2024年度企業(yè)培訓服務協議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓服務協議本合同目錄一覽第一條協議背景與目的1.1企業(yè)簡介1.2培訓服務概述第二條培訓服務內容2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓講師資質第三條培訓資源與設施3.1培訓場地3.2培訓設備3.3培訓材料第四條培訓服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用退還與賠償第五條培訓成果與評估5.1培訓成果體現5.2培訓評估方式5.3培訓改進措施第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密違約責任第七條違約責任與賠償7.1違約行為7.2賠償責任7.3違約糾紛解決方式第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止情形第九條爭議解決方式9.1爭議類型9.2解決途徑9.3適用法律第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂日期10.2簽訂地點10.3合同生效時間第十一條雙方的權利與義務11.1甲方權利與義務11.2乙方權利與義務第十二條甲方（企業(yè)）的指定代表12.1代表授權12.2代表職責第十三條乙方（培訓服務提供商）的指定代表13.1代表授權13.2代表職責第十四條其他約定事項14.1培訓相關咨詢14.2培訓后續(xù)服務14.3雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條協議背景與目的1.1企業(yè)簡介甲方是一家成立于2005年的中型企業(yè)，主要從事電子產品的研發(fā)、生產和銷售。經過多年的發(fā)展，甲方在業(yè)界具有一定的知名度和影響力。1.2培訓服務概述乙方是一家專業(yè)從事企業(yè)培訓服務的公司，具有豐富的培訓經驗和專業(yè)的培訓團隊。乙方致力于為客戶提供高質量的培訓服務，幫助企業(yè)提升員工素質和綜合競爭力。第二條培訓服務內容2.1培訓課程設置（1）產品知識培訓（2）銷售技巧培訓（3）團隊協作培訓（4）領導力培訓2.2培訓時間安排乙方根據甲方的需求和實際情況，制定如下培訓時間安排：（1）每季度開展一次培訓，每次培訓為期兩天。（2）培訓時間安排在周末或者法定節(jié)假日，以免影響正常工作。2.3培訓講師資質（2）具備相關專業(yè)背景和理論知識。第三條培訓資源與設施3.1培訓場地乙方提供符合培訓需求的場地，確保培訓場地的舒適、安靜和設施完善。3.2培訓設備乙方提供培訓所需的投影儀、音響設備、白板等設施，確保培訓順利進行。3.3培訓材料乙方提供培訓所需的教材、案例、測試題等材料，以便學員更好地學習和掌握知識。第四條培訓服務費用4.1費用構成（1）培訓課程費用（2）培訓講師費用（3）培訓場地和設備費用（4）培訓材料費用4.2費用支付方式甲方按照雙方約定的付款周期，通過銀行轉賬的方式支付乙方培訓服務費用。4.3費用退還與賠償如乙方未按約定提供培訓服務，乙方應退還已收取的培訓服務費用，并賠償甲方因此造成的損失。第五條培訓成果與評估5.1培訓成果體現（1）培訓結束后，乙方提供培訓滿意度調查問卷，收集甲方對培訓的反饋意見。（2）乙方定期與甲方溝通，了解培訓成果的實施情況，并提供必要的輔導和指導。5.2培訓評估方式（1）培訓滿意度評估：通過問卷調查收集甲方對培訓的滿意度。（2）培訓效果評估：通過對比培訓前后的員工績效、銷售數據等指標，評估培訓成果。5.3培訓改進措施根據培訓評估結果，乙方針對存在的問題，提出改進措施，并制定下一階段的培訓計劃。第六條保密條款6.1保密內容雙方在履行合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應當予以保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，期限為五年。6.3保密違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序合同變更需雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。變更協議與本合同具有同等法律效力。8.3合同終止情形（1）雙方協商一致解除合同；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條爭議解決方式9.1爭議類型雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同的解釋、履行、終止、解除等。9.2解決途徑雙方應通過友好協商解決爭議。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的簽訂與生效10.1簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。10.2簽訂地點本合同簽訂地點為甲方企業(yè)所在地。10.3合同生效時間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條雙方的權利與義務11.1甲方權利與義務（1）甲方應按照約定支付培訓服務費用。（2）甲方有權對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和評估。（3）甲方應積極配合乙方開展培訓工作，提供必要的協助和支持。11.2乙方權利與義務（1）乙方應按照約定提供高質量的培訓服務。（2）乙方有權要求甲方按照約定支付培訓服務費用。（3）乙方應積極配合甲方進行培訓效果評估，并提供改進措施。第十二條甲方（企業(yè)）的指定代表12.1代表授權甲方指定一名負責人作為甲方代表，負責與乙方進行日常溝通和協調。12.2代表職責（1）協助乙方開展培訓工作；（2）監(jiān)督乙方培訓服務的質量和進度；（3）協調解決雙方在培訓過程中出現的爭議和問題。第十三條乙方（培訓服務提供商）的指定代表13.1代表授權乙方指定一名負責人作為乙方代表，負責與甲方進行日常溝通和協調。13.2代表職責（1）組織乙方培訓團隊開展培訓工作；（2）確保乙方培訓服務的質量和進度；（3）協調解決雙方在培訓過程中出現的爭議和問題。第十四條其他約定事項14.1培訓相關咨詢乙方在培訓期間提供相關咨詢服務，解答甲方關于培訓的疑問。14.2培訓后續(xù)服務培訓結束后，乙方提供一年內的免費咨詢和輔導服務，協助甲方鞏固培訓成果。14.3雙方約定的其他事項雙方就本合同未涉及的事項達成一致，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：具體條款第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓課程設置詳細清單附件2：培訓時間安排表附件3：培訓講師資質證明文件附件4：培訓場地和設備配置清單附件5：培訓材料清單附件6：培訓服務費用明細表附件7：保密協議附件8：爭議解決方式詳細說明附件9：培訓效果評估標準和方法附件10：合同變更和終止協議附件11：第三方介入協議附件12：違約行為及責任認定詳細說明附件13：培訓后續(xù)服務協議附件14：其他約定事項的補充協議說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓服務費用。2.甲方未提供乙方所需的培訓場地、設備、材料等。3.甲方代表未積極配合乙方開展培訓工作。4.乙方未按約定提供高質量的培訓服務。5.乙方未按約定時間提供培訓服務。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。7.雙方未按約定解決爭議。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付培訓服務費用，乙方有權暫停提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。2.甲方未提供乙方所需的培訓場地、設備、材料等，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內履行合同義務，或要求甲方支付違約金。3.甲方代表未積極配合乙方開展培訓工作，乙方有權要求甲方更換代表，或要求甲方支付違約金。4.乙方未按約定提供高質量的培訓服務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，或要求乙方支付違約金。5.乙方未按約定時間提供培訓服務，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，或要求乙方支付違約金。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。7.雙方未按約定解決爭議