2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：媒體行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：媒體行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)本合同目錄一覽1.就業(yè)見習崗位及職責1.1見習崗位1.2職責與任務2.見習期限與時間安排2.1見習期限2.2時間安排3.見習待遇3.1生活補助3.2保險福利3.3培訓與學習機會4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)方案4.3評估與反饋5.雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同的生效、變更與終止7.1生效條件7.2變更程序7.3終止條件7.4合同解除8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解程序8.3法律途徑9.其他約定9.1培訓與晉升9.2知識產(chǎn)權歸屬9.3信息安全10.甲方聲明與承諾10.1合法經(jīng)營10.2誠信守約10.3保障乙方權益11.乙方聲明與承諾11.1個人信息真實11.2積極履行義務11.3遵守公司規(guī)章制度12.合同附件12.1附件清單12.2附件內容13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3生效日期14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量14.3合同保管責任第一部分：合同如下：第一條就業(yè)見習崗位及職責1.1見習崗位甲方向乙方提供媒體行業(yè)的見習崗位，具體崗位由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力進行安排。1.2職責與任務1.2.1按照甲方的要求，完成分配的工作任務；1.2.2積極參與甲方的培訓和學習活動，提升自身專業(yè)能力；1.2.3遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條見習期限與時間安排2.1見習期限乙方的見習期限為2024年度，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2時間安排乙方應按照甲方的要求，合理安排時間完成見習任務。甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的見習時間。第三條見習待遇3.1生活補助甲方每月向乙方支付一定數(shù)額的生活補助，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2保險福利甲方為乙方參加社會保險，并按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.3培訓與學習機會甲方應為乙方提供培訓和學習機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。第四條人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標甲方將通過各項培訓和學習活動，培養(yǎng)乙方成為媒體行業(yè)的專業(yè)人才。4.2培養(yǎng)方案甲方應制定詳細的培養(yǎng)方案，包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等，并定期對乙方進行評估和反饋。4.3評估與反饋甲方應定期對乙方的見習表現(xiàn)進行評估，并提供必要的反饋和建議，以幫助乙方更好地提升自己。第五條雙方權利與義務5.1甲方權利與義務甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，有權解除本協(xié)議，并有權根據(jù)實際情況調整乙方的見習崗位和工作任務。甲方應按照約定提供生活補助和培訓學習機會，并保障乙方的合法權益。5.2乙方權利與義務乙方應按照甲方的要求履行見習職責和任務，應遵守甲方的規(guī)章制度，并有權獲得甲方提供的培訓和學習機會。乙方應如實提供個人信息，并保證其真實性和準確性。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方在見習期間，接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，均應予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起兩年內繼續(xù)有效。6.3違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商，解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓與晉升甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，提供相應的培訓和晉升機會。9.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在見習期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文章、圖片、視頻等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.3信息安全乙方應妥善保管甲方的機密信息，不得泄露給第三方。第十條甲方聲明與承諾10.1合法經(jīng)營甲方保證其合法經(jīng)營，有權簽訂本協(xié)議，并履行本協(xié)議的義務。10.2誠信守約甲方將誠信履行本協(xié)議，遵守法律法規(guī)，保護乙方合法權益。10.3保障乙方權益甲方應保障乙方在見習期間的人身安全和合法權益，提供必要的勞動保護。第十一條乙方聲明與承諾11.1個人信息真實乙方保證其提供的個人信息真實、準確、完整，無誤導性。11.2積極履行義務乙方將積極履行本協(xié)議，遵守甲方的規(guī)章制度，努力完成見習任務。11.3遵守公司規(guī)章制度乙方同意遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第十二條合同附件12.1附件清單本協(xié)議附件包括：見習崗位職責描述、培訓計劃、評估表等。12.2附件內容附件內容具體規(guī)定了乙方在見習期間的具體職責、培訓計劃和評估標準等。第十三條合同的簽署與生效13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為甲方所在地。