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文檔簡介
依法行政依法辦事規(guī)章制度
南陽市第七十二小學校
2023年1月至2023年12月
依法行政依法辦事規(guī)章制度匯編
一、序言
以提高全體學生FJ整體素質為主線目的,全面貫徹黨的教育
方針。開辦一流現(xiàn)代化農村小學,造就未來高素質合格公民是我
們的辦學宗旨。為農村現(xiàn)代化建設奠基,為孩子未來發(fā)展鋪路是
我們的辦學理念。以德育人、以情育人、以美育人、以樂育人是
我們口勺教育思想。為了加強我校制度化管理,使管理工作逐漸走
向規(guī)范化、科學化,保證我校素質教育、教育科研的順利進行,
再一次結合本校的實際,對已經(jīng)有的制度進行重新審查、調整和
補充,編印成一本較系統(tǒng)的《南陽市七十二小學依法治校規(guī)章制
度》。
二、目錄
第一部分崗位職責
1,校長職責
2.教導主任職責
3?總務主任職責
4.少先隊輔導員職責
5.辦公室主任職責
6.班主任職責
7.教研組長職責
8.備課組長職責
9.檔案管理員職責管理
10.門衛(wèi)工作人員職責
第二部分規(guī)章制度
1L辦公制度
12.班主任考核制度
13.紅領巾值日制度
14.教室規(guī)范化管理規(guī)定
15.校運動會制度
16.課間操、眼保健操評比制度
17.班主任例會制度
18.教師十要十忌
19.師生衛(wèi)生巡查評比制度
20.教學常規(guī)管理制度(見細則)
21.教研組工作管理制
22.教科研課題管理制度
23.備課制度
24.上課制度
第三部分后勤制度
25、學校財務管理制度
26、教學樓管理與使用制度
27、學校物品購置制度
28、學校物品管理和使用制度
29、班級物品管理制度
30、門衛(wèi)收發(fā)室管理制度
第一部分崗位職責
一、校長職責
1、根據(jù)教育方針、上級指示、學校辦學思想和本校實際、制定
教育工作方針和發(fā)展規(guī)劃、凸顯辦學特色。
2、根據(jù)上級指示和本校實際,制定學校工作計劃。
3、審定教學工作計劃。
4、制定和組織實行教學管理制度。
5、主持制定和實行教學儀器設備、圖書資料H勺購置計劃。
6、主持制定教師培養(yǎng)規(guī)劃。
二、教導處主任職責
1、協(xié)助校長全面貫徹教育方針,貫徹執(zhí)行上級教育行政部門教
學計劃,根據(jù)課程原則規(guī)定,結合當?shù)貙嶋H,督促、指導教研組、
備課組和教師制定教科研計劃。
2、負責建立與健全學校多種教育、教學、教師業(yè)務檔案資料?,
加強學籍管理。
3、組織招生、編班、制定“三表”(課程表、作息時間表、教學
進度表),做好教師的調課、補課、代課協(xié)調工作。
4、填報多種教務表冊,編制服務教學的表冊:在校學生花名冊、
學生成績冊、教師業(yè)務檔案表、教研活動登記表等。
5、主持平常教務工作。
6、組織多種考試、考察及質量分析。
7、常常深入課堂聽課,指導教師教學,檢查教學效果,及時反
饋信息,協(xié)助處理問題°
8、組織教學觀摩,開展評課活動;召開教學經(jīng)驗交流和總結會;
評比優(yōu)秀課堂教學、論文教案等。
9、處理教學信息,搜集和積累教學資料,組織校內外的資料交
流;開展課改試驗,推進課改工作。
