2024專屬校區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專屬校區(qū)門衛(wèi)聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位職責(zé)2.工作時間和休息安排2.1工作時間2.2休息安排2.3加班規(guī)定3.勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬發(fā)放3.3獎金及罰款4.福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3節(jié)假日福利4.4制服及勞保用品5.勞動保護(hù)和勞動條件5.1勞動保護(hù)措施5.2勞動條件保障5.3安全培訓(xùn)6.合同解除和終止6.1雙方解除協(xié)議的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止后的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2賠償責(zé)任7.3爭議解決方式8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密后果9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬原則9.3權(quán)益保障10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力處理11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解組織介入11.3訴訟途徑12.法律適用和爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他約定13.1雙方其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同的簽署、生效和份數(shù)14.1簽署日期14.2生效日期14.3份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：_______（學(xué)校名稱）乙方：_______（門衛(wèi)人員姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3聘用崗位職責(zé)乙方作為甲方校區(qū)的門衛(wèi)，主要職責(zé)包括但不限于：1.3.1負(fù)責(zé)校區(qū)門口的日常安保工作；1.3.2維護(hù)校區(qū)門口秩序，確保師生安全；1.3.3做好校區(qū)來訪人員登記工作；1.3.4定期進(jìn)行校區(qū)安全隱患排查；1.3.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和休息安排2.1工作時間乙方的工作時間為____小時/天，具體工作班次由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2休息安排乙方每周享有____天的休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。2.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、加班工資等組成。3.2薪酬發(fā)放乙方工資按月發(fā)放，每月____日前由甲方支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及罰款乙方按照甲方制定的獎懲規(guī)定執(zhí)行，表現(xiàn)優(yōu)異可獲得相應(yīng)的獎金，違反規(guī)定將受到相應(yīng)的罰款。第四條福利待遇4.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在生病或受傷時得到及時治療。4.3節(jié)假日福利乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4制服及勞保用品甲方為乙方提供工作所需的制服及勞保用品。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2勞動條件保障5.3安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。第六條合同解除和終止6.1雙方解除協(xié)議的條件雙方同意解除本協(xié)議的條件如下：6.1.1乙方因個人原因提出解除協(xié)議；6.1.2甲方因工作需要提出解除協(xié)議；6.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除協(xié)議時，根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止后的義務(wù)雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議終止后的義務(wù)，包括但不限于保密、移交工作等。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任因一方違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除/終止協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自協(xié)議簽署之日起生效，至解除/終止協(xié)議后____年止。8.3泄密后果如乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。9.2歸屬原則乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。9.3權(quán)益保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等，使雙方無法履行協(xié)議的情況。10.2不可抗力后果遇到不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并根據(jù)情況協(xié)商解決。10.3不可抗力處理因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3訴訟途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用和爭議解決12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如本協(xié)議的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第十三條其他約定13.1雙方其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條合同的簽署、生效和份數(shù)14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。14.3份數(shù)及保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方學(xué)校簡介詳細(xì)介紹甲方學(xué)校的歷史、規(guī)模、教育理念等信息，以便乙方更好地了解甲方學(xué)校的基本情況。附件二：乙方門衛(wèi)工作職責(zé)說明具體列舉乙方門衛(wèi)工作的職責(zé)和要求，包括但不限于校區(qū)門口安保工作、來訪人員登記、安全隱患排查等。附件三：工作時間表詳細(xì)制定乙方的工作時間和休息時間安排，以及加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。附件四：薪酬結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)解釋乙方薪酬的構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、加班工資等。附件五：福利待遇一覽表明確乙方可以享受的各項福利待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、節(jié)假日福利等。附件六：勞動保護(hù)措施及安全培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施和安全培訓(xùn)計劃，以確保乙方在工作中的人身安全。附件七：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限及泄密后果等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及權(quán)益保障措施。附件九：不可抗力事件認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)說明不可抗力事件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法，以及雙方在不可抗力事件發(fā)生時的權(quán)利和義務(wù)。附件十：爭議解決方式及機(jī)構(gòu)介紹介紹雙方在發(fā)生爭議時可以采取的解決方式，以及相關(guān)的調(diào)解組織或法院的信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方保密信息；3.乙方違反本協(xié)議中關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定；4.乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重過失導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失；5.甲方未按時支付乙方薪酬；6.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)措施；7.甲方未按約定提供乙方福利待遇；8.甲方未按約定處理乙方提出的合理建議或投訴。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.雙方均有違約行為的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.違約方的賠償責(zé)任包括但不限于實際損失、預(yù)期利益損失、違約金等。示例說明：如果乙方未按約定履行門衛(wèi)工作職責(zé)，導(dǎo)致校區(qū)門口秩序混亂，甲方學(xué)校聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水等）和社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人