環(huán)保公司出納人員聘用協(xié)議

環(huán)保公司出納人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方出納人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的出納人員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支、資金管理、賬務(wù)處理等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)憑證、賬簿、印章等財(cái)務(wù)資料，不得泄露財(cái)務(wù)秘密。4.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，保證財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任甲方出納人員的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或晉升。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無(wú)論是否書面形式，均屬于甲方保密信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方保密制度6.國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇相關(guān)政策文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方保密信息給第三方，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定支付違約金，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)核實(shí)后確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，無(wú)論是否書面形式。4.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方泄露保密信息。解決辦法：甲方加強(qiáng)保密管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方按照約定按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保公司，需要招聘出納人員。2.乙方具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方出納人員。3.雙方就工資、保密、違約等事項(xiàng)