13.3生效日期本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同正本與副本14.1正本數(shù)量本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本數(shù)量本協(xié)議副本數(shù)量由甲乙雙方協(xié)商確定。14.3合同保管責任甲乙雙方均有義務妥善保管本協(xié)議正本，如發(fā)生丟失，應承擔相應責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本協(xié)議履行過程的其他個人或實體。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、保險公司、培訓提供商等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入程序和期限。2.2第三方介入條件2.2.1具備相關資質和能力，能夠完成所需的服務或任務；2.2.2未被任何一方禁止或限制與本協(xié)議相關的業(yè)務往來；2.2.3同意遵守本協(xié)議的條款和條件。第三條第三方責任的確定3.1第三方責任第三方應對其提供的服務或完成的任務負責，并確保其服務或任務符合本協(xié)議的要求。3.2責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在本協(xié)議或相關補充協(xié)議中明確。第四條第三方與甲乙雙方的權利與義務4.1第三方權利與義務第三方有權按照約定收取費用，并有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第三方應履行其約定的服務或任務，并承擔相應的責任。4.2甲乙雙方對第三方的權利與義務甲乙雙方應履行本協(xié)議的約定，向第三方支付費用，并有權要求第三方提供服務或完成任務。甲乙雙方應協(xié)助第三方履行其義務，并對其行為負責。第五條第三方介入的變更與解除5.1變更程序當甲乙雙方需要變更第三方介入的事項時，應提前書面通知對方，并共同協(xié)商確定變更程序和條件。5.2解除條件當甲乙雙方需要解除第三方介入時，應提前書面通知對方，并按照約定或協(xié)商確定的程序進行解除。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議解決第三方與其他個人或實體之間的爭議，應由第三方自行解決，并不得影響本協(xié)議的履行。第七條第三方介入的額外條款與說明7.1額外條款甲乙雙方與第三方協(xié)商確定的額外條款，應作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2說明事項甲乙雙方應向第三方說明本協(xié)議的條款和條件，并確保第三方了解其權利和義務。第八條第三方介入的保密義務8.1保密內容第三方應對其在履行本協(xié)議過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密。8.2保密期限第三方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起繼續(xù)有效。8.3違約責任第三方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第九條第三方介入的權益保障9.1權益保障措施甲乙雙方應采取必要措施，保障第三方的合法權益，包括支付約定的費用和提供必要的協(xié)助和支持。9.2權益保障責任甲乙雙方應對第三方的行為負責，并對其造成的損失承擔賠償責任。第十條第三方介入的終止與解除10.1終止條件當?shù)谌揭蚬什荒芾^續(xù)履行本協(xié)議時，甲乙雙方有權終止或解除第三方介入。10.2解除程序甲乙雙方應提前書面通知對方，并按照約定或協(xié)商確定的程序進行解除。第十一條第三方介入的后繼責任11.1后繼責任第三方在終止或解除本協(xié)議后，應對其之前的行為負責，并承擔相應的后繼責任。11.2后繼責任限制第三方對甲乙雙方的后繼責任限制，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在本協(xié)議或相關補充協(xié)議中明確。第十二條第三方介入的保險事宜12.1保險購買第三方應根據(jù)甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：見習崗位職責描述詳細說明乙方在見習期間的工作職責、任務和要求。附件二：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件三：評估表用于記錄乙方在見習期間的績效評估，包括工作表現(xiàn)、學習進度等。附件四：保密協(xié)議明確乙方對甲方保密信息的保密義務、保密期限及違約責任。附件五：第三方服務協(xié)議當甲方需要第三方提供服務時，與此第三方簽訂的服務協(xié)議。附件六：第三方介入確認書明確第三方介入的條件、程序以及雙方的權利義務。附件七：爭議解決協(xié)議明確當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，爭議解決的程序和方式。附件八：第三方保密協(xié)議明確第三方對甲乙雙方的保密義務、保密期限及違約責任。附件九：第三方權益保障協(xié)議明確甲乙雙方對第三方權益的保障措施及責任劃分。附件十：第三方后繼責任協(xié)議明確第三方在終止或解除協(xié)議后的后繼責任及限制。附件十一：第三方保險事宜協(xié)議明確第三方購買保險的相關事宜，包括保險類型、保險費用等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定完成見習任務或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定提供培訓、學習機會或支付生活補助。3.第三方未按照約定提供服務或完成任務。4.任何一方未履行保密義務或泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：1.違約行為導致的直接損失，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致的間接損失，違約方應承擔相應的賠償責任。3.違約方應承擔因違約而產(chǎn)生的額外費用，如律師費、訴訟費等。示例說明：1.若乙方未能按照約定完成任務，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的直接損失。2.若甲方未能提供約定的培訓學習機會，乙方有權要求甲方履行義務或賠償因此造成的間接損失。3.