2024年度臨時工勞動爭議調(diào)解合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臨時工勞動爭議調(diào)解合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：_______公司1.2乙方（臨時工）：_______1.3調(diào)解委員會：由甲方、乙方及第三方共同組成的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)第二條：合同期限2.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：臨時工的工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，從事_______工作。第四條：勞動條件4.1乙方的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等勞動條件，按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方的工作報酬為_______元/月（或其他報酬形式）。第六條：爭議調(diào)解6.1雙方在合同期間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。第七條：調(diào)解程序7.1調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請后的_______個工作日內(nèi)作出回應(yīng)，并安排調(diào)解時間。7.2調(diào)解應(yīng)在雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上進行，不得強迫。7.3調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。第十二條：保密條款12.1雙方在合同期間所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。第十三條：通知和送達13.1雙方之間的通知和送達，應(yīng)以書面形式進行，送達對方指定的地址。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：_______公司1.2乙方（臨時工）：姓名：_______，身份證號碼：_______1.3調(diào)解委員會：由甲方、乙方及第三方共同組成的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，負責處理本合同期間發(fā)生的勞動爭議。第二條：合同期限2.1本合同有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：臨時工的工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的安排，從事_______工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方不得從事與甲方利益相沖突的工作。第四條：勞動條件4.1乙方的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等勞動條件，按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第五條：勞動報酬5.1乙方的工作報酬為_______元/月（或其他報酬形式）。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。5.3乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第六條：爭議調(diào)解6.1雙方在合同期間發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.2調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請后的_______個工作日內(nèi)作出回應(yīng)，并安排調(diào)解時間。6.3調(diào)解應(yīng)在雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上進行，不得強迫。6.4調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為_______元。7.3乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準為_______元。7.4違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.5雙方同意，違約金的事項應(yīng)在發(fā)生違約行為后，由雙方協(xié)商確定。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。8.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。8.3乙方因個人原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前_______日通知甲方。8.4雙方同意，本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。10.3合同的生效、修改和解除，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第十一條：保密條款11.1雙方在合同期間所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。11.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十二條：通知和送達12.1雙方之間的通知和送達，應(yīng)以書面形式進行，送達對方指定的地址。12.2通知和送達可以通過郵寄、電子郵件等方式進行，發(fā)出通知的日期以對方實際收到為準。第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2雙方同意，本合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方同意，本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、調(diào)解委員會等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1甲方、乙方在合同履行過程中，如有需要第三方介入的情況，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的理由和目的。2.2甲方、乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方就介入的目的、范圍、期限等事項達成一致，并書面確認。2.3第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降闹黧w資格、專業(yè)資質(zhì)等相關(guān)證明材料。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)在甲方、乙方的授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得超出授權(quán)范圍。3.2第三方應(yīng)保持獨立、客觀、公正的立場，不得偏袒任何一方。3.3第三方應(yīng)按照約定的事項、期限和方式完成介入工作，并出具介入報告。