廣東大學生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

廣東大學生就業(yè)電子就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條協(xié)議定義與性質(zhì)1.1定義1.2性質(zhì)第二條雙方權利與義務2.1甲方（大學生）權利與義務2.2乙方（企業(yè)）權利與義務第三條協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4工資待遇3.5福利待遇第四條協(xié)議期限4.1起始日期4.2終止日期第五條違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約第六條爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2侵權責任第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一條附則11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解釋權第十二條補充條款第十三條附件第十四條簽署頁第一部分：合同如下：第一條協(xié)議定義與性質(zhì)1.1定義1.2性質(zhì)本協(xié)議是甲方與乙方之間關于就業(yè)崗位、工作時間、工作地點、工資待遇、福利待遇等事項的書面協(xié)議，具有法律效力。第二條雙方權利與義務2.1甲方（大學生）權利與義務2.1.1甲方應保證所提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假，甲方應承擔相應法律責任。2.1.2甲方應按照乙方的要求，參加面試、培訓等活動，展示自身能力和素質(zhì)。2.1.3甲方在協(xié)議期間內(nèi)，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。2.1.4甲方在協(xié)議期間內(nèi)，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.2乙方（企業(yè)）權利與義務2.2.1乙方應按照本協(xié)議的約定，為甲方提供就業(yè)崗位，不得強迫甲方從事與約定不符的工作。2.2.2乙方應按照本協(xié)議的約定，為甲方提供工作時間、工作地點、工資待遇、福利待遇等事項。2.2.3乙方應尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方的人身權、財產(chǎn)權等。2.2.4乙方應在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，為甲方辦理入職、離職等相關手續(xù)。第三條協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)崗位3.2工作時間甲方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。3.3工作地點甲方的工作地點為：X。3.4工資待遇甲方的月工資為：X元，乙方按月支付甲方工資。3.5福利待遇（1）五險一金：乙方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。（2）年假：甲方工作滿一年后，享有5天帶薪年假。（3）節(jié)假日福利：乙方在春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日，為甲方發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。第四條協(xié)議期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2終止日期本協(xié)議至甲方離職之日起終止。第五條違約責任5.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為甲方一個月工資的20%。5.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、市場戰(zhàn)略等，均應予以保密。8.2保密期限甲乙雙方對對方的保密信息承擔保密義務，直至對方明確解除保密義務。8.3違約責任如甲乙雙方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。第九條知識產(chǎn)權保護9.1知識產(chǎn)權歸屬雙方同意，甲方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。9.2侵權責任如甲方侵犯乙方的知識產(chǎn)權，甲方應承擔侵權責任，賠償乙方的損失，并承擔相應的法律責任。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔違約責任。雙方應立即采取措施，減少損失，并盡快恢復履行協(xié)議。第十一條附則11.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件本協(xié)議至甲方離職之日起終止。11.3合同解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第十二條補充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條附件本協(xié)議附件包括：1.甲方個人簡歷及身份證明文件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.雙方約定的其他文件第十四條簽署頁本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（大學生）：______________________乙方（企業(yè)）：______________________簽訂日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入，為明確各方的權利義務，現(xiàn)就第三方介入相關事項進行如下補充：第一條第三方概念界定1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議無關的個體或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)管機構等。1.2第三方介入指在本協(xié)議履行過程中，因第三方的原因?qū)е录追交蛞曳叫枰男蓄~外的義務或享有額外的權利。第二條第三方介入的附加說明條款2.1若本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)第三方介入，甲乙雙方應立即通知對方，并共同協(xié)商解決。2.2甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，履行相關義務，維護雙方合法權益。2.3若第三方介入導致甲乙雙方產(chǎn)生額外費用，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定的分擔方式承擔相應費用。2.4甲乙雙方應在本協(xié)議中明確第三方介入時的責任限額，以防止第三方濫用權利，損害甲乙雙方利益。第三條第三方責任限額3.1甲乙雙方應在與第三方簽訂合同時，明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。3.2甲乙雙方應要求第三方提供合法有效的擔保，以確保第三方履行合同義務。3.3若第三方未按照約定履行義務，導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權向第三方追償，并要求第三方承擔違約責任。第四條第三方與甲乙方的關系劃分4.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或委托關系。4.2第三方應獨立承擔因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責任，不應向甲方、乙方主張任何權利。4.3甲方、乙方不承擔第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何損失或費用。第五條第三方介入后的額外條款及說明5.1若第三方要求變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，須經(jīng)甲方、乙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。5.2甲乙雙方應審慎評估第三方介入對本協(xié)議履行產(chǎn)生的影響，并根據(jù)實際情況調(diào)整雙方的權益。5.3甲乙雙方應保留與第三方介入相關的所有文件、郵件、短信等證據(jù)，以備不時之需。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本附加說明條款與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本附加說明條款的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。7.3本附加說明條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（大學生）：______________________乙方（企業(yè)）：______________________簽訂日期：______________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方個人簡歷及身份證明文件詳細要求：甲方應提供真實、準確、完整的個人簡歷和身份證明文件，包括學歷證書、身份證復印件等。附件2：乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：乙方應提供合法有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件3：雙方約定的其他文件詳細要求：雙方可根據(jù)實際情況約定其他文件，如工作職責說明書、培訓協(xié)議等，并附在本協(xié)議附件中。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為示例：甲方未按照約定提供個人信息、未參加面試或培訓、違反乙方的規(guī)章制度等。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。2.乙方違約行為及