臨時工聘用合同

臨時工聘用合同甲方： 乙方： 鑒于甲方因生產(chǎn)需要，乙方自愿申請應(yīng)聘。為明確雙方職責，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。第一條：合同期限1、本合同有效期限為12個月，自2024年09月01日至2025年08月31日止，其中試用期為1個月。2、合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理續(xù)訂手續(xù)。第二條：工作任務(wù)1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務(wù)。2、在合同期內(nèi)，甲方可以調(diào)整乙方的崗位和任務(wù)。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。第三條：勞動時間與勞動報酬1、勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。乙方在遵守甲方規(guī)章制度前提下，在工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作任務(wù)。2、勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。2、甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。3、甲方根據(jù)聘用時的約定和乙方工作完成情況，按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。第五條：乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成工作。2、乙方上班工作生產(chǎn)時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。3、乙方完成本崗位工作職責后，甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工作報酬。4、乙方要解除終止本合同，需提前30日書面通知甲方。第六條：合同的解除和終止1、因無法抗拒的因素致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以解除或終止本合同。2、乙方有下列情況之一者，甲方可以立即解除終止本合同。（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為。（2）不能履行工作職責，品行不端正，品德修養(yǎng)差。（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排。（4）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害。（5）因病或因傷不能從事原工作。（6）連續(xù)曠工達3天以上或聘期內(nèi)累計達7天以上的。3、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還工作服和工作器具，交割手續(xù)清楚后方可離開，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任。4、本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系。聘用合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。第七條：爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可申請勞動仲裁或向人民法院起訴。第八條：其他事項1、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同書具有同等效力。2、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，涂