基于二零二四年計(jì)劃的員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于二零二四年計(jì)劃的員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X公司1.2乙方：指參與本次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工1.3期權(quán)：指甲方賦予乙方的在未來某一特定日期以特定價(jià)格購買甲方股票的權(quán)利第二條：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總規(guī)模2.1本次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總期權(quán)數(shù)量為萬股2.2期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例為：：（如有）第三條：期權(quán)的授予條件3.1乙方需滿足的入職時(shí)間為個(gè)月3.2乙方需滿足的業(yè)績指標(biāo)為（如有）第四條：期權(quán)的授予時(shí)間4.1期權(quán)授予時(shí)間為二零二四年X月X日第五條：期權(quán)的行權(quán)條件5.1期權(quán)行權(quán)條件為乙方在甲方公司連續(xù)工作滿年5.2期權(quán)行權(quán)價(jià)格為元/股第六條：期權(quán)的行權(quán)方式6.1乙方可通過場內(nèi)交易或場外交易方式行權(quán)第七條：期權(quán)的激勵(lì)效果7.1期權(quán)激勵(lì)旨在激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司業(yè)績第八條：期權(quán)的歸屬及轉(zhuǎn)讓8.1期權(quán)歸乙方所有，但不得轉(zhuǎn)讓、繼承或用作抵押第九條：期權(quán)的取消與回購9.1如乙方發(fā)生違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)取消乙方所獲期權(quán)9.2如乙方離職，甲方有權(quán)按照一定價(jià)格回購乙方所持期權(quán)第十條：合同的生效、變更與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)10.3如乙方提前解除合同，需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第十一條：爭議解決方式11.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案、期權(quán)授予證明等第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同的修改與更新14.1本合同如有修改或更新，雙方應(yīng)簽署新的合同文件，并取代原合同文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指X公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的股份有限公司。1.2乙方：指參與本次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工，須為甲方公司的正式員工。第二條：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總規(guī)模2.1本次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總期權(quán)數(shù)量為500萬股，具體分配比例由甲方根據(jù)員工級別、績效等因素確定。2.2期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例為：高級管理人員30%，核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)30%，其他員工40%。第三條：期權(quán)的授予條件3.1乙方需滿足的入職時(shí)間為12個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第四條：期權(quán)的授予時(shí)間4.1期權(quán)授予時(shí)間為二零二四年X月X日，甲方應(yīng)在此日期之前將期權(quán)授予乙方。第五條：期權(quán)的行權(quán)條件5.1期權(quán)行權(quán)條件為乙方在甲方公司連續(xù)工作滿5年，自期權(quán)授予之日起計(jì)算。5.2期權(quán)行權(quán)價(jià)格為每股10元人民幣，行權(quán)方式為場內(nèi)交易或場外交易。第六條：期權(quán)的行權(quán)方式6.1乙方可通過場內(nèi)交易或場外交易方式行權(quán)，行權(quán)時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及證券交易所的規(guī)定。第七條：期權(quán)的激勵(lì)效果7.1期權(quán)激勵(lì)旨在激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高公司業(yè)績。7.2期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施有利于吸引和留住優(yōu)秀人才，增強(qiáng)公司的核心競爭力。7.3乙方在行權(quán)取得公司股票后，有助于提高乙方對公司的認(rèn)同感和歸屬感。第八條：期權(quán)的歸屬及轉(zhuǎn)讓8.1期權(quán)歸乙方所有，但不得轉(zhuǎn)讓、繼承或用作抵押。8.2乙方在期權(quán)行權(quán)前離職的，甲方有權(quán)取消乙方所獲期權(quán)。8.3乙方在期權(quán)行權(quán)后離職的，甲方無權(quán)取消乙方已行權(quán)的期權(quán)。8.4乙方因死亡、殘疾等原因?qū)е虏荒苄袡?quán)的，期權(quán)可由乙方法定繼承人繼承。第九條：期權(quán)的取消與回購9.1如乙方發(fā)生違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)取消乙方所獲期權(quán)。9.2如乙方離職，甲方有權(quán)按照一定價(jià)格回購乙方所持期權(quán)。9.3甲方行使取消或回購期權(quán)權(quán)利時(shí)，應(yīng)提前30天通知乙方。第十條：合同的生效、變更與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.3如乙方提前解除合同，需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)放棄所有期權(quán)權(quán)利。第十一條：爭議解決方式11.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案、期權(quán)授予證明等。12.2附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3如本合同任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十四條：合同的修改與更新14.1本合同如有修改或更新，雙方應(yīng)簽署新的合同文件，并取代原合同文件。14.2修改或更新的合同文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，原合同文件同時(shí)失效。