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內(nèi)部定向培訓協(xié)議書格式甲方(單位):________________乙方(個人):________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方參加甲方組織的內(nèi)部定向培訓事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供內(nèi)部定向培訓。2.培訓內(nèi)容包括但不限于:業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓內(nèi)容。二、培訓時間1.培訓期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓期間,乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動。3.培訓期間,乙方不得無故缺席培訓活動。三、培訓地點1.培訓地點為甲方所在地。2.如有特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整培訓地點。四、培訓費用1.甲方承擔乙方培訓期間的培訓費用,包括但不限于培訓資料費、培訓師資費、交通費等。2.乙方應按甲方規(guī)定的時間和方式繳納培訓費用。五、知識產(chǎn)權(quán)1.培訓期間,乙方所創(chuàng)作的成果(包括但不限于論文、研究報告、技術(shù)成果等)歸甲方所有。2.乙方在培訓期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應予以嚴格保密。六、違約責任1.乙方如違反本協(xié)議第三條的規(guī)定,甲方有權(quán)終止培訓,并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.甲方如違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(單位):________________乙方(個人):________________簽訂日期:________________內(nèi)部定向培訓協(xié)議書格式甲方(單位):insert_pany_name乙方(個人):insert_employee_name鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方參加甲方組織的內(nèi)部定向培訓事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供內(nèi)部定向培訓。2.培訓內(nèi)容包括但不限于:業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓內(nèi)容。二、培訓時間1.培訓期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.培訓期間,乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動。3.培訓期間,乙方不得無故缺席培訓活動。三、培訓地點1.培訓地點為甲方所在地。2.如有特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整培訓地點。四、培訓費用1.甲方承擔乙方培訓期間的培訓費用,包括但不限于培訓資料費、培訓師資費、交通費等。2.乙方應按甲方規(guī)定的時間和方式繳納培訓費用。五、知識產(chǎn)權(quán)1.培訓期間,乙方所創(chuàng)作的成果(包括但不限于論文、研究報告、技術(shù)成果等)歸甲方所有。2.乙方在培訓期間所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應予以嚴格保密。六、違約責任1.乙方如違反本協(xié)議第三條的規(guī)定,甲方有權(quán)終止培訓,并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.甲方如違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。insert_pany_nameinsert_employee_name簽訂日期:insert_date重點:1.培訓內(nèi)容:甲方根據(jù)乙方的需求提供定向培訓,包括業(yè)務知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等。2.培訓時間:雙方約定培訓期限,乙方應積極參加培訓活動,不得無故缺席。3.培訓地點:原則上在甲方所在地,特殊情況可調(diào)整。4.培訓費用:甲方承擔培訓費用,乙方按甲方規(guī)定繳納。5.知識產(chǎn)權(quán):乙方在培訓期間所創(chuàng)作的成果歸甲方所有,且需保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責任:雙方違反協(xié)議規(guī)定時,需承擔相應違約責任。7.爭議解決:如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商無果可提起訴訟。難點:1.培訓內(nèi)容的調(diào)整,需平衡乙方的需求和甲方的實際情況。2.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保密,需明確雙方的權(quán)利和義務。注意事項:1.雙方應認真履行協(xié)議規(guī)定,遵守培訓紀律,積極參與培訓活動。2.雙方在簽訂協(xié)議前,應充分溝通,明確培訓目的、內(nèi)容、時間等相關(guān)事項。3.雙方在簽訂協(xié)議后,如
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