2024年事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（編外人員）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2續(xù)簽條件與程序4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間與方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件與程序9.2解除條件與程序9.3終止條件與程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件12.2終止條件12.3解除條件13.其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2甲方與第三方其他約定14.附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2證明材料第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，依法開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的單位。1.2乙方（編外人員）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不屬于甲方事業(yè)編制內(nèi)的人員。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：根據(jù)甲方的實(shí)際需要，乙方從事的崗位及職責(zé)由甲方指定。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條合同期限3.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2續(xù)簽條件與程序：合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面提出，并按照甲方的招聘程序重新辦理入職手續(xù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3工資支付時(shí)間與方式：乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和辦法按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2福利待遇：乙方享受國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方可視實(shí)際情況提供一定的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。本部分共計(jì)__字。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除、終止合同后____年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件與程序：合同變更須雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。9.2解除條件與程序：合同解除須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.3終止條件與程序：合同終止須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。11.4法律訴訟：如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止與解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件：本合同終止條件按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.3解除條件：本合同解除條件按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定：雙方在合同之外的其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。13.2甲方與第三方其他約定：甲方與第三方簽訂的協(xié)議，不得侵犯乙方合法權(quán)益。如涉及乙方權(quán)益的，應(yīng)事先征求乙方意見，并書面確認(rèn)。第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等，均應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)。14.2證明材料：本合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)提供與合同有關(guān)的證明材料，包括但不限于身份證明、資質(zhì)證書等。本部分共計(jì)__字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等基本情況。附件2：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件3：崗位職責(zé)說明明確乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、績(jī)效獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼等具體金額和計(jì)算方式。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇一覽表詳細(xì)說明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。附件6：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件7：甲方規(guī)章制度列舉甲方的主要規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。附件8：乙方同意的聲明乙方對(duì)附件內(nèi)容的理解和同意聲明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職等處罰，直至解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未提供福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)享有的福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如乙方未能完成甲方指定的工作任務(wù)，甲方在扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金的同時(shí)，可對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整或給予其他處罰。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)人民幣10萬(wàn)元，乙方除承擔(dān)違約責(zé)任外，還需賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，依法開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的單位。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，但不屬于甲方事業(yè)編制內(nèi)的人員。3.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限為固定的時(shí)間段。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指除工資以外的，甲方依法應(yīng)給予乙方的一切待遇，如節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。6.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性和價(jià)