3.4第三方應(yīng)對介入過程中獲悉的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給第三方以外的任何單位和個人。第四條：第三方的責任限額4.1第三方應(yīng)對其介入行為的合法性、準確性、及時性等承擔責任。4.2第三方介入過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.3第三方賠償責任限額應(yīng)由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，并在第三方介入前書面通知對方。第五條：第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定承擔。5.2第三方介入費用的支付方式、支付時間等事項，由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方介入時，不代表甲方、乙方或其他任何一方的立場，僅提供獨立的專業(yè)意見。6.2第三方介入不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。6.3第三方介入不影響甲乙雙方對爭議解決的約定，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理爭議。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入事項完成后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供介入報告，并終止介入。7.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)停止向第三方支付介入費用。7.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)對介入過程中的保密信息繼續(xù)保密，直至甲方、乙方書面同意解除保密義務(wù)。第八條：第三方介入的補充協(xié)議8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以與第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議時，應(yīng)確保補充協(xié)議的內(nèi)容不與本合同相沖突。第九條：法律法規(guī)的變化9.1如本合同第三方的權(quán)利義務(wù)、責任限額、費用等事項的法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變化后的法律法規(guī)進行調(diào)整。9.2甲乙雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)，重新確定第三方的權(quán)利義務(wù)和責任限額。第十條：合同的修訂和解除10.1本合同的修訂和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十一條：違約責任11.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致第三方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.2第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十二條：爭議解決12.1甲乙雙方與第三方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的修改和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度。13.3合同的生效、修改和解除，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章確認。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。附件2：乙方個人簡歷詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述乙方的個人情況，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件3：第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：本附件應(yīng)提供第三方的資質(zhì)證明，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等，以證明第三方具備介入的資格和能力。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方、乙方與第三方就介入的目的、范圍、期限等事項達成的書面協(xié)議。附件5：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方對保密信息的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等內(nèi)容。附件6：違約金計算公式詳細要求和說明：本附件應(yīng)提供計算違約金的公式或方法，明確違約金的標準和計算方式。附件7：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出雙方在爭議解決方式、仲裁機構(gòu)選擇、訴訟地點等方面的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方違反合同約定，提前解除或終止合同責任認定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準按照附件6的計算公式確定。示例說明：如果甲方在合同履行期間未經(jīng)乙方同意擅自解除或終止合同，甲方應(yīng)根據(jù)違約金計算公式支付乙方違約金。違約行為2：甲方未按時足額支付乙方工資責任認定：甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金，賠償金的標準按照遲延支付工資的金額計算。示例說明：如果甲方未能在約定的支付時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)根據(jù)遲延支付工資的金額計算賠償金。違約行為3：乙方違反合同約定，提前解除或終止合同責任認定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標準按照附件6的計算公式確定。示例說明：如果乙方在合同履行期間未經(jīng)甲方同意擅自解除或終止合同，乙方應(yīng)根據(jù)違約金計算公式支付甲方違約金。違約行為4：乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行職責責任認定：乙方應(yīng)承擔未履行職責的責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方未按照甲方的安排進行工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。