10、負責組織安排好教師文化,業(yè)務進修,抓好教師基本功訓練,
提高教師素質。
11、培養(yǎng)青年教師。
12、督促資料室等部門建立健全服務管理制度。
13、搞好學年、學期教學工作總結。
三、總務主任職責
L協(xié)助分管校長工作,主持總務處工作,制定總務處工作計劃并
組織實行。
2、根據(jù)學??傮w規(guī)劃,實行好基礎、維修、添置工作。
3、以美化校園為主題,堅持常抓不懈,切實搞好校園綠化、美
化和凈化工作。
4、保證有一種穩(wěn)定、安全的工作、學習環(huán)境,抓好學校治安保
衛(wèi)工作。
5、以節(jié)省為原則,做好物具日勺添置、使用、保管、維修工作。
6、加強食堂、點心部管理,保證價廉物美。向師生供應飯菜、
茶水、點心C
7、協(xié)校長做好其他工作。
四、少先隊輔導員職責
少先隊輔導員是少年小朋友日勺親密朋友和指導者°少先隊日勺
各項工作和任務都要依托少先隊輔導員詳細實行。少先隊輔導員
耍堅持以人為本,尊重少年小朋友口勺成長規(guī)律和教育規(guī)律,不停
提高自身口勺思想道德素質和業(yè)務素質,努力到達如下規(guī)定:
1、做少年小朋友人生追求日勺引領者用鮮活通俗日勺語言、生動經(jīng)
典的事例,向少年小朋友傳播做人做事的道理,引導少年小朋友
養(yǎng)成崇高的思想品質和良好的道德情操,樹立對的日勺理想信
念。
2、做少年小朋友實踐體驗日勺組織者精心設計和組織開展內容鮮
活、
形式新奇、吸引力強日勺實踐活動,為少年小朋友發(fā)明體驗W、J條件,
搭設體驗的舞臺,營造體驗的氣氛,通過真情實感的體驗,讓少
年小朋友養(yǎng)成良好的行為習慣。
3、做少年小朋友健康成長的服務者根據(jù)少年小朋友身心發(fā)展日勺
特點和規(guī)律,滿腔熱情地關注少年小朋友碰到H勺問題,耐心細致
地解釋少年小朋友出現(xiàn)的困惑,為他們提供全面、詳細、科學的
服務。
4、做少年小朋友良好成長氣氛的營造者在少先隊基層組織中營
造健康向上的氣氛,善于調動、整合社會各方面『、J資源和力量,
努力營造有助于少年小朋友健康成長的良好社會環(huán)境。
5、做少年小朋友合法權益的維護者維護少年小朋友的詳細利益,
關懷他們日勺學習、生活和成長,及時反應少年小朋友的意愿,依
法維護他們的合法權益。
五、辦公室主任職責
1、根據(jù)學校和各處室W、J安排,制定和實行年級工作計劃。
2、組織年級平常教學活動。
3、組織管理教學輔導活動。
4、組織管理年級研究性學習活動,學科課外小組活動。
5、協(xié)助組織教學考試工作。
6、推薦年級先進的備課組。
7、協(xié)助教導處搜集學生及家長日勺教學反饋意見。
六、班主任工作職責
1、對學生進行德育教育。常常對學生進行思想政治和道德品質
教育,保護學生身心健康,培養(yǎng)學生具有良好的道德品質和心理
品質,遵守社會公德。
2、對學生進行學習教育。教育學生努力完畢學習任務,會同各
學科教師協(xié)助學生明確學習目日勺,端正學習態(tài)度,掌握對時的學
習措施,提高學習成績。
3、指導學生參與勞動實踐和社會實踐,培養(yǎng)學生良好的生活習
慣和衛(wèi)生習慣,抓好學生日勺養(yǎng)成教育。
4、關懷學生的課外生活。指導學生參與多種有益于身心健康日勺
科技、文體和社會實踐活動,鼓勵學生發(fā)展合法的愛好愛好和專
