銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘協(xié)議

銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（銀行名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（求職者姓名）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的銀行，乙方為具備相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)能力的求職者，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方簽署的保密協(xié)議9.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)后視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（銀行名稱），本協(xié)議的一方。2.乙方：指__________（求職者姓名），本協(xié)議的另一方。3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：指負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）的專業(yè)人員。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，明確乙方到崗時(shí)間，如有特殊情況，可協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，核實(shí)事實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)溝通，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不符合要求，可依法解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，可依法維權(quán)。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)提醒甲方，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方仍不繳納，可依法維權(quán)。五、所有