文化用品銷售兼職聘用書

文化用品銷售兼職聘用書合同編號(hào)：__________文化用品銷售兼職聘用書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事文化用品銷售的企業(yè)，乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及能力，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方文化用品銷售兼職一事達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方文化用品銷售兼職，主要負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的銷售策略和計(jì)劃，積極開展銷售活動(dòng)，完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。3.乙方應(yīng)保持與客戶的良好溝通，收集客戶需求和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給甲方。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本聘用書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在聘用期滿前____個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的報(bào)酬分為基本工資和銷售提成兩部分。2.基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.銷售提成按照乙方實(shí)際銷售額的____%計(jì)算，每月支付。4.乙方達(dá)到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法雙方另行商定。四、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本聘用書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金金額為甲方損失的____%或乙方報(bào)酬的____倍，以較高者為準(zhǔn)。六、爭(zhēng)議解決1.本聘用書簽訂地為準(zhǔn)。2.雙方在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本聘用書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方文化用品產(chǎn)品目錄5.銷售區(qū)域劃分地圖6.銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)表格7.銷售提成計(jì)算公式8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，視為違約。3.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、提成及獎(jiǎng)勵(lì)，視為違約。5.甲方未能提供乙方開展銷售工作的必要支持，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.文化用品：指用于文化、教育、辦公等方面的用品，包括文具、辦公設(shè)備、教育器材等。2.銷售兼職：指乙方在不離開原工作崗位的前提下，為甲方從事銷售活動(dòng)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的不利后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務(wù)：分析原因，調(diào)整銷售策略，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方銷售能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)解除合同并追究法律責(zé)任。3.乙方利用客戶資源從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)：立即制止，解除合同，追究法律責(zé)任，要求賠償損失。4.甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬：提前溝通，調(diào)整支付時(shí)間，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供必要支持：調(diào)整合作模式，加大支持力度，確保乙方順利開展銷售工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為文化用品生產(chǎn)或銷售企業(yè)，需要拓展銷售渠道。2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn)和能力，希望兼職從事文化用品銷售工作。3.