長。
5、行班級的平常管理。好學生建立班級常規(guī),督促班委會開展
工作,
按規(guī)定定期召開班、隊會。建立班級自主管理機制,培養(yǎng)學生干
部,轉化后進學生,營造民主、友好、向上的班級風氣。
6、做好各學科教師間的組織、協(xié)調工作。常常聯(lián)絡和組織各學
科教師商討本班學生教育工作,互通狀況,協(xié)調多種活動和課業(yè)
承擔。
7、評估學生操行。全面理解本班學生,依托班級學生組織及其
他任課教師,對學生作全面、公正、對的的評價、寫好評語。
8、做好家訪工作。
七、教研組長職責
1、制定本學科教研活動計劃。
2、負責本教研組備課簽字。
3、協(xié)助教導處進行本學科教師日勺臨時調課。
4、進行本學科教學總結(含教學工作總結、教學經(jīng)驗總結課改
試驗總結等)
八、備課組長的職責
1、制定本組的教學進度,與每學期初報送教導處審核,并負
責執(zhí)行審核后的教學進度。
2、制定本組教研活動計劃,并負責執(zhí)行。
3、負責本備課組的備課簽字。
4、提出本學科試卷、教學資料購置意見。
5、組織學科考試的命題、評卷、登分、記錄等工作,進行本學
科教學質量分析。
6、進行本學科教學工作小結。
7、根據(jù)學校的安排,組織或參與其他教學、教研活動。
8、協(xié)助教導處進行本備課組教師的臨時調課。
九、檔案管理員職責
1、搞好平常文書檔案的搜集、整頓、歸檔等管理工作,文書
檔案,常常處在完整備查口勺檢查狀態(tài)。
2、嚴格執(zhí)行文書檔案歸檔H勺有關規(guī)定和規(guī)定,做到清理及時,
分類對的,排列有序,目錄清晰,裝訂整潔、規(guī)范、存取以哽,
保證歸檔材料的常規(guī)化、原則化。
3、指導、督促各部門做好檔案資料H勺預立卷工作。
4、凡文書檔案日勺傳遞、查閱、借閱都必須經(jīng)領導同意或簡介信
方可辦理,實行傳遞、借閱、查閱檔案登記制度,保證資料時完
整和積累。
5、檔案室常常保持整潔衛(wèi)生,室內嚴禁吸煙,箱柜做到防潮、
防蛀、庫房做到防盜、防火、防曬、防高溫。
6、做好檔案室的安全保密工作,使用保密檔案者有責任保守秘
密,無關人員不得翻閱檔案。凡查閱文書檔案的人員,必須認真
執(zhí)行文書檔案管理的有關規(guī)定,不得抽拆案卷,閱看摘抄無關內
容。
7、案管理人員要嚴格執(zhí)行文書檔案管理制度,常常檢查檔案狀
況,做好年度查對檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關領導匯報妥善
處理。每年6月底完畢文書檔案的歸檔立卷工作;十一月完畢
教學檔案的歸檔立卷工作:科技檔案、聲像檔案、榮譽檔案隨時
歸檔。
十、門衛(wèi)工作人員職責
1、遵守學校的規(guī)章制度,到崗到位。
2、準時開校門,管好各大樓鐵門。
3、做好外來人員的I問詢、登記工作。不準拾荒人員及營銷人員
進入學校。
4、做好周圍環(huán)境的保潔T作°
5、做好教師的開水供應工作。做好報刊發(fā)行工作。
6、做好安全保衛(wèi)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時向總務處或校長室匯報。
第二部分規(guī)章制度
十一、教職工辦公制度
1、學校教職工辦公實行坐班制。
2、準時上班,不遲到,不早退,不曠工,認真遵守請假制度。