違約行為5：第三方未按照約定的事項、期限和方式完成介入工作示例說明：如果第三方未能在約定的期限內(nèi)完成介入工作，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度臨時工勞動爭議調(diào)解合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度第三條：工作內(nèi)容3.1乙方臨時工的工作崗位及職責第四條：勞動報酬4.1乙方臨時工的工資待遇4.2加班工資及計算方式第五條：工作時間與休息休假5.1乙方臨時工的工作時間5.2乙方臨時工的休息休假制度第六條：勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的安全衛(wèi)生條件6.2乙方臨時工的社會保險待遇第七條：勞動爭議的解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解組織介入第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的責任第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同終止的條件與程序第十條：爭議的解決地點和法院10.1雙方同意爭議解決的地點為甲方所在地法院第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件第十三條：保密條款13.1雙方對合同內(nèi)容保密的承諾第十四條：合同的附件14.1附件一：乙方臨時工工作崗位及職責明細14.2附件二：乙方臨時工工資待遇明細14.3附件三：工作時間與休息休假制度詳細規(guī)定14.4附件四：勞動保護與保險明細14.5附件五：其他約定的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織，即公司。1.2乙方（臨時工）是指與甲方簽訂勞動合同，在甲方工作，但非全日制用工形式的人員，即先生/女士。第二條：合同期限2.1合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方臨時工的工作崗位及職責3.1.1乙方臨時工的崗位為X，主要職責如下：（1）負責X工作；（2）負責X工作；（3）負責X工作；3.1.2乙方臨時工應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：勞動報酬4.1乙方臨時工的工資待遇為元/小時，按實際工作時間計算。4.2加班工資及計算方式：乙方臨時工加班工資按照我國《勞動法》及甲方制定的加班工資規(guī)定計算。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方臨時工的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。5.2乙方臨時工的休息休假制度按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，乙方臨時工有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息。第六條：勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的安全衛(wèi)生條件：甲方應(yīng)確保乙方臨時工的工作環(huán)境符合國家有關(guān)安全、衛(wèi)生的規(guī)定，提供必要的勞動保護用品。6.2乙方臨時工的社會保險待遇：乙方臨時工的社會保險按照我國《社會保險法》及甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動爭議的解決7.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2第三方調(diào)解組織介入：如雙方協(xié)商不成，可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。第三方調(diào)解組織提出的調(diào)解方案對雙方具有約束力。第八條：違約責任8.1雙方違反合同約定的責任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件與程序：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。9.3合同終止的條件與程序：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止前應(yīng)完成各項結(jié)算。第十條：爭議的解決地點和法院10.1雙方同意爭議解決的地點為甲方所在地法院。第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項：如雙方在合同履行過程中，如需補充或者修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條：保密條款13.1雙方對合同內(nèi)容保密的承諾：雙方應(yīng)對合同的內(nèi)容、履行情況以及其他商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十四條：合同的附件14.1附件一：乙方臨時工工作崗位及職責明細14.2附件二：乙方臨時工工資待遇明細14.3附件三：工作時間與休息休假制度詳細規(guī)定14.4附件四：勞動保護與保險明細14.5附件五：其他約定的具體內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件與程序15.1第三方介入的條件：在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決時，可以請求第三方介入。15.2第三方介入的程序：雙方同意將爭議提交給第三方，第三方根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述，作出裁決或建議。第十六條：第三方的責任與權(quán)益16.1第三方的責任：第三方應(yīng)客觀、公正地處理爭議，并作出合理的裁決或建議。16.2第三方的權(quán)益：第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付合理的費用，以補償其介入爭議處理所需的時間和精力。第十七條：第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方：第三方介入爭議處理時，不代表甲方的利益，而是獨立、公正地處理爭議。17.2第三方與乙方：第三方介入爭議處理時，不代表乙方的利益，而是獨立、公正地處理爭議。17.3第三方與雙方的其他關(guān)聯(lián)方：第三方介入爭議處理時，不代表任何關(guān)聯(lián)方的利益，而是獨立、公正地處理爭議。第十八條：第三方的責任限額18.1第三方對甲方和乙方的損失賠償責任限額：第三方在處理爭議過程中的行為，如有過錯導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方的賠償責任限額為元。18.2第三方對甲方和乙方其他關(guān)聯(lián)方的損失賠償責任限額：第三方在處理爭議過程中的行為，如有過錯導(dǎo)致甲方和乙方關(guān)聯(lián)方損失，第三方的賠償責任限額為元。第十九條：第三方介入的效力19.1第三方介入的處理結(jié)果：第三方介入的處理結(jié)果對甲方和乙方具有約束力，雙方應(yīng)予以遵守。19.2第三方介入的效力：第三方介入不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。第二十條：第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件：當爭議得到解決，或者雙方達成書面協(xié)議終止第三方介入時，第三方介入終止。20.2第三方介入終止的程序：第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)向第三方支付完畢應(yīng)付的費用。第二十一條：附加條款21.1如本合同的任何條款與第三方介入有關(guān)的法律、法規(guī)或政策相抵觸，應(yīng)以法律、法規(guī)或政策為準。21.2本合同的第三方介入條款如需修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補充協(xié)議。