2024年事業(yè)單位聘用協(xié)議到期不續(xù)簽范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位聘用協(xié)議到期不續(xù)簽范例版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（員工）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同到期日期3.不續(xù)簽情況3.1甲方不續(xù)簽3.2乙方不續(xù)簽4.不續(xù)簽通知4.1甲方不續(xù)簽通知時間4.2乙方不續(xù)簽通知時間5.合同終止5.1合同到期終止5.2提前終止合同6.薪資待遇6.1合同期內(nèi)薪資待遇6.2合同到期后薪資待遇7.福利保障7.1合同期內(nèi)福利保障7.2合同到期后福利保障8.工作交接8.1甲方工作交接8.2乙方工作交接9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1合同適用法律12.2法律解釋13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件14.1附件列表第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)或者其他非營利活動的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。1.2乙方（員工）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，在甲方工作并取得工資待遇的自然人。2.合同期限2.1合同起始日期：指雙方簽訂本合同的日期。2.2合同到期日期：指本合同約定的期限屆滿之日。3.不續(xù)簽情況3.1甲方不續(xù)簽：指在合同到期前，甲方根據(jù)單位工作需要和人員配置情況，決定不再與乙方續(xù)簽勞動合同。3.2乙方不續(xù)簽：指在合同到期前，乙方根據(jù)個人意愿和職業(yè)規(guī)劃，決定不再與甲方續(xù)簽勞動合同。4.不續(xù)簽通知4.1甲方不續(xù)簽通知時間：甲方應(yīng)在合同到期前六個月內(nèi)向乙方發(fā)出不續(xù)簽通知。4.2乙方不續(xù)簽通知時間：乙方應(yīng)在合同到期前三個月內(nèi)向甲方發(fā)出不續(xù)簽通知。5.合同終止5.1合同到期終止：本合同約定的期限屆滿，雙方勞動關(guān)系自然終止。5.2提前終止合同：在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.薪資待遇6.1合同期內(nèi)薪資待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、單位規(guī)章制度以及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，支付乙方工資待遇。6.2合同到期后薪資待遇：如乙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)與乙方重新約定薪資待遇。如乙方不同意續(xù)簽，甲方不再支付薪資待遇。7.福利保障7.1合同期內(nèi)福利保障：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，為乙方提供社會保險、福利待遇等保障。7.2合同到期后福利保障：如乙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的福利保障。如乙方不同意續(xù)簽，甲方不再承擔(dān)福利保障責(zé)任。8.工作交接8.1甲方工作交接：甲方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，完成對乙方的工作交接。包括但不限于工作資料、工作成果、項(xiàng)目進(jìn)度等。8.2乙方工作交接：乙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，完成對甲方的工作交接。包括但不限于工作資料、工作成果、項(xiàng)目進(jìn)度等。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：有管轄權(quán)的人民法院。12.法律適用12.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，可參照行業(yè)慣例執(zhí)行。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，保障乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。（3）雙方應(yīng)遵守國家保密法律法規(guī)，自覺履行保密義務(wù)。13.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可以通過補(bǔ)充協(xié)議予以明確。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件列表：（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（2）乙方身份證明復(fù)印件（3）合同相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度（4）其他與合同有關(guān)的文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明甲方的合法經(jīng)營資格和法人地位。2.乙方身份證明復(fù)印件：證明乙方的身份信息。3.合同相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度：包括國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、甲方內(nèi)部規(guī)章制度等，用以規(guī)范雙方的行為。4.崗位說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.薪資福利制度：明確乙方的工資待遇、獎金、福利等。6.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等的保密義務(wù)。7.工作交接清單：詳細(xì)記錄雙方在工作交接過程中需要提供的資料和信息。附件的詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)加蓋公章，確保證件的真實(shí)性和有效性。2.乙方身份證明復(fù)印件應(yīng)清晰可見，無遮擋。3.合同相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度應(yīng)合法有效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.崗位說明書應(yīng)由甲方出具，明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。5.薪資福利制度應(yīng)詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成、獎金發(fā)放、福利享受等事項(xiàng)。6.保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄雙方在工作中需要交接的事項(xiàng)，包括資料、項(xiàng)目、任務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。2.甲方未按約定提供乙方社會保險、福利待遇等。3.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。6.乙方未按約定履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金等，否則應(yīng)支付違約金。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作任務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如延遲完成任務(wù)支付違約金等。3.雙方違約：雙方應(yīng)按照合同約定，共同承擔(dān)違約責(zé)任，如共同支付違約金等。示例說明：假設(shè)甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定的工資比例計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益事業(yè)或者其他非營利活動的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.甲方：指上述的事業(yè)單位。3.乙方：指與甲