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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年創(chuàng)新版職業(yè)工作者勞動(dòng)協(xié)議樣書(shū)版本合同目錄一覽第一條:合同主體與簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3:合同簽訂日期第二條:合同期限2.1:合同開(kāi)始日期2.2:合同結(jié)束日期第三條:工作崗位與工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位3.2:乙方的工作內(nèi)容第四條:工作時(shí)間與休息休假4.1:甲方的工作時(shí)間4.2:甲方的休息休假制度第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2:乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3:工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及基數(shù)第七條:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2:甲方提供的勞動(dòng)條件第八條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條:保密協(xié)議9.1:乙方的保密義務(wù)9.2:保密期限第十條:合同解除與終止10.1:合同解除的條件10.2:合同終止的條件第十一條:違約責(zé)任11.1:甲乙雙方的違約責(zé)任第十二條:爭(zhēng)議解決12.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式第十三條:其他約定13.1:其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第十四條:合同的變更與解除14.1:合同變更的條件14.2:合同解除的條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體與簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱:X公司,地址:市區(qū)路號(hào),聯(lián)系方式:。1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名:X,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系方式:。1.3:合同簽訂日期:2024年1月1日。第二條:合同期限2.1:合同開(kāi)始日期:2024年1月1日。2.2:合同結(jié)束日期:2026年12月31日。第三條:工作崗位與工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位:軟件工程師。3.2:乙方的工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作。第四條:工作時(shí)間與休息休假4.1:甲方的工作時(shí)間:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。4.2:甲方的休息休假制度:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假,周末雙休。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣元/月。5.2:乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,按照公司的相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3:工資發(fā)放時(shí)間及方式:每月10日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放上月工資。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及基數(shù):按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第七條:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施:為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1:乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等,除非屬于乙方個(gè)人的業(yè)余創(chuàng)作,否則均歸甲方所有。8.2:乙方在合同期間所創(chuàng)作的軟件、技術(shù)文檔等職務(wù)作品,均屬于甲方所有,乙方需在創(chuàng)作時(shí)注明甲方版權(quán)信息。8.3:乙方在合同期間所獲得的業(yè)務(wù)秘密和技術(shù)秘密,乙方應(yīng)予以保密,并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第九條:保密協(xié)議9.1:乙方需對(duì)甲方提供的保密信息予以保密,包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。9.2:保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日止。第十條:合同解除與終止10.1:甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同,但需提前三十天通知乙方。10.2:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天通知甲方解除合同。10.3:合同終止的情形包括:合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除。第十一條:違約責(zé)任11.1:甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1:本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十四條:合同的變更與解除14.1:合同變更的條件:雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.2:合同解除的條件:雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:《甲方公司簡(jiǎn)介》詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二:《乙方個(gè)人信息表》詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三:《工作崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述乙方的工作崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件四:《工資發(fā)放明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件五:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳納比例、繳納基數(shù)等。附件六:《保密協(xié)議》詳細(xì)闡述乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。附件七:《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益分配等。附件八:《勞動(dòng)合同解除與終止協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明合同解除與終止的條件、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)等。附件九:《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)列出雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、管轄法院等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.雙方未履行合同解除與終止協(xié)議,單方面解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方需承擔(dān)違約金,違約金數(shù)額根據(jù)違約程度和給對(duì)方造成的損失確定。2.違約方需賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。3.違約方在合同解除或終止后,仍需繼續(xù)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失,如項(xiàng)目進(jìn)度延誤等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者:指具備勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力的人員。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),依法建立的社會(huì)福利制度。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指法律確認(rèn)的人們對(duì)其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。7.保密信息

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