3、充足運用辦公時間,提高工作效率。上課提前
2-3分鐘抵達教室,空堂時間聚精會神備課,批改作業(yè)或自學。
嚴禁在辦公樓內大聲喧嘩,嚴禁將小孩帶進辦公室,嚴禁運用機
玩游戲。工作時間不會親友,急待處理者要請假。
4、要增強事業(yè)心和責任感??炭嚆@研業(yè)務,做到精益求精,除
正常日勺備課、批改作業(yè)及自修外,要認真學習高考、中考信息及
國內外教育改革與發(fā)展的資料,力爭使自己成為學者型的教
師。
5、當日應收的書面作業(yè)收齊放好,并及時處理完畢,并搞好數(shù)
據(jù)記錄;發(fā)放作業(yè)要提前,不可耽誤上課時間。
6、各辦公室都要形成堅守崗位、認真工作的氣氛。對不履行崗
位職責,無所專心或擅離職守等錯誤現(xiàn)象,要互相監(jiān)督,并予以
批評教育C
7、各辦公室要于早上班前整頓好衛(wèi)生,并保持清潔,值日教師
要盡職盡責,書籍、材料、文具、教具等擺放整潔,嚴禁將飯菜、
炊具等放于辦公室內。下班離崗最終一人要負責關閉門、窗、關
閉一切用電設備。
8、堅持考勤制度。要準時簽到(離),各處室部負責人負責檢查
本處室部人員出勤狀況,并做好記錄,每日于規(guī)定期間交學校校
長辦公室。
十二、班主任考核制度
1、活動組織(15分)
總體規(guī)定:認真制定貫徹班隊工作計劃,組織健全,活動豐富多
彩,活動參與面廣,有實效性,學生自治能力強。
評分細則:
(1)認真貫徹學校各項主題活動,參與面廣,活動效果好。(10
分)學校組織的各項活動、競賽不積極參與的酌情扣分,不組織
活動日勺不得分,競賽成績突出日勺酌情加分。(2分)組織學生有
序地課外活動,不追逐打鬧,不在走廊樓梯做危險游戲。(5分)
違紀一次扣1分。
2、認真上課(25分)
總體規(guī)定:晨周會課有準備、有內容、有教案,教育過程趣
味化、形象化,學生思想素質好。
評分細則:
(1)認真上好晨周會課。(20分)
(2)班主任手冊填寫完整、規(guī)范。(5分)填寫不規(guī)范或不完整
每少一項扣2分。
3、德育科研(10分)
總體規(guī)定:樹立“以德育人,科研先導”的德育意識,自覺學習
德育理論,積極探索新形勢下青少年教育的新途徑,新措施,并
總結經(jīng)驗。
評分細則:
(1)認真參與有關會議,不遲到,不旦退,不做與開會無關日勺
事。(5分)無端不參與會議,此項不得分。
(2)自覺學習德育理論,積極參與各項德育研討活動。不準時
參與的酌情扣分。(5分)
4、班主任工作考核的補充闡明
(1)學校舉行迎檢活動,衛(wèi)生不合格或環(huán)境布置不到位的班級,
一次扣10分并取消當月“文明班級”評比資格。
(2)晨周會課移作它用(學校統(tǒng)一安排例外)或班主任不進教
室上課,一次扣10分。
(3)班內有嚴重違紀現(xiàn)象或安全事故,導致一定影響時,取消
“文明班級”評比資格。
(4)有體罰或變相體罰及其他違反師德師風規(guī)定日勺,導致一定
影響日勺,取消期末文明班級的評比資格。
十三、紅領巾文明值日崗制度
1、各班成立值日崗小組,每天安排一人在各自崗位上值日。
2、值日員必須佩帶《值日員》標志,并做好記錄。有突發(fā)重大
事件應迅速向班主任或老師匯報。
3、日員應有固定位置,兼流動巡回,并公正、大膽值勤。
4、大隊部負責檢查各值日崗狀況,檢查成果將納入《文明班》
