuán)全國拓展的步伐，目前已設(shè)立廣州分公司、沈陽分公司、大連分公司，并已啟動對珠三角、長三角、環(huán)渤海及成渝地區(qū)等地商業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)，全國戰(zhàn)略布署已現(xiàn)雛形。

佳兆業(yè)商業(yè)正秉持積極求索的創(chuàng)新精神，運(yùn)用豐富的商業(yè)運(yùn)營管理理念，以全商業(yè)體系，不斷激發(fā)商業(yè)地產(chǎn)的魅力。

三、招聘計劃：序號需求崗位需求專業(yè)學(xué)歷性別要求調(diào)整人數(shù)地域1安全管理類安全工程等本科男2深圳2財會管理類會計學(xué)、財務(wù)管理等本科不限12深圳惠州鞍山大連沈陽3采購管理類工商管理、市場營銷等本科男2深圳4策劃類房地產(chǎn)、市場營銷、建筑規(guī)劃本科碩士不限4深圳5品質(zhì)類商品與質(zhì)量管理工程、食品科學(xué)與工程本科男3深圳鞍山6企劃類廣告系、傳媒系、視覺傳達(dá)等本科不限10深圳惠州鞍山沈陽7法學(xué)類法學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科碩士不限2深圳8人力行政類人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科碩士男4深圳惠州9設(shè)計工程類建筑、裝飾類本科男2深圳10暖通、機(jī)電類本科男2深圳11影院管理類工程設(shè)計類本科不限2深圳12工商管理、市場營銷等本科不限12深圳惠州沈陽大連13投融資類房地產(chǎn)、財務(wù)、法律碩士不限4深圳14系統(tǒng)開發(fā)類管理軟件信息化類專業(yè)本科碩士男2深圳15營運(yùn)類管理不限本科不限10惠州鞍山大連沈陽16招商類管理不限本科不限20深圳惠州鞍山大連沈陽17合計93四、宣講行程：區(qū)域城市學(xué)校預(yù)計行程安排東北、環(huán)渤海哈爾濱哈爾濱商業(yè)大學(xué)10.31-11.3沈陽沈陽大學(xué)11.4-11.6大連東北財經(jīng)大學(xué)11.7-11.10天津天津商業(yè)大學(xué)11.11-11.13華南廣州中山大學(xué)11.21-11.23廣州暨南大學(xué)11.24-11.26五、招聘流程：宣講會→一分鐘面試→筆試→集體面試→一對一面試→評審簽約六、薪酬福利制度

：薪資公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況對員工的工資進(jìn)行年度薪酬規(guī)劃，保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。對于公司需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資。獎金除了固定工資之外，公司還會根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎金以激勵員工。福利各大節(jié)假日，員工生日、婚慶，公司都會為每位員工發(fā)放禮金或精美禮品；公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動，以保證員工工作和生活的平衡；為保證員工健康工作，公司每年都會組織員工進(jìn)行全面體檢；公司按照國家和各地相關(guān)規(guī)定入職即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金；檔案戶