第二部分：第三方介入后的修正第十條之后的附加說明：10.5當(dāng)本合同執(zhí)行過程中涉及到第三方中介機(jī)構(gòu)或其他類型第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行。10.6甲方應(yīng)確保第三方介入的行為符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且不會(huì)侵犯乙方合法權(quán)益。10.7甲方有義務(wù)對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其在本合同履行過程中的行為符合合同規(guī)定。第十一條的額外條款及說明：11.1當(dāng)本合同爭議涉及到第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)并與第三方溝通，以尋求友好解決方式。11.2如果第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法賠償乙方因此遭受的損失。11.3甲方應(yīng)確保第三方不會(huì)利用介入機(jī)會(huì)侵犯乙方權(quán)益，如第三方有侵權(quán)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條的修正信息：14.1當(dāng)本合同涉及到第三方介入時(shí)，任何對合同的修改或更新都應(yīng)得到甲乙雙方的同意，并應(yīng)確保第三方的權(quán)益不受損害。14.2修改或更新的合同文件應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分。14.3修改或更新的合同文件應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并經(jīng)第三方認(rèn)可后生效，原合同文件同時(shí)失效。關(guān)于第三方責(zé)任限額的明確說明：14.4第三方介入本合同執(zhí)行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生爭議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法賠償乙方因此遭受的損失。14.5甲方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。14.6如果第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任分配，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.7甲方應(yīng)確保第三方在本合同履行過程中的行為不會(huì)對乙方造成不利影響，如第三方有侵權(quán)行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施方案詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)闡述期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、期權(quán)授予條件、行權(quán)條件、行權(quán)方式等具體實(shí)施方案的內(nèi)容。附件二：期權(quán)授予證明詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方授予乙方股票期權(quán)的正式證明，應(yīng)包含期權(quán)授予日期、期權(quán)數(shù)量、期權(quán)行權(quán)價(jià)格等信息。附件三：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理辦法詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)、管理職責(zé)、管理流程等管理辦法的內(nèi)容。附件四：期權(quán)行權(quán)申請表詳細(xì)要求和說明：本附件為乙方行權(quán)時(shí)填寫的申請表，應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、期權(quán)授予證明編號(hào)、行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等信息。附件五：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方案詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的觸發(fā)條件、調(diào)整方式、調(diào)整結(jié)果等調(diào)整方案的內(nèi)容。附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)或合作方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方與第三方中介機(jī)構(gòu)或合作方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、合作內(nèi)容等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定時(shí)間授予乙方期權(quán)。2.甲方未按照合同約定條件授予乙方期權(quán)。3.甲方未按照合同約定履行期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的義務(wù)。4.乙方未按照合同約定滿足期權(quán)授予條件。5.乙方未按照合同約定時(shí)間行權(quán)。6.乙方未按照合同約定方式行權(quán)。7.甲方未按照合同約定時(shí)間回購乙方所持期權(quán)。8.甲方未按照合同約定價(jià)格回購乙方所持期權(quán)。9.甲方未按照合同約定履行監(jiān)督和管理第三方介入的義務(wù)。10.甲方未按照合同約定與第三方協(xié)調(diào)解決爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。3.違約方在履行合同時(shí)有嚴(yán)重過失或故意行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約方在履行合同時(shí)發(fā)生不可抗力事件的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定時(shí)間授予乙方期權(quán)，甲方應(yīng)支付乙方違約金元。2.如果乙方未按照合同約定時(shí)間行權(quán)，乙方喪失行權(quán)資格，甲方無需承擔(dān)責(zé)任。3.如果甲方未按照合同約定履行監(jiān)督和管理第三方介入的義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失元。全文完。