若第三方未能提供約定的服務，甲方有權解除協(xié)議，并要求第三方賠償因此造成的直接損失。4.若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的賠償責任，并承擔因違約而產(chǎn)生的額外費用。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：媒體行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)1本合同目錄一覽1.就業(yè)見習協(xié)議1.1見習崗位及職責1.2見習期限1.3見習待遇1.4雙方權利與義務2.專業(yè)人才培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標與方向2.2培養(yǎng)內容與方式2.3培養(yǎng)周期與評價2.4培養(yǎng)成果歸屬3.合同履行與違約3.1合同的開始履行3.2合同的終止與解除3.3違約責任4.保密與知識產(chǎn)權4.1保密義務4.2知識產(chǎn)權歸屬與保護5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調解解決5.3法律途徑6.合同的生效、修改與終止6.1合同的生效條件6.2合同的修改6.3合同的終止7.其他約定7.1通知與送達7.2適用法律與管轄7.3合同附件8.雙方簽字蓋章8.1甲方簽字蓋章8.2乙方簽字蓋章9.日期第一部分：合同如下：1.就業(yè)見習協(xié)議1.1見習崗位及職責（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任務；（3）積極參加甲方組織的各類培訓和活動；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。1.2見習期限乙方的見習期限為2024年度，自雙方簽訂本協(xié)議之日起至2024年12月31日止。1.3見習待遇（1）甲方為乙方提供見習期間的工資待遇，標準為每月人民幣元；（2）甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）甲方為乙方提供住宿、午餐等必要的福利；（4）甲方為乙方提供各類培訓和學習機會，幫助乙方提升專業(yè)技能。1.4雙方權利與義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，有權解除本協(xié)議if乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作；（2）乙方有權按照本協(xié)議約定享受甲方提供的各項待遇；（3）甲方應按照本協(xié)議約定履行各項義務，保障乙方的合法權益；（4）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。2.專業(yè)人才培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標與方向（1）提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平；（3）幫助乙方了解媒體行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和動態(tài)。2.2培養(yǎng)內容與方式（1）甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓課程，包括新聞采編、攝影攝像、后期制作等；（2）甲方安排乙方參加實際項目運作，提升乙方的實戰(zhàn)經(jīng)驗；（3）甲方邀請行業(yè)專家為乙方進行一對一輔導，指導乙方解決工作中遇到的問題；（4）甲方鼓勵乙方參加行業(yè)內的各類比賽和交流活動，提升乙方的知名度。2.3培養(yǎng)周期與評價乙方的培養(yǎng)周期為見習期間，甲方定期對乙方進行績效評價，評價內容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.4培養(yǎng)成果歸屬乙方在見習期間所參與的項目、創(chuàng)作的稿件、拍攝的圖片等成果，歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。3.合同履行與違約3.1合同的開始履行本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。3.2合同的終止與解除（1）本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止；（2）甲方提前解除本協(xié)議的，應提前三十日通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；（3）乙方提前解除本協(xié)議的，應提前三十日通知甲方，但無需支付任何經(jīng)濟補償；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的，甲方有權立即解除本協(xié)議。3.3違約責任（1）一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金標準為本協(xié)議約定的一個月工資；（2）一方未履行本協(xié)議約定的義務，導致對方無法實現(xiàn)合同目的的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。4.保密與知識產(chǎn)權4.1保密義務乙方在見習期間及見習結束后，應對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保密，不得向任何第三方泄露或披露。4.2知識產(chǎn)權歸屬與保護乙方在見習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等成果，歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。5.爭議解決5.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2調解解決協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。5.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.合同的生效、修改與終止6.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的修改本協(xié)議的修改或補充，應由雙方協(xié)商一致，8.