第二十二條：說明本合同的第三方介入條款旨在明確第三方的概念、責權(quán)利以及第三方與其他各方的劃分，確保爭議處理的公正、公平和高效。雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴格按照本條款的規(guī)定行事，以維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方臨時工工作崗位及職責明細1.1乙方臨時工的具體工作崗位為X，主要職責如下：（1）負責X工作；（2）負責X工作；（3）負責X工作；附件二：乙方臨時工工資待遇明細1.2乙方臨時工的工資待遇為元/小時，按實際工作時間計算。1.3加班工資及計算方式：乙方臨時工加班工資按照我國《勞動法》及甲方制定的加班工資規(guī)定計算。附件三：工作時間與休息休假制度詳細規(guī)定1.4乙方臨時工的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。1.5乙方臨時工的休息休假制度按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，乙方臨時工有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息。附件四：勞動保護與保險明細1.6甲方應(yīng)提供的安全衛(wèi)生條件：甲方應(yīng)確保乙方臨時工的工作環(huán)境符合國家有關(guān)安全、衛(wèi)生的規(guī)定，提供必要的勞動保護用品。1.7乙方臨時工的社會保險待遇：乙方臨時工的社會保險按照我國《社會保險法》及甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。附件五：其他約定的具體內(nèi)容1.8其他約定的具體內(nèi)容如下：（1）雙方對合同內(nèi)容保密的承諾；（2）合同的生效、修改和解除條件與程序；（3）違約行為及責任認定標準等。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方違反合同約定的責任：如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例：甲方未按時支付乙方臨時工工資，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.2乙方違反合同約定的責任：如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例：乙方臨時工未按時完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。2.3雙方違反合同約定的責任：如雙方違反合同約定，應(yīng)共同承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例：甲方未提供安全衛(wèi)生條件，乙方未遵守甲方規(guī)章制度，雙方均構(gòu)成違約，應(yīng)共同承擔違約責任。2.4違約金支付標準：違約金支付標準為合同金額的%，具體金額雙方可協(xié)商確定。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求支付違約金，按照合同金額的10%計算，即支付元。2.5損失賠償計算方式：損失賠償金額根據(jù)乙方實際損失計算，包括但不限于工資、加班費、社會保險等。示例：甲方未提供勞動保護導(dǎo)致乙方受傷，乙方的醫(yī)療費用、誤工費等由甲方承擔。全文完。2024年度臨時工勞動爭議調(diào)解合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（臨時工）1.3：調(diào)解委員會第二條：合同期限2.1：合同有效期限為2024年度第三條：臨時工的權(quán)益保障3.1：工作條件3.1.1：工作內(nèi)容3.1.2：工作時間3.1.3：勞動保護3.2：工資待遇3.2.1：工資標準3.2.2：工資支付時間及方式3.2.3：加班工資3.3：社會保險3.3.1：甲方為乙方繳納社會保險3.3.2：乙方應(yīng)提供的個人信息3.4：福利保障3.4.1：休假制度3.4.2：醫(yī)療保障3.4.3：培訓(xùn)機會第四條：勞動爭議調(diào)解4.1：調(diào)解委員會的組成及職責4.2：勞動爭議的解決方式4.3：調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行第五條：違約責任5.1：甲方違反合同規(guī)定5.2：乙方違反合同規(guī)定5.3：調(diào)解委員會未履行職責第六條：合同的變更和解除6.1：合同變更的條件6.2：合同解除的條件第七條：爭議解決方式7.1：雙方協(xié)商解決7.2：向勞動監(jiān)察部門投訴7.3：向人民法院提起訴訟第八條：保密條款8.1：雙方對合同內(nèi)容保密8.2：雙方對工作中獲取的對方商業(yè)秘密保密第九條：合同的簽訂和生效9.1：合同簽訂日期9.2：合同生效日期第十條：合同的終止10.1：合同終止條件10.2：合同終止后的相關(guān)事宜第十一條：其他約定11.1：甲方提供的培訓(xùn)機會11.2：乙方的工作表現(xiàn)評估11.3：甲方對乙方的表彰和獎勵第十二條：附件12.1：工資條12.2：社會保險繳納證明12.3：乙方身份證明第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字蓋章13.2：乙方簽字蓋章13.3：調(diào)解委員會簽字蓋章第十四條：合同副本14.1：甲方保留合同正本14.2：乙方保留合同副本14.3：調(diào)解委員會保留合同副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他組織，乙方（臨時工）是指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方安排的工作內(nèi)容提供勞動，且不符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的正式工的勞動者。1.2：調(diào)解委員會是由甲方、乙方及相關(guān)部門代表組成的，負責處理合同履行過程中發(fā)生的爭議。第二條：合同期限2.1：合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條：臨時工的權(quán)益保障3.1：工作條件3.1.1：乙方按照甲方的工作需要，履行約定的工作內(nèi)容。3.1.2：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.1.3：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.2：工資待遇3.2.1：乙方的工資標準為人民幣元/小時（或其他約定的金額），甲方每月5日前支付乙方上個月的工資。3.2.2：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算。3.3：社會保險3.3.1：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2：乙方應(yīng)提供真實的個人信息，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。3.4：福利保障3.4.1：乙方享有國家法定的休假制度，如年假、產(chǎn)假、婚假等。3.4.2：甲方為乙方提供必要的醫(yī)療保障，包括職工醫(yī)療保險和意外傷害保險。3.4.3：甲方為乙方提供培訓(xùn)機會，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。