基于二零二四年計(jì)劃的員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議1.2二零二四年計(jì)劃1.3期權(quán)1.4行權(quán)價(jià)格1.5可行權(quán)期1.6激勵(lì)對象1.7公司1.8關(guān)聯(lián)公司1.9董事會(huì)1.10監(jiān)事會(huì)第二條：期權(quán)授予2.1期權(quán)授予條件2.2期權(quán)授予數(shù)量2.3期權(quán)授予日期2.4期權(quán)授予價(jià)格2.5期權(quán)授予方式第三條：期權(quán)的行使與行權(quán)3.1期權(quán)行使條件3.2行權(quán)請求3.3行權(quán)方式3.4行權(quán)價(jià)格支付3.5行權(quán)期限第四條：期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的調(diào)整4.1調(diào)整條件4.2調(diào)整方式4.3調(diào)整通知第五條：員工的權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利5.2員工義務(wù)5.3員工行為規(guī)范第六條：公司的權(quán)利與義務(wù)6.1公司權(quán)利6.2公司義務(wù)第七條：關(guān)聯(lián)交易的處理7.1關(guān)聯(lián)交易定義7.2關(guān)聯(lián)交易審批7.3關(guān)聯(lián)交易報(bào)告第八條：協(xié)議的變更與終止8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議終止后處理第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點(diǎn)9.3仲裁機(jī)構(gòu)第十條：法律適用10.1合同法律適用10.2法律解釋第十一條：其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效11.3合同的保密11.4合同的修訂第十二條：附件12.1附件定義12.2附件內(nèi)容第十三條：簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四條：完整協(xié)議14.1合同完整性14.2取代前協(xié)議14.3修改權(quán)第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1本合同中的“員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議”是指公司根據(jù)二零二四年計(jì)劃，與激勵(lì)對象簽訂的關(guān)于期權(quán)授予、行使和行權(quán)等事項(xiàng)的協(xié)議。1.2“二零二四年計(jì)劃”是指公司為實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)，制定的一年內(nèi)員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.3“期權(quán)”是指公司授予激勵(lì)對象的在未來某一特定日期按照約定價(jià)格購買公司股份的權(quán)利。1.4“行權(quán)價(jià)格”是指激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)，按照約定價(jià)格購買公司股份的價(jià)格。1.5“可行權(quán)期”是指激勵(lì)對象可以開始行使其期權(quán)的時(shí)間段。1.6“激勵(lì)對象”是指根據(jù)本合同規(guī)定，具備期權(quán)授予條件的公司員工。1.7“公司”是指簽訂本合同的有限責(zé)任公司。1.8“關(guān)聯(lián)公司”是指公司直接或間接控制的子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及其他具有實(shí)質(zhì)控制關(guān)系的公司。1.9“董事會(huì)”是指公司的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理和決策。1.10“監(jiān)事會(huì)”是指對公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營等方面進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。第二條：期權(quán)授予2.1期權(quán)授予條件2.1.1激勵(lì)對象須為公司員工，且連續(xù)為公司工作滿一定年限。2.1.2激勵(lì)對象須滿足公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)和績效考核要求。2.1.3激勵(lì)對象須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，且無重大過失。2.2期權(quán)授予數(shù)量2.2.1公司根據(jù)激勵(lì)對象的職位、工作年限、績效表現(xiàn)等因素，確定期權(quán)的授予數(shù)量。2.2.2期權(quán)授予數(shù)量不得超過公司已發(fā)行股份總額的百分之一。2.3期權(quán)授予日期2.3.1公司應(yīng)在二零二四年計(jì)劃起始日向激勵(lì)對象授予期權(quán)。2.3.2公司因特殊情況需調(diào)整期權(quán)授予日期的，應(yīng)提前通知激勵(lì)對象。2.4期權(quán)授予價(jià)格2.4.1期權(quán)的行權(quán)價(jià)格根據(jù)公司股價(jià)、市場狀況等因素確定。2.4.2公司應(yīng)在期權(quán)授予時(shí)向激勵(lì)對象明確行權(quán)價(jià)格。2.5期權(quán)授予方式2.5.1公司采用電子或書面方式向激勵(lì)對象授予期權(quán)。2.5.2公司應(yīng)在期權(quán)授予書中載明期權(quán)授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)期等信息。第三條：期權(quán)的行使與行權(quán)3.1期權(quán)行使條件3.1.1激勵(lì)對象應(yīng)在可行權(quán)期內(nèi)行使期權(quán)。3.1.2激勵(lì)對象行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)向公司提交行權(quán)請求。3.2行權(quán)請求3.2.1激勵(lì)對象提交行權(quán)請求時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的格式和要求填寫相關(guān)資料。3.2.2激勵(lì)對象應(yīng)在行權(quán)請求中明確行權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格。3.3行權(quán)方式3.3.1激勵(lì)對象可以選擇一次性行權(quán)或分次行權(quán)。3.3.2公司應(yīng)在收到行權(quán)請求后，按照約定方式辦理行權(quán)事宜。3.4行權(quán)價(jià)格支付3.4.1激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照行權(quán)價(jià)格支付購買股份的款項(xiàng)。3.4.2激勵(lì)對象可以選擇以貨幣支付或以其持有的公司股份支付。3.5行權(quán)期限3.5.1激勵(lì)對象應(yīng)在期權(quán)授予書中載明的行權(quán)期限內(nèi)行使期權(quán)。3.5.2公司不得提前終止行權(quán)期限，但因特殊情況需調(diào)整的，應(yīng)提前通知激勵(lì)對象。第四條：期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的調(diào)整4.1調(diào)整條件4.1.1公司因經(jīng)營需要，可以調(diào)整期權(quán)激勵(lì)協(xié)議。