雙方簽字蓋章8.1甲方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲方簽字蓋章后，雙方各執(zhí)一份。8.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章后，本協(xié)議方能生效。9.日期本協(xié)議簽訂日期為2024年。10.附件（1）乙方個人簡歷；（2）乙方學歷證明；（3）乙方職業(yè)資格證書；（4）甲方規(guī)章制度；（5）甲方提供的培訓課程安排；（6）甲方提供的福利政策；（7）其他雙方認為需要附加的資料。11.合同的轉讓本協(xié)議的任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權利和義務轉讓給任何第三方。12.合同的繼承本協(xié)議終止或解除后，乙方對甲方享有的權利和承擔的義務，依法繼承。13.合同的完整性和獨立性本協(xié)議的任何條款，如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力和完整性。14.語言第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個人、公司或組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評審專家、技術支持提供商等。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方進行評估、審計或監(jiān)督；（3）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方協(xié)助解決爭議或提供咨詢意見。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務，并對其提供的服務或產(chǎn)品的質量、安全和其他合法性負責。16.2第三方責任限額（1）第三方應對因其提供的服務或產(chǎn)品導致的甲方或乙方直接經(jīng)濟損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過第三方從甲方或乙方獲得的報酬總額；（2）第三方應對因其違約行為導致的甲方或乙方間接經(jīng)濟損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過第三方從甲方或乙方獲得的報酬總額；（3）第三方對甲方或乙方的人員傷亡或財產(chǎn)損失承擔的賠償責任，不得超過第三方從甲方或乙方獲得的報酬總額。17.第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的合同關系，應由雙方另行簽訂合同約定，本合同不視為第三方與甲方之間的合同。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的合同關系，應由雙方另行簽訂合同約定，本合同不視為第三方與乙方之間的合同。18.第三方介入的額外條款18.1第三方選擇甲方或乙方有權選擇合適的第三方提供服務，但應確保第三方具備相應的資質和能力。18.2第三方合同的簽訂甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用、保密條款、違約責任等事項。18.3第三方合同的履行第三方應按照與甲方或乙方簽訂的合同約定，履行其義務，并保證其提供的服務或產(chǎn)品符合約定的質量標準。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方與甲乙方的爭議第三方與甲方或乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.2第三方與甲乙方的爭議與本合同的關系第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響本合同的履行。本合同繼續(xù)有效，甲方和乙方應繼續(xù)履行各自的義務。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方與甲方或乙方簽訂的合同到期，且雙方未續(xù)簽；（2）第三方因違約行為導致甲方或乙方解除與其簽訂的合同；20.2第三方介入終止后的影響第三方介入終止后，本合同中與第三方相關的條款繼續(xù)有效，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同項下的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關資料。附件二：乙方學歷證明提供乙方學歷的真實有效證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。附件三：乙方職業(yè)資格證書提供乙方職業(yè)資格的真實有效證明文件，如專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、薪酬福利、晉升機制等。附件五：甲方提供的培訓課程安排詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程的內容、時間、地點等相關信息。附件六：甲方提供的福利政策詳細列出甲方為乙方提供的福利政策，包括但不限于住宿、餐飲、健康保險等。附件七：第三方提供的服務或產(chǎn)品說明詳細描述第三方提供的服務或產(chǎn)品的性質、范圍、質量標準等相關信息。附件八：第三方與甲方或乙方簽訂的合同副本提供第三方與甲方或乙方簽訂的合同副本，以證明第三方的義務和責任。附件九：甲方和乙方之間的協(xié)議補充條款如有需要，可提供甲方和乙方之間簽訂的補充條款，以明確雙方的權利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供崗位、待遇或培訓機會；2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利或獎金；3.乙方未按照約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度；4.乙方提前解除本協(xié)議或違反保密義務；5.第三方未按照約定提供服務或產(chǎn)品，導致甲方或乙方損失；6.第三方提供的服務或產(chǎn)品質量不符合約定，導致甲方或乙方損失；7.甲方或乙方未按照約定支付第三方服務費用。違約責任認定標準：1.甲方或乙方違反本合同的約定，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失的責任；2.違約方應按照甲方或乙方因此所遭受的實際損失金額承擔賠償責任；3.如有違約金條款，違約方應支付約定的違約金；4.違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的其他費用，如律師費、訴訟費等。