2024年固定期限三個(gè)月勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限三個(gè)月勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及其他福利3.3支付方式及時(shí)間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除12.其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3競(jìng)業(yè)限制13.雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾13.2乙方聲明與承諾14.附件14.1勞動(dòng)合同14.2相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限為2024年固定期限三個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職位），主要職責(zé)包括但不限于（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作地點(diǎn)）。2.3乙方的上班時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等）。3.2乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。3.3乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利，甲方將于每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前支付。第四條試用期4.1乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w試用期期限，如一個(gè)月、二個(gè)月等）。4.2在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定是否正式錄用乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按時(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用交給甲方。5.3乙方在合同期間內(nèi)，如因工作原因需要轉(zhuǎn)移或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，甲方應(yīng)予以協(xié)助。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、休息休假等，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的；2)乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任的；3)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；5)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。8.2乙方解除合同的情形1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3)甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；4)甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危及生命健康的工作的；5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止的情形1)合同期滿的；2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4)乙方喪失勞動(dòng)能力，被人民法院宣告喪失勞動(dòng)能力的；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)；2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額；3)甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任1)乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)；2)乙方在合同期內(nèi)因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟；10.4雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均不得向法院起訴。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2合同的修改和解除，應(yīng)書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)；11.3合同的解除或者終止，不影響雙方在合同解除或者終止前發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二條其他約定12.1乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能；12.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有；12.3乙方在合同期結(jié)束后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。第十三條雙方聲明與承諾13.1甲方聲明與承諾1)甲方是依法成立并具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織；2)甲方提供的合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在誤導(dǎo)乙方的情形；3)甲方將按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。13.2乙方聲明與承諾1)乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2)乙方具備履行合同所需的技能和能力；3)乙方將按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。第十四條附件14.1本合同；14.2相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件4：工資條附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件6：培訓(xùn)計(jì)劃附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件8：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件9：保密協(xié)議附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件1的詳細(xì)要求和說明：勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同主體及定義、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件、違約責(zé)任、合同的解除和終止、其他約定、雙方聲明與承諾等內(nèi)容。附件2的詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。附件3的詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等內(nèi)容。附件4的詳細(xì)要求和說明：工資條應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工資組成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、扣款等內(nèi)容。附件5的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件6的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等內(nèi)容。附件7的詳細(xì)要求和說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等。附件8的詳細(xì)要求和說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確乙方的競(jìng)業(yè)限制期限、限制行業(yè)、限制行為等內(nèi)容。附件9的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件10的詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。1.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資的金額。1.3未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的倍數(shù)。2.2在合同期內(nèi)因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方因此解除勞動(dòng)合同。根據(jù)合同附件9的保密協(xié)議，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。甲方則需按照合同附件7的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、接受工作安排、遵守規(guī)章制度等。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方互相了解、考察的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，