評比成果。
十四、教室規(guī)范化管理規(guī)定
1、教室前面黑板上方要貼校風、學風或健康向上、勤奮學習內
容的大字口號,南、北墻面張貼小學生守則。
2、黑板右側張貼四表:課程表、作息時間表、體育活動表及衛(wèi)
生值日表。
3、教室背面的黑板報,每月要更換一次內容,到達字體工整,
圖文并茂,內容健康,知識性強。此項工作可在教師指導下由學
生負責。
4、講臺和課桌上用品放置有序,窗臺上可放置盆花。
5、門窗桌凳整潔,排列做到橫平豎直,兩邊的課桌必須離墻
3厘米,前面課桌離講臺2米,玻璃齊全、明亮,做到每周擦一
次。
6、教室內外墻壁清潔,無污跡,無灰塵,無蜘蛛網(wǎng)。地面潔凈,
無痰跡,無紙屑,無瓜果皮殼,無粉筆頭。
7、黑板清潔,講臺和窗臺清潔無灰塵。
8、教室門口、走廊保持清潔。
9、有專人負責電燈的開關和門窗的閉鎖。
1、活動時間:星期一至五W、J課外活動和最終一節(jié)自習。
2、活動對象:全體學生(學生可根據(jù)自己的專長和愛好自由選
擇對應的愛好小組)
3、參與率:不少于30%。
4、活動規(guī)定:
(1)要保證每次活動的時間,每次不少于1小時。
(2)每次活動要做好記錄。
(3)要保證每次活動的質量,注意學生愛好日勺培養(yǎng),專長的發(fā)
展。
(4)要在各科各類技能、知識競賽中出成績。
5、考核措施:
(1)每次活動專人負責點名,記錄人數(shù)。
(2)學校領導抽查活動記錄。
(3)學期結束,活動記錄存檔,根據(jù)各項成績進行考核。
十五、校運動會制度
1、學年舉行一次校運動會。重要內容應有:開幕式、閉幕式。
各年級田徑項目競賽,教職工健身活動競賽。
2、體育組負責制定秩序冊、實行方案,送校長室審批。
3、體育組、年級組長、班主任必須認真做好宣傳發(fā)動、報名、
組織等工作。
4、學生參與率必須達30%以上。
5、根據(jù)運動會內容的安排,總務處、體育組應準備體育器材,
運動設備,做到充足、安全、周密。
6、召開預備會議,各班、每個運動員,工作人員都要明確比賽
時間安排及規(guī)定。要加強安全、護理教育,作好突發(fā)事故發(fā)生的
思想準備和物質準備。
7、工作人員要各司其職,認真負責,公正裁判;運動員應努力
拼搏,賽出風格,賽出成績。
8、運動會結束后,體育組應及時匯總成績,表揚獎勵,做好總
結,收齊多種資料,交檔案室存檔。成績突出的學生,要深入加
強訓練,準備參與鎮(zhèn)、縣田徑運動會。
卜六、課間操、眼保健操評比制度
1,堅持每天“兩操”正常開展。上午廣播操,上、下午各一次眼
保健操。
2.每周一舉行升旗典禮,全體師生都要參與。
3,升旗、課間操進場,首先在規(guī)定地點前整隊,然后按規(guī)定跑步
進場,做到快、靜、齊。退場要按規(guī)定,有序退場。
4.升旗時,學生行隊禮,教師行注目禮,唱國歌時,歌聲噴亮。
5?做操要認真,精神要飽滿,節(jié)奏要協(xié)調,動作要整潔、到位。
6.學生做操出勤率要到達100%,班主任負責管理好班級學生。
7.堅持每天由值班學生檢查、評比。檢查、評比狀況交負責人員
匯總,作為評比平常行為規(guī)范示范班的內容之一,次周公布評比
成果。
十七、班主任例會制度
班主任在實現(xiàn)教育過程中承擔著極其重要H勺責任,為使這支
隊伍充足發(fā)揮其作用,特制定例會制度。
1、周二上午第一節(jié)課是班主任例會。
