2024年企業(yè)退休人員勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)退休人員勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2退休人員定義1.3協(xié)議范圍界定2.退休待遇2.1退休金領(lǐng)取條件2.2退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.3退休金發(fā)放時(shí)間與方式3.額外福利3.1醫(yī)療保險(xiǎn)3.2福利待遇3.3其他補(bǔ)貼與優(yōu)惠4.工作性質(zhì)與內(nèi)容4.1退休人員工作性質(zhì)4.2退休人員工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)5.管理與指導(dǎo)5.1退休人員管理5.2退休人員指導(dǎo)5.3溝通與反饋機(jī)制6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3合同續(xù)簽7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止后待遇處理8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑9.保密與隱私9.1保密義務(wù)9.2隱私保護(hù)9.3信息使用限制10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院10.3法律變更11.其他條款11.1合同修改11.2通知義務(wù)11.3強(qiáng)制性條款12.附件12.1相關(guān)文件12.2表格與清單12.3其他補(bǔ)充材料13.簽署頁(yè)13.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章13.2乙方（退休人員）簽字13.3日期14.附錄14.1術(shù)語(yǔ)解釋14.2聯(lián)系方式14.3其它重要信息第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方：（企業(yè)全稱）乙方：（退休人員姓名）1.2退休人員定義乙方系甲方退休人員，自退休之日起，與甲方簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。1.3協(xié)議范圍界定本協(xié)議范圍包括乙方退休后的勞動(dòng)權(quán)益、待遇及工作等內(nèi)容。第二條退休待遇2.1退休金領(lǐng)取條件乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，按月領(lǐng)取退休金。2.2退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方的退休金按照甲方制定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家相關(guān)政策確定。2.3