4.1.2調(diào)整條件應(yīng)符合公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.2調(diào)整方式4.2.1公司可以調(diào)整期權(quán)激勵(lì)協(xié)議中的期權(quán)授予數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等條款。4.2.2公司調(diào)整期權(quán)激勵(lì)協(xié)議時(shí)，應(yīng)與激勵(lì)對象協(xié)商一致。4.3調(diào)整通知4.3.1公司應(yīng)在調(diào)整期權(quán)激勵(lì)協(xié)議后，及時(shí)通知激勵(lì)對象。4.3.2激勵(lì)對象對調(diào)整有異議的，應(yīng)在通知之日起一定時(shí)間內(nèi)向公司提出。第八條：協(xié)議的變更與終止8.1協(xié)議變更條件8.1.1.1法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整；8.1.1.2公司的經(jīng)營策略發(fā)生重大變化，需要調(diào)整本協(xié)議；8.1.1.3其他符合法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的情形。8.2協(xié)議終止條件8.2.1.1激勵(lì)對象主動(dòng)離職；8.2.1.2激勵(lì)對象因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；8.2.1.3激勵(lì)對象因犯罪被追究刑事責(zé)任；8.2.1.4其他符合法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的情形。8.3協(xié)議終止后處理8.3.1本協(xié)議終止后，公司應(yīng)按照約定方式處理激勵(lì)對象已行權(quán)的期權(quán)。8.3.2本協(xié)議終止后，公司不再享有對本協(xié)議的任何權(quán)利和義務(wù)。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點(diǎn)9.2.1雙方同意選擇公司所在地作為仲裁地點(diǎn)。9.2.2雙方應(yīng)遵守仲裁地點(diǎn)的法律法規(guī)，接受仲裁裁決。9.3仲裁機(jī)構(gòu)9.3.1雙方同意將爭議提交公司所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3.2雙方應(yīng)遵守仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則，接受仲裁裁決。第十條：法律適用10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2如果本協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十一條：其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1雙方通過書面形式相互通知與送達(dá)，通知與送達(dá)可以采用郵寄、電子郵件等方式。11.1.2通知與送達(dá)的地址和聯(lián)系方式應(yīng)在本協(xié)議中載明。11.2合同的生效11.2.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2.2本協(xié)議的生效不代表對本協(xié)議的任何明示或暗示的擔(dān)保。11.3合同的保密11.3.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。11.3.2雙方的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。11.4合同的修訂11.4.1本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方書面同意，并注明修訂日期。11.4.2修訂后的協(xié)議取代原協(xié)議，原協(xié)議同時(shí)終止。第十二條：附件12.1附件定義12.1.1本協(xié)議附件是指本協(xié)議之外，用以補(bǔ)充或說明本協(xié)議的文件。12.1.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件內(nèi)容12.2.1附件應(yīng)包括期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、期權(quán)行使指南等文件。12.2.2附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面同意，并注明附件的版本號(hào)和日期。第十三條：簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議的簽署日期為雙方簽字或蓋章的日期。13.1.2簽署日期為本協(xié)議的生效日期。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本協(xié)議的簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。13.2.2簽署地點(diǎn)為本協(xié)議的效力所在地。13.3簽署人13.3.1本協(xié)議由公司的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.3.2本協(xié)議由激勵(lì)對象本人或授權(quán)代表簽署。第十四條：完整協(xié)議14.1本協(xié)議連同附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。14.2本協(xié)議的修訂和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并注明修訂和補(bǔ)充的日期。14.3本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力和執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作伙伴或其他有直接或間接控制關(guān)系的實(shí)體。1.3第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，涉及到第三方權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任的情形。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)侵犯其他方的合法權(quán)益。2.2甲乙方在第三方介入的情形下，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)益和義務(wù)。2.3甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資格。2.4甲乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲乙方之間的關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形進(jìn)行界定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額、履行合同的能力和資格等。3.3甲乙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，與第三方協(xié)商確定合理的責(zé)任限額。