示例說明：如果甲方未按照約定提供培訓機會，導致乙方未能提升相關技能，甲方應承擔繼續(xù)履行合同義務的責任，并賠償乙方因此未能提升技能而造成的經(jīng)濟損失。具體賠償金額應根據(jù)乙方因此受到的實際損失來確定。如果乙方提前解除本協(xié)議，違反了保密義務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付約定的違約金，并賠償甲方因保密信息泄露而造成的經(jīng)濟損失。如果第三方提供的服務或產(chǎn)品質量不符合約定，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔違約責任，向甲方或乙方賠償因此造成的實際損失，并承擔因違約所產(chǎn)生的其他費用。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：媒體行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)2本合同目錄一覽1.就業(yè)見習協(xié)議1.1見習人員條件1.2見習時間及崗位1.3見習人員職責1.4見習單位義務1.5見習期間待遇1.6保險及福利1.7協(xié)議解除與終止1.8爭議解決方式2.媒體行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)2.1培養(yǎng)目標與計劃2.2培養(yǎng)內容與方式2.3培養(yǎng)成果評價2.4培養(yǎng)期間支持與保障2.5培養(yǎng)成果歸屬2.6保密協(xié)議3.知識產(chǎn)權保護3.1見習成果知識產(chǎn)權歸屬3.2見習成果使用及許可3.3見習成果轉讓3.4保密與保密期限3.5違約責任4.雙方權利與義務4.1見習人員權利4.2見習單位權利4.3見習人員義務4.4見習單位義務5.協(xié)議變更與解除5.1變更條件5.2解除條件5.3變更與解除的程序6.違約責任6.1見習人員違約6.2見習單位違約6.3違約賠償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑解決8.其他約定8.1通知與送達8.2合同生效條件8.3附件8.4合同修改與補充8.5合同解除或終止后的權利義務9.附則9.1合同的有效期9.2適用法律9.3合同的解釋權第一部分：合同如下：第一條就業(yè)見習協(xié)議1.1見習人員條件（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家的法律法規(guī)；（2）2024年度普通高等學校全日制畢業(yè)生或畢業(yè)不滿一年的往屆生；（3）專業(yè)對口，具備媒體行業(yè)所需的技能和素質；（4）身體健康，具備正常履行職責的身體條件；（5）具備見習崗位所需的其他條件。1.2見習時間及崗位（1）見習時間為一年，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算；（2）根據(jù)見習人員的專業(yè)背景和能力，安排合適的崗位進行實踐鍛煉；（3）見習期間，雙方可根據(jù)實際情況調整見習崗位。1.3見習人員職責（1）認真履行見習崗位職責，努力學習業(yè)務知識，提高自身能力；（2）遵守見習單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）尊重同事，積極參與團隊協(xié)作，共同完成工作任務；（4）保護見習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。1.4見習單位義務（1）為見習人員提供必要的辦公條件和環(huán)境；（2）對見習人員進行業(yè)務培訓和指導；（3）為見習人員支付見習期間的基本工資，并依法繳納社會保險；（4）為見習人員提供必要的工作保障和福利待遇；（5）對見習人員的見習成果給予充分肯定和適當獎勵。1.5見習期間待遇（1）見習人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利；（2）見習人員享有見習單位規(guī)定的福利待遇；（3）見習人員見習期滿后，根據(jù)本人意愿和見習單位需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.6保險及福利（1）見習單位為見習人員依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）見習人員享有見習單位規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等；（3）見習人員見習期滿后，根據(jù)本人意愿和見習單位需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。1.7協(xié)議解除與終止（1）雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議；（2）見習人員因個人原因提前解除或終止本協(xié)議的，應提前一個月通知對方；（3）見習單位因客觀原因提前解除或終止本協(xié)議的，應提前一個月通知對方，并支付見習人員一個月的基本工資；（4）協(xié)議解除或終止后，雙方互不承擔對方任何責任。第二條媒體行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)2.1培養(yǎng)目標與計劃（1）通過實踐鍛煉，提高見習人員的專業(yè)技能和綜合素質；（2）培養(yǎng)見習人員成為具備媒體行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才；（3）為見習人員提供職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。2.2培養(yǎng)內容與方式（1）業(yè)務培訓：見習單位為見習人員提供業(yè)務知識和技能培訓，幫助其盡快熟悉崗位工作；（2）實踐鍛煉：見習人員通過實際工作，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質；（3）導師制度：見習單位為見習人員指定導師，對其進行業(yè)務指導和職業(yè)規(guī)劃；（4）交流學習：見習單位組織見習人員進行內部交流學習，分享經(jīng)驗和心得。2.3培養(yǎng)成果評價（1）見習單位對見習人員的培養(yǎng)成果進行定期評價，評價內容包括業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面；（2）評價結果作為見習人員轉正、晉升和獎勵的重要依據(jù)；（3）見習人員對評價結果有異議的，可以提出申訴，見習單位應認真核查并給予答復。