退休銷(xiāo)售精英聘用合同

退休銷(xiāo)售精英聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（退休銷(xiāo)售精英）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的退休精英，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方退休銷(xiāo)售精英一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方退休銷(xiāo)售精英，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，努力完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持與客戶(hù)的良好溝通，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給甲方，共同探討改進(jìn)銷(xiāo)售策略。1.4乙方應(yīng)維護(hù)甲方的品牌形象，遵循甲方的銷(xiāo)售政策和規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方退休后，甲方每月支付給乙方基本工資人民幣_(tái)___元。3.2乙方完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售任務(wù)后，按照銷(xiāo)售額的__%提成。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.4乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按甲方的規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源及內(nèi)部信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂、履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休銷(xiāo)售精英）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證復(fù)印件3.乙方離職證明4.甲方公司章程5.銷(xiāo)售政策及規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資源及內(nèi)部信息，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方面譽(yù)或正常經(jīng)營(yíng)，構(gòu)成違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及提成，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)或報(bào)銷(xiāo)乙方出差費(fèi)用，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.退休銷(xiāo)售精英：指具有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到法定退休年齡的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.銷(xiāo)售任務(wù)：指甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方能力設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。4.提成：指乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，按照銷(xiāo)售額一定比例獲得的額外收入。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)退休后的職場(chǎng)環(huán)境。2.乙方如何收集市場(chǎng)信息，反饋給甲方？解決辦法：乙方應(yīng)建立與客戶(hù)的良好關(guān)系，定期與客戶(hù)溝通，了解市場(chǎng)需求。3.乙方如何維護(hù)甲方的品牌形象？解決辦法：乙方應(yīng)遵循甲方的銷(xiāo)售政策和規(guī)章制度，規(guī)范自身行為。4.甲方如何確保乙方的提成支付？解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立明確的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)和提成計(jì)算方式，按時(shí)支付提成。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展市