3.4甲乙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，以防止糾紛的發(fā)生。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方、丙方等其他各方之間的權(quán)益和義務(wù)應(yīng)明確劃分。4.2甲乙方應(yīng)確保第三方不侵犯丙方等其他方的合法權(quán)益。4.3如果第三方與丙方等其他方存在糾紛，甲乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，避免影響本合同的履行。4.4甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在履行本合同過程中不得損害丙方等其他方的利益。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂的書面協(xié)議中，明確第三方介入的具體情形和范圍。5.2甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，第三方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。5.4甲乙方應(yīng)與第三方約定，第三方在履行本合同過程中應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第六條：第三方介入的變更與終止6.1如果第三方因故無法履行本合同義務(wù)，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商變更或終止合同。6.2甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，變更或終止合同的條件和程序。6.3甲乙方應(yīng)確保變更或終止合同不會(huì)影響本合同其他條款的履行。第七條：第三方介入的爭議解決7.1甲乙方應(yīng)與第三方約定，如在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，甲乙方應(yīng)與第三方約定選擇合適的爭議解決方式，如仲裁或訴訟。7.3甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，爭議解決的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)。第八條：第三方介入的法律適用8.1甲乙方應(yīng)與第三方約定，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2如果本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第九條：第三方介入的其他條款9.1甲乙方應(yīng)與第三方約定，本合同的修訂和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并注明修訂和補(bǔ)充的日期。9.2甲乙方應(yīng)與第三方明確約定，本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力和執(zhí)行。第十條：簽署10.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章后生效。10.2甲乙方與第三方應(yīng)在簽署書面協(xié)議時(shí)，明確約定本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系和銜接方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：期權(quán)行使指南附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：補(bǔ)充協(xié)議附件一：期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本附件詳細(xì)說明了期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款，包括期權(quán)的授予條件、數(shù)量、價(jià)格、可行權(quán)期等。附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)本附件列出了公司對激勵(lì)對象的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、權(quán)重、評分方法等。附件三：期權(quán)行使指南本附件提供了期權(quán)行使的具體操作指南，包括行使條件、行使程序、行使費(fèi)用等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確了第三方介入的具體情形和范圍，以及甲乙方與第三方之間的合作關(guān)系和責(zé)任劃分。附件五：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲乙方及第三方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)和責(zé)任。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了甲乙方對合同涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)和使用權(quán)，以及第三方對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)。附件七：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了激勵(lì)對象在合同履行期間及終止后的競業(yè)限制條款，包括限制行業(yè)、地域、期限等。附件八：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄合同履行過程中雙方達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議或修訂內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未提供約定服務(wù)或產(chǎn)品等。示例：如果甲乙雙方未按照合同約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)視為違約，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.2甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例：如果甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)視為違約，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.3甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露了對方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。示例：如果甲乙雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密或機(jī)密信息泄露，應(yīng)視為違約，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.4甲乙雙方未按照合同約定履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，侵犯了對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。