醫(yī)院心理科工作制度（2篇）

醫(yī)院心理科工作制度一、工作時間安排1.心理科醫(yī)生每日工作時長為8小時，具體為上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，期間12:00至14:00為午餐及休息時間。2.根據(jù)醫(yī)院的排班制度，心理科醫(yī)生需承擔早、中、晚班的輪值工作。3.如遇緊急情況或患者需求，心理科醫(yī)生可能需要進行加班或值夜班。二、工作職責1.對患者進行心理評估和咨詢，提供相應(yīng)的心理治療和輔導(dǎo)服務(wù)。2.負責患者病歷和治療記錄的整理與更新，確保信息的準確性和及時性。3.參與多學科的會診會議，與其他科室醫(yī)生協(xié)作制定治療策略。4.參與醫(yī)院組織的心理健康教育活動和專業(yè)培訓。三、患者隱私保護1.心理科醫(yī)生有責任對患者的個人信息和治療過程保密，禁止未經(jīng)授權(quán)的披露。2.在進行心理服務(wù)時，應(yīng)尊重并保護患者的隱私和尊嚴，建立互信的醫(yī)患關(guān)系。四、工作紀律1.必須遵守規(guī)定的工作時間，不得出現(xiàn)遲到、早退或未經(jīng)許可的缺勤。2.心理科醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)院的工作制度和職業(yè)紀律，不得違反職業(yè)道德。3.保持專業(yè)形象和積極工作態(tài)度，與患者及同事保持良好的溝通與協(xié)作。五、培訓與學術(shù)發(fā)展1.參加醫(yī)院安排的培訓和學術(shù)交流活動，不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。2.參與科研項目和學術(shù)講座，及時跟蹤并掌握心理學領(lǐng)域的最新進展。六、工作安全1.必須遵守醫(yī)院的安全規(guī)定，確保個人和患者的安全。2.正確使用醫(yī)療設(shè)備和工具，確保工作質(zhì)量和安全性。七、工作態(tài)度1.以患者需求為導(dǎo)向，關(guān)注其感受，提供專業(yè)、貼心的心理服務(wù)。2.建立并維護患者的信任，創(chuàng)造安全、舒適的治療環(huán)境。3.保持專業(yè)的工作態(tài)度和良好的心理素質(zhì)，對患者進行負責任的治療和指導(dǎo)。以上為醫(yī)院心理科工作制度的主要內(nèi)容，旨在通過規(guī)范化的管理，提升工作效率和質(zhì)量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。醫(yī)院心理科工作制度（二）第一章總則第一條特殊性與重要性本工作制度旨在規(guī)范醫(yī)院心理科的運營，提升工作效率和服務(wù)品質(zhì)，以確?；颊叩男睦斫】岛蜐M意度，同時維護醫(yī)院的聲譽和形象。因此，該制度具有顯著的特殊性和重要性。第二條適用范圍本規(guī)定適用于醫(yī)院心理科的全體工作人員，包括但不限于醫(yī)生、心理咨詢師、心理護士等。第三條工作目標心理科的工作目標是運用專業(yè)的心理咨詢、心理調(diào)適和心理干預(yù)手段，幫助患者解決心理問題，提升其心理健康水平，并為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù)。第四條工作原則（一）患者優(yōu)先心理科的工作核心是以患者需求為導(dǎo)向，注重患者權(quán)益，提供專業(yè)心理服務(wù)，嚴格保護患者隱私。（二）專業(yè)化操作心理科遵循專業(yè)化原則，要求工作人員具備專業(yè)的心理學知識和技能，持續(xù)學習以提升服務(wù)質(zhì)量。（三）團隊協(xié)作心理科強調(diào)團隊合作，要求工作人員間協(xié)同工作，與其他科室和醫(yī)療人員緊密配合，共同為患者提供綜合醫(yī)療服務(wù)。第二章工作流程第五條患者接待（一）心理科接待人員需以友好態(tài)度接待患者，了解并評估患者的基本需求。（二）接待過程中，應(yīng)確?；颊唠[私，遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，不泄露患者信息。第六條信息管理（一）工作人員需詳細記錄患者信息，包括基本資料、主要癥狀、心理評估結(jié)果等。（二）患者信息應(yīng)妥善保管，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄露。第七條心理評估（一）工作人員需對患者進行心理評估，包括病史收集、精神狀態(tài)分析、心理測試等。（二）評估結(jié)果應(yīng)及時記錄并解釋，為后續(xù)治療提供依據(jù)。第八條心理干預(yù)（一）根據(jù)評估結(jié)果，工作人員應(yīng)制定個性化心理干預(yù)方案，并與患者共同設(shè)定治療目標。（二）心理干預(yù)方法需基于科學證據(jù)和臨床實踐，確保安全有效。第九條轉(zhuǎn)診與跟蹤（一）根據(jù)患者情況，及時進行轉(zhuǎn)診，并向接收科室提供詳細信息。（二）工作人員需定期跟蹤患者，了解其治療進展和心理狀態(tài)。第十條心理危機應(yīng)對（一）工作人員需迅速應(yīng)對患者心理危機，采取適當干預(yù)措施，保障患者安全和穩(wěn)定。（二）在心理危機處理中，需與其他科室和醫(yī)療人員緊密協(xié)作，共同協(xié)助患者度過困難。第三章崗位職責第十一條醫(yī)生（一）心理科醫(yī)生需具備心理學專業(yè)學歷和執(zhí)業(yè)資格，負責臨床工作和科研活動。（二）醫(yī)生需參與心理評估、咨詢和干預(yù)，為患者提供科學準確的心理服務(wù)。第十二條心理咨詢師（一）心理咨詢師需具備相關(guān)專業(yè)學歷和證書，負責心理咨詢和心理治療。（二）心理咨詢師需傾聽患者需求，提供專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助患者解決心理問題。第十三條心理護士（一）心理護士需具備護理專業(yè)學歷和執(zhí)業(yè)資格，負責心理科的護理工作。（二）心理護士需與患者建立良好關(guān)系，關(guān)注患者心理健康，提供必要的護理支持。第四章獎懲制度第十四條獎勵對于在工作中表現(xiàn)出色、成績突出的工作人員，醫(yī)院將給予適當?shù)莫剟?，如表彰、獎金等。第十五條處罰對于違反工作制度、職業(yè)道德的工作人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、處分等處罰。第五章附則第十六條工作紀律心理科工作人員需遵守醫(yī)院紀律，保持良好的職業(yè)行為，不得違反醫(yī)院規(guī)定和制度。第十七條工作安全工作人員需重視工作安全，保護自身及患者的人身安全