物業(yè)管理司機(jī)勞動合同

物業(yè)管理司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。1.3乙方因個(gè)人原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事物業(yè)管理司機(jī)工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)車輛的駕駛和維護(hù)工作；（2）負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成物業(yè)管理區(qū)域的清潔、綠化、安保等工作；（3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（4）服從甲方的管理和調(diào)度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過規(guī)定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。3.4乙方因病、工傷等原因需要暫停工作期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.4甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間獲得的任何機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.人民法院聯(lián)系方式6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施，視為違約行為。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約行為。4.乙方提前解除勞動合同，未支付甲方違約金，視為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的額外勞動報(bào)酬。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資及加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供勞動保護(hù)措施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)措施，并向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或解除勞動合同。4.問題：乙方提前解除勞動合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.