示例：如果甲乙雙方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致對方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯，應(yīng)視為違約，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。2.5甲乙雙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)，違反了競業(yè)限制條款。示例：如果甲乙雙方未履行競業(yè)限制義務(wù)，從事了與公司業(yè)務(wù)競爭的工作，應(yīng)視為違約，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完?；诙愣哪暧?jì)劃的員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象2.2期權(quán)數(shù)量2.3期權(quán)授予條件2.4期權(quán)授予時(shí)間2.5期權(quán)行權(quán)條件2.6期權(quán)行權(quán)價(jià)格2.7期權(quán)行權(quán)方式2.8期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止3.員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽訂3.1簽訂時(shí)間3.2簽訂地點(diǎn)3.3簽訂主體4.員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的內(nèi)容4.1期權(quán)授予4.2期權(quán)行使4.3期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.4期權(quán)終止4.5期權(quán)行使的稅費(fèi)5.員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理5.1管理職責(zé)5.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督5.3激勵(lì)計(jì)劃的評估5.4激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整6.員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)益處理7.爭議解決7.1爭議類型7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1員工違約9.2公司違約10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的處理11.合同的變更和解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的生效、終止和失效12.1生效條件12.2終止條件12.3失效條件13.附加條款13.1附加條款的制定13.2附加條款的生效14.簽署頁14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本合同中的“員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”是指公司為激勵(lì)員工，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)本合同的約定，向員工授予的期權(quán)。1.2解釋本合同中的術(shù)語和定義，如無特別說明，均按照本合同第一條1.1款的定義執(zhí)行。1.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對象本合同項(xiàng)下的員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象為公司全體員工。2.2期權(quán)數(shù)量公司向激勵(lì)對象授予的期權(quán)總數(shù)為萬股，具體分配方案由公司另行制定。2.3期權(quán)授予條件（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同，并全職在公司工作；（2）遵守公司的規(guī)章制度，無重大違規(guī)行為；（3）完成公司規(guī)定的績效目標(biāo)。2.4期權(quán)授予時(shí)間期權(quán)授予時(shí)間為公司年度股東大會(huì)審議通過員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之日起的6個(gè)月內(nèi)。2.5期權(quán)行權(quán)條件（1）與公司簽訂勞動(dòng)合同，并全職在公司工作；（2）無重大違規(guī)行為；（3）公司業(yè)績達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。2.6期權(quán)行權(quán)價(jià)格期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股元。2.7期權(quán)行權(quán)方式（1）行使部分期權(quán)，獲取相應(yīng)數(shù)量的股票；（2）行使全部期權(quán)，獲取相應(yīng)數(shù)量的股票；（3）將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.8期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止公司可以根據(jù)實(shí)際情況，對員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。激勵(lì)對象因辭職、辭退、退休等原因與公司解除勞動(dòng)合同的，自動(dòng)喪失期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資格。第三條員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的簽訂3.1簽訂時(shí)間本合同的簽訂時(shí)間為年月日。3.2簽訂地點(diǎn)本合同的簽訂地點(diǎn)為公司總部。3.3簽訂主體本合同的簽訂主體為公司和激勵(lì)對象。第四條員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的內(nèi)容4.1期權(quán)授予公司向激勵(lì)對象授予的期權(quán)，具體數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格等詳見本合同附件。4.2期權(quán)行使激勵(lì)對象在滿足本合同第二條2.5款規(guī)定的條件下，可以選擇行使期權(quán)。4.3期權(quán)轉(zhuǎn)讓激勵(lì)對象可以將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.4期權(quán)終止激勵(lì)對象因辭職、辭退、退休等原因與公司解除勞動(dòng)合同的，自動(dòng)終止期權(quán)。4.5期權(quán)行使的稅費(fèi)激勵(lì)對象行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。