第四條：勞動爭議調(diào)解4.1：調(diào)解委員會的組成及職責4.1.1：調(diào)解委員會由甲方代表、乙方代表及相關(guān)部門代表組成，人數(shù)為奇數(shù)，其中甲方代表不得超過一半。4.1.2：調(diào)解委員會負責處理合同履行過程中發(fā)生的爭議，必要時可邀請第三方專業(yè)人員參與調(diào)解。4.2：勞動爭議的解決方式4.2.1：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2.2：如協(xié)商不成，任何一方均可向調(diào)解委員會申請調(diào)解。4.3：調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行4.3.1：調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方確認后，具有法律效力，雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。第五條：違約責任5.1：甲方違反合同規(guī)定5.1.1：甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)支付乙方違約金。5.1.2：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付乙方違約金。5.2：乙方違反合同規(guī)定5.2.1：乙方未按照約定提供勞動，應(yīng)支付甲方違約金。5.2.2：乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金。5.3：調(diào)解委員會未履行職責5.3.1：調(diào)解委員會未能在規(guī)定時間內(nèi)解決爭議，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第六條：合同的變更和解除6.1：合同變更的條件6.1.1：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.1.2：合同變更不得損害國家利益、社會公共利益和雙方合法權(quán)益。6.2：合同解除的條件6.2.1：雙方同意解除合同，應(yīng)書面確認。6.2.2：合同解除不得損害國家利益、社會公共利益和雙方合法權(quán)益。第八條：保密條款8.1：雙方對合同內(nèi)容保密8.1.1：未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。8.1.2：雙方應(yīng)采取適當措施保護合同內(nèi)容的保密性。8.2：雙方對工作中獲取的對方商業(yè)秘密保密8.2.1：未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露對方商業(yè)秘密。8.2.2：雙方應(yīng)采取適當措施保護對方商業(yè)秘密的保密性。第九條：合同的簽訂和生效9.1：合同簽訂日期為雙方簽字蓋章之日起。9.2：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條：合同的終止10.1：合同終止條件10.1.1：合同期限屆滿。10.1.2：雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3：一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。10.2：合同終止后的相關(guān)事宜10.2.1：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.2.2：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及福利待遇。第十一條：其他約定11.1：甲方提供的培訓(xùn)機會11.1.1：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)機會。11.1.2：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資及福利待遇。11.2：乙方的工作表現(xiàn)評估11.2.1：甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。11.2.2：乙方對評估結(jié)果有異議，可向調(diào)解委員會提出申訴。11.3：甲方對乙方的表彰和獎勵11.3.1：甲方對乙方的工作成績和突出貢獻給予表彰和獎勵。11.3.2：乙方對表彰和獎勵結(jié)果有異議，可向調(diào)解委員會提出申訴。第十二條：附件12.1：工資條12.1.1：乙方應(yīng)按月領(lǐng)取工資條，確認工資支付無誤。12.2：社會保險繳納證明12.2.1：甲方應(yīng)提供乙方社會保險繳納證明。12.3：乙方身份證明12.3.1：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明。第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字蓋章13.2：乙方簽字蓋章13.3：調(diào)解委員會簽字蓋章第十四條：合同副本14.1：甲方保留合同正本14.2：乙方保留合同副本14.3：調(diào)解委員會保留合同副本第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的條件1.1：本合同履行過程中，如出現(xiàn)合同未能解決的事宜，需第三方介入的情況。1.2：第三方介入的情形包括但不限于中介方、專業(yè)評估機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。第二條：第三方介入的程序2.1：甲乙方在合同履行過程中，如有需要第三方介入的事宜，應(yīng)書面請求調(diào)解委員會介入。2.2：調(diào)解委員會接到請求后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)決定是否介入，并通知甲乙方。2.3：調(diào)解委員會決定介入的，應(yīng)指定合適的第三方機構(gòu)或個人進行介入。2.4：第三方介入時，甲乙方應(yīng)提供必要的資料和信息，并積極配合第三方的工作。第三條：第三方的職責和權(quán)利3.1：第三方應(yīng)客觀、公正地處理介入的事宜，并作出合理的判斷和建議。3.2：第三方有權(quán)要求甲乙方提供與介入事宜相關(guān)的資料和信息。3.3：第三方有權(quán)對甲乙方進行實地考察，了解合同履行情況。3.4：第三方有權(quán)提出改進措施和建議，以促進合同的履行。第四條：第三方的義務(wù)和責任4.1：第三方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正客觀地處理事宜。4.2：第三方應(yīng)對甲乙方提供的資料和信息保密，不得泄露給無關(guān)方。4.3：第三方應(yīng)在其職責范圍內(nèi)提供服務(wù)，并不得超出其授權(quán)范圍。第五條：第三方介入的費用5.1：第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，并按照約定方式承擔。5.2：甲乙方應(yīng)按照約定時間支付第三方介入費用。第六條：第三方介入結(jié)果的采納6.1：第三方介入結(jié)果經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，具有法律效力，雙方應(yīng)按照介入結(jié)果執(zhí)行。6.2：甲乙方對第三方介入結(jié)果有異議的，可向調(diào)解委員會提出申訴。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1：第三方介入時，不代表甲方或乙方，也不