2.4培養(yǎng)期間支持與保障（1）見習單位為見習人員提供必要的工作條件和資源支持；（2）見習單位關心見習人員的生活，為其解決實際困難；（3）見習單位為見習人員提供職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。2.5培養(yǎng)成果歸屬（1）見習期間所取得的成果，包括但不限于作品、項目、技術等，屬于見習單位；（2）見習人員對見習成果享有署名權；（3）見習成果的知識產(chǎn)權歸屬見習單位，見習人員應予以保護。2.6保密協(xié)議（1）見習人員應保守見習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方；（2）見習人員不得使用見習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權從事與見習單位業(yè)務相競爭的活動；（3）見習人員見習期滿后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至見習單位確定的保密信息進入公知領域。第八條雙方權利與義務4.1見習人員權利（1）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權利；（2）獲得見習單位提供的工資、福利待遇；（3）參加見習單位組織的培訓和晉升；（4）對見習單位的工作提出建議和意見；（5）在見習期間，有權依法解除或終止本協(xié)議。4.2見習單位權利（1）按照本協(xié)議約定，合理使用見習人員；（2）對見習人員進行考核和評價；（3）根據(jù)業(yè)務需要，調整見習人員的工作崗位；（4）解除或終止本協(xié)議，當見習人員不符合見習條件或嚴重違反見習單位規(guī)章制度時。4.3見習人員義務（1）認真履行見習崗位職責，完成工作任務；（2）尊重見習單位的領導、同事和工作人員；（3）遵守見習單位的規(guī)章制度，維護見習單位的利益；（4）保守見習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；（5）繼續(xù)學習和提高自身的專業(yè)技能和綜合素質。4.4見習單位義務（1）按照本協(xié)議約定，提供見習人員工資、福利待遇；（2）為見習人員提供必要的工作條件和安全保障；（3）對見習人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)指導；（4）尊重見習人員的合法權益，不得侵犯見習人員的人身權利；（5）依法為見習人員繳納社會保險。第九條知識產(chǎn)權保護5.1見習成果知識產(chǎn)權歸屬（1）見習期間所取得的成果，包括但不限于作品、項目、技術等，屬于見習單位；（2）見習人員對見習成果享有署名權；（3）見習成果的知識產(chǎn)權歸屬見習單位，見習人員應予以保護。5.2見習成果使用及許可（1）見習單位有權使用見習成果，無需獲得見習人員的同意；（2）見習單位將見習成果用于商業(yè)目的時，應給予見習人員適當?shù)膱蟪?；?）見習成果許可給第三方使用時，見習單位應告知見習人員，并給予見習人員相應的報酬。5.3見習成果轉讓（1）見習單位轉讓見習成果，應書面通知見習人員；（2）見習單位轉讓見習成果所得的收益，應按比例給予見習人員；（3）見習人員應協(xié)助見習單位完成見習成果的轉讓手續(xù)。5.4保密與保密期限（1）見習人員應保守見習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給第三方；（2）見習人員不得使用見習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權從事與見習單位業(yè)務相競爭的活動；（3）見習人員見習期滿后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至見習單位確定的保密信息進入公知領域。第十條違約責任6.1見習人員違約（1）見習人員未按照本協(xié)議約定完成工作任務，造成見習單位損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）見習人員提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前通知對方的，應支付見習單位一定的違約金；（3）見習人員違反保密義務，泄露見習單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任。6.2見習單位違約（1）見習單位未按照本協(xié)議約定支付見習人員工資、福利待遇的，應支付見習人員相應的工資、待遇及違約金；（2）見習單位提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定提前通知對方的，應支付見習人員一定的違約金；（3）見習單位違反保密義務，泄露見習人員個人信息的，應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.2調解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解；7.3仲裁解決調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；7.4法律途徑解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定8.1通知與送達（1）雙方之間的通知，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行；（2）通知應在對方指定的地址或聯(lián)系方式送達，視為有效送達。8.2合同生效條件（1）本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3附件本協(xié)議的附件包括但不限于見習崗位職責、培訓計劃、保密協(xié)議等。8.4合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1第三方定義本合同所稱的“第三方”是指除甲乙方之外的，與本合同有關聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供商等。13.2第三方介入條件當甲乙方根據(jù)本合同規(guī)定的事由需要第三方的介入時，包括但不限于專業(yè)咨詢、評估、調解等，應提前書面通知對方，并說明介入的第三方類型、目的及期限。13.3第三方選擇甲乙方應選擇具備相關資質、良好信譽和專業(yè)能力的第三方進行合作。必要時，甲乙方應通過公開招標、競爭性談判等公平競爭的方式選定第三方。13