2、全體班主任必須參與會議,有特殊狀況不能參與者須請假。
3、會議期間不能遲到、早退。遲到、早退滿2次作一次缺席,
在班主任工作考核中扣分。
4、會議由教導處、少先隊召集,布置本周工作,學習有關文獻、
材等。
十八、教師十要十忌
1、熱愛教育事業(yè),有強烈H勺事業(yè)心和高度的責任感,認真履行
教師
職業(yè)道德規(guī)范,樹立“敬業(yè)、奉獻、團結、守紀、文明”的教師
形象;忌不負責任的亂講亂說,濫編濫印或向學生推銷復習材.料,
向學生亂收費,讓學生代批作業(yè),安排學生替考等。
2、要熱愛學生,從各個方面關懷愛惜學生,尊重學生人格,忌
說臟話、粗話和歧視、挖苦、挖苦學生。
3、要對學生曉之以理,動之以情,導之以行,耐心細致,循循
善誘;
忌簡樸粗暴,訓斥、體罰或變相體罰學生,隨意將學生趕出教室。
4、要對學生嚴格規(guī)定,嚴格管理,平等看待,在思想上和學業(yè)
上精心指導;忌偏袒、放縱學生,聽任學生的不良現(xiàn)象發(fā)展要
延。
5、要用全面的、發(fā)展的觀點看待學生,實事求是地評價學生,
善干發(fā)現(xiàn)學生身卜的閃光點,熱情鼓勵學生爭取進步:忌用片而
日勺、陜隘的眼光只看學生缺陷,不看長處和進步,只批評,不鼓
勵。
6、要儀表端莊,穿著整潔,自然大方;忌遞遢隨便,隨地吐痰,
在
教室、公共場所吸煙和酒后上課。
7、要有計劃地進行家訪,一分為二地向家長反應學生狀況,與
家長
親密配合,共同教育學生;忌讓家長為自己辦私事。
8、要遵紀遵法,遵守社會公德和學校各項規(guī)章制度,積極參與
學校集體活動維護集體利益;忌遲到早退、漏課、誤課,參與不
健康活動。
9、要言行一致,表里如一,實事求是,辦事公道,以身作則,
為人師表;忌說大話、空話、假話,謀取個人利益。
十九、師生衛(wèi)生巡查評比制度
為加強對學生行為習慣的訓練,規(guī)范校內學生促學生的評比制
度,特制定如下規(guī)定:
1、值日學生及值日老師每天早上、中午于大門口對學生進行行
為規(guī)范的督促,檢查。記錄手冊作為考核根據(jù)。
2、日崗在早上、中午、眼操期間在指定崗位段對學生進行行為
習慣的監(jiān)督、檢查、記錄手冊,并及時反饋。
3、衛(wèi)生值日員每天對各班進行環(huán)境及個人衛(wèi)生習慣檢查,作為
考核根據(jù)。
4、由政教處構成的檢查組對學生進行行為習慣定期不定期抽
查。
5、每月對一切行為習慣W、J考核作匯總,最終歸入文明班評比
中。
二十、師生衛(wèi)生巡查工作制度
指導思想:為加大學校衛(wèi)生工作整改力度,保證“美化、凈
化、綠化”目的日勺早日實現(xiàn),在加強宣傳、教育的同步,進行每
日巡回檢查、監(jiān)督,是一項行之有效的措施。為此,特制定如下
制度:
1、衛(wèi)生巡查工作制度:
巡查人員:分教師和學生兩支隊伍。
巡查范圍:衛(wèi)生區(qū)和各班教室。
巡查紀律:認真負責、實事求是、以身作則、秉公辦事。
2、巡查規(guī)定:
(1)每天至少兩次衛(wèi)生檢查,并及時做好詳細記錄。
(2)到值班時間必須到崗到位,履行職責。如因故當日不能值
班時必須事先調好,不能有空缺。
在巡查中,邊檢查邊動手撿掉地上紙屑、雜物等,發(fā)既有不文明、
不衛(wèi)生、不道德H勺言行要及時指正和批評教育.
