勞動爭議和解協(xié)議書格式

合同編號：__________勞動爭議和解協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方在_______（時間）發(fā)生的勞動爭議，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下和解協(xié)議：第一條爭議事項1.1雙方確認，本次勞動爭議的爭議事項為：_______。1.2雙方同意，針對爭議事項，按照本協(xié)議約定的方式解決。第二條和解方案2.1甲方同意在_______（時間）內(nèi)向乙方支付人民幣_______元，作為對乙方在爭議事項上的賠償。2.2乙方同意在本協(xié)議簽訂后，不再就本次爭議事項向甲方提出任何形式的賠償要求。2.3雙方同意，本次爭議事項解決后，雙方互不追究對方的法律責(zé)任。第三條支付方式3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______個工作日內(nèi)，將和解款項支付給乙方。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付和解款項。3.3甲方支付和解款項后，乙方應(yīng)提供收款憑證，以證明甲方已履行支付義務(wù)。第四條保密條款4.1雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程，除依法應(yīng)當(dāng)公開的信息外，其余內(nèi)容予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容。4.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整，如存在虛假陳述，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)保證其提供的銀行賬戶信息合法、有效，如因信息錯誤導(dǎo)致支付失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.雙方在簽訂協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得向第三方披露協(xié)議內(nèi)容。如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定的方式和期限履行各自義務(wù)。5.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則，通過友好協(xié)商解決爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得采取任何違法手段。4.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持溝通暢通，確保爭議得到及時、公正、合法的解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者從事勞動活動的組織、企業(yè)、個體工商戶等。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，為用人單位提供勞動的勞動者。3.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同履行過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。4.和解協(xié)議：指雙方當(dāng)事人在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商一致，達成的解決爭議的協(xié)議。5.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定，對協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)事項予以保密的條款。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。有管轄權(quán)的法院受理案件的能力。特殊應(yīng)用場合：1.員工離職補償：當(dāng)員工因個人原因或公司原因離職時，雙方達成和解協(xié)議，明確離職補償金額和支付方式。補充條款：雙方確認，本協(xié)議解決的是因離職引起的爭議，包括但不限于工資、獎金、福利等相關(guān)事項。雙方同意，本協(xié)議簽訂后，不再就離職事項向?qū)Ψ教岢鋈魏涡问降馁r償要求。2.加班工資爭議：當(dāng)雙方就加班工資的支付產(chǎn)生爭議時，通過和解協(xié)議明確加班工資的計算方式和支付金額。補充條款：雙方確認，加班工資的計算應(yīng)嚴格按照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方同意，在本協(xié)議簽訂后_______個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方人民幣_______元作為加班工資。3.解雇爭議：當(dāng)公司因正當(dāng)理由解雇員工，但員工對解雇理由和賠償產(chǎn)生爭議時，雙方通過和解協(xié)議明確解雇理由和賠償金額。補充條款：雙方確認，本協(xié)議解決的是因解雇引起的爭議。甲方同意，在本協(xié)議簽訂后____