公司有權(quán)從激勵(lì)對象的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除應(yīng)納稅款。第五條員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理5.1管理職責(zé)公司設(shè)立員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。5.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法、合規(guī)實(shí)施。5.3激勵(lì)計(jì)劃的評估公司定期對員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。5.4激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整公司可以根據(jù)實(shí)際情況，對員工期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第六條員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議的解除和終止6.1解除條件（1）激勵(lì)對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）激勵(lì)對象泄露公司商業(yè)秘密；（3）激勵(lì)對象因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.2終止條件（1）激勵(lì)對象與公司解除勞動(dòng)合同；（2）激勵(lì)對象死亡或喪失行為能力；（3）本合同約定的期權(quán)授予、行使條件未滿足。6.3解除和終止后的權(quán)益處理本合同解除或終止后，激勵(lì)對象已行使的期權(quán)不再享有，未行使的期權(quán)自動(dòng)終止。公司有權(quán)收回已授予的期權(quán)，或按照本合同約定的條件向激勵(lì)對象支付相應(yīng)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的履行、解釋、變更、解除等。8.2爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議的解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密內(nèi)容自雙方簽署本合同之日起算，至本合同解除或終止之日起5年。9.3違反保密條款的責(zé)任一方違反保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條違約責(zé)任10.1員工違約激勵(lì)對象違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。10.2公司違約公司違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵(lì)對象因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等，影響一方或雙方履行合同的能力。11.2不可抗力事件的處理遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同的履行、變更或解除。第十二條合同的變更和解除12.1變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2解除條件本合同的解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條合同的生效、終止和失效13.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2終止條件本合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）本合同約定的期權(quán)授予、行使條件全部滿足；（3）本合同解除或終止后，期權(quán)未行使的部分自動(dòng)終止。13.3失效條件本合同失效的條件如下：（1）雙方未履行本合同約定的義務(wù)；（2）本合同約定的期權(quán)授予、行使條件未滿足，且雙方未能協(xié)商一致解除或終止本合同；（3）本合同約定的其他失效條件。第十四條附加條款14.1附加條款的制定本合同的附加條款應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2附加條款的生效附加條款自雙方簽署之日起生效。14.3附加條款的解除和終止附加條款的解除和終止條件，按照本合同第十三條13.2款和13.3款的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的各類主體。15.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勤勉、公正、獨(dú)立地提供專業(yè)服務(wù)。第三方對甲乙方及其他合同相關(guān)方的義務(wù)和責(zé)任，不因其在合同履行過程中的介入而免除。15.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同約定，享有獲取報(bào)酬、保密信息、以及按照合同約定行事的權(quán)利。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)額外約定的條款包括但不限于：（1）第三方的選任標(biāo)準(zhǔn)和要求；（2）第三方的職責(zé)和義務(wù)；（3）第三方的報(bào)酬和支付方式；（4）第三方違約的責(zé)任承擔(dān)；（5）第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制。16.2說明甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、方式等，確保合同履行過程中的順利進(jìn)行。同時(shí)，甲乙方應(yīng)確保第三方的選任和行事，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害合同其他方的合法權(quán)益。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因過失導(dǎo)致合同其他方損失的賠償限額；（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，故意導(dǎo)致合同其他方損失的責(zé)任承擔(dān)；（3）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，超出授權(quán)范圍行事的責(zé)任承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙方書面確認(rèn)。第十八條第三方與合同其他方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，與甲乙方的關(guān)系為委托關(guān)系。甲乙方應(yīng)履行委托人的義務(wù)，包括但不限于支付報(bào)酬、提供必要的信息和資源等。18.2第三方與合同其他方的關(guān)系第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，與合同其他方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。第三方應(yīng)按照合同約定，向合同其他方提供專業(yè)服務(wù)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。18.3第三方與其他