二十一、教研組工作管理制度
1、教研組長是教研組活動的直接貢任者,學期計劃,活動安排,
納入貫徹,學期總結,組織務必扎實地實行。
2、教研組活動采用定期、不定期地進行,教學中個別問題,可
采用不拘形式日勺方式予以研討處理,有計劃地安排,每周一次,
每次活動必須做屆時間、內容、人員三貫徹,并保證時間,保證
質量。
3、研討活動既要有人主講,又要充足發(fā)揮每位組員時才智,不
停地提高活動質量。
4、教研活動著重處理:教材、教法、學法、科研等諸方面的問
題。每學期每位教師組內研討課不少于1節(jié)。
5、教導處每學期召開教研組長會議不少于4?5次,評比出優(yōu)秀
教研組和教研組長若干,并組織一次交流會。
6、教研組要配合校教科研工作,選好組課題,并深入研討,鼓
勵教師結合研究,撰寫科研論文和經(jīng)驗總結,每學年不少于1篇
/人。
7、對教研組活動的各類資料要注意積累,認真、對日勺、完整地
填寫好教研組工作手冊,期末交檔案室寄存。
二十二、教科研課題管理制度
1、各教研組要認真確定課題,要從教學實際中存在的問題出發(fā),
選用最有價值、最真實、最普遍的問題作為課題進行研究,由教
研組長負責共同制定試驗計劃,研討實行過程和措施,貫徹組織
管理及人員分工。
2、教導處要定期組織教師學習有關教育思想、教育理論,提高
認識,轉變觀念,積極參與課題研究。
3、學校分管領導要到課題組,定期參與課題組活動,及時理解
試驗教師在課題研究過程中碰到的新狀況、新問題,督促課題組
開展教改試驗工作,掌握和積累第一手資料。
4、各課題組安排專門的時間,圍繞課題開展以“總結、交流、
反思研究狀況,進行課例評析,思索、研討下次研究內容”為重
點的研討活動。針對試驗中碰到的難點、疑點、突破點進行研討,
發(fā)揮集體智慧,提高課題試驗日勺實行水平。
5、課題組組員通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研
究走向深入,參與試驗的老師每人每學期上1次公開課,依托"經(jīng)
典引路”來提高課題研究日勺水平。
6、各課題試驗組組員要堅持寫試驗札記,要將課題研究中碰到
日勺疑難問題、成功做法和體會、理論學習體會、課題研究等狀況
寫成書面材料,供集體研究、交流和存檔,每學期就課題研究狀
況進行總結,為下階段試驗作準備。
7、每學年末進行一次科研信息交流,經(jīng)驗討論會上,承擔課題
研究者都要有經(jīng)驗交流或論文刊登。
8、學校要根據(jù)課題試驗狀況,力所能及地加大投入力度,保證
課題試驗日勺正常進行。
二十三備課上課制度
(一備課制度:)
一、上課預備鈴響,任課教師在教室門口等待,鈴聲一停走
進教室上課。下課鈴響后,立即下課,不拖堂。要上足課時,不
提前下課。不在本教室上課的,任課教師應提前將學生帶到上課
地點。
二、愛惜課堂40分鐘,提高課堂教學效率。貫徹備課意圖,
不隨心所欲,不上無準備之課。上課時間,不會客,不接和,
不擅離課堂,不做與本節(jié)課無關的事。
三、樹立良好教風,關懷愛惜學生,不挖苦、挖苦、體罰和
變相體罰學生,不剝奪學生的上課時間,依法保障學生受教育的
權利。
四、課堂上教態(tài)穩(wěn)重,舉止文明,不坐著講課。上課使用一
般話,語言文明、規(guī)范。
五、上午第二節(jié)和下午第一節(jié)后,當堂任課教師指導學生做
眼睛保健操,不得擠占該時間。課間操時間全體教師到操場,跟
班管理、做操。
六、按課程表上課,不得隨便變動課,需要變動的,經(jīng)教導
處同意,方可變動。
七、課堂上的偶發(fā)事件(如學生生病或體育課上意外碰傷
等),教師應及時、規(guī)范處理。
八、放課時督促學生準時回家,協(xié)助學校搞好靜校。因特殊
狀況而留學生的,必須向教導處闡明原因,且事先與家長獲得聯(lián)
絡,保證學生安全。
課堂教學是實行課程、實現(xiàn)教學目的的主陣地。有序日勺課堂
教學,以及在教學中所采用的有效日勺教學方式、措施是實既有效
教學日勺關鍵。
二十四、上課制度:
1、教師要明確新的教學理念,在課堂教學中體現(xiàn)出以學生
為主體,教師為主導口勺新型教學觀念。
2、教學實行過程與教學設計過程要嚴格統(tǒng)一。教師需要帶
教案進入課堂,教學過程要按照教學設計上各環(huán)節(jié)內容日勺預期定
位和時間安排實行教學全過程。不要隨意變動教學設計中各環(huán)節(jié)
次序,要向40分鐘要質量。
3、英語教學要突出學科特點,教師要用英語組織教學過程,
指令性語言、評價性語言、鼓勵性語言要用英語體現(xiàn),五、六年
級課堂教學中波及到語法知識日勺講解可視狀況合適適量運用母
語。
4、課堂教學中,教師教態(tài)要親切自然,要笑對每一名學生,
教師要恰當運用肢體語言,協(xié)助學生理解指令,教師與學生合作,
規(guī)定學生做到的自己首先做到,要充足體現(xiàn)出教師在課堂教學中
日勺示范作用。
5、課堂教學要做到:各環(huán)節(jié)清晰,環(huán)節(jié)之間過渡自然,教
學重點要突出、難點有所突破、重視三維目的日勺實現(xiàn)、知識拓展
到位、操演過程要張弛有度、要使學生學有所用、教師要故意創(chuàng)
設真實或虛擬的情境,使英語學習與生活實踐聯(lián)絡在一起,使學
生在愉悅的I情境中學習英語。
6.課堂教學要面向全體學生、因材施教,根據(jù)學生的年齡特點,
多用鼓勵性語言,多用獎勵措施,練習過程中方式、措施要多樣
化,要給學生思索問題的時間,要使每個學生的思維緊跟教師的
教學過程。讓學生要多說、多練、多實踐,使不一樣程度的學生
有不一樣的收獲。
8.科學運用40分鐘教課時間,不得遲延和縮短教課時間,養(yǎng)
成良好的教學習慣。提高教學有效性。
第三部分后勤制度
二十五、學校財務管理制度
1、每年要合理編制學校預算,到達收支預算平衡。
2、嚴格經(jīng)費收入管理,依法組織收入。各項收費嚴格執(zhí)行國家
規(guī)定日勺收費范圍和原則,并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入
所有納入學校預算,統(tǒng)一管理。
3、堅決不設帳外“小金庫”,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標。嚴
格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定,不套取,不挪用現(xiàn)金。
4、財政支出要嚴格執(zhí)行國家有關財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范
圍、開支原則,各項支出應按實際發(fā)生數(shù)列出,不得虛列虛報。
5、嚴格履行審批、報銷手續(xù),凡購置物品需要預先提出經(jīng)費審
批,??顚S?。報銷要有符合規(guī)定的手續(xù)和憑證。
6、外出人員一定要按指定地點辦事,不準借機探親、訪友、游
山玩水,發(fā)現(xiàn)不合法的旅費,不予報銷「外出丟款由個人承擔c
7、嚴格審查購物單據(jù)。對購置物品,要三章俱全,驗收登記入
帳,嚴禁白條子上帳。
8、要及時上好帳,每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完
備、支出不合理日勺單據(jù)要予以糾正。
9、教育經(jīng)費不準外借,如有人生活發(fā)生困難,可向工會互助金
借款。財務人員如自行借款要追究責任,但凡到市內或省外醫(yī)院
就醫(yī)的,必須履行審批手續(xù),按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。
二十六、教學樓管理與使用制度
1、班主任是教學樓使用管理的重要負責人,學校要建立檢查制
度,貫徹到人。
2、學校對各班公物實行包干責任制、財物損壞賠償制,所有樓
內財產由學校登記。財產物資正常的損壞由學校及時修理,各班
要及時匯報財產物資使用日勺狀況。故意損壞日勺由當事人按照學校
規(guī)定賠款后修理。
3、使用人要愛惜樓內一切設施,做到:手不摸墻,身不靠堵,
腳不踩墻,不在樓內玩球,不把墨水、臟水撒在墻上,不在墻上
亂涂、亂畫、舌L貼;不準亂敲黑板;不準亂開、亂關日光燈、不
準亂推、亂拉鋁合金門窗。
4、各班日勺衛(wèi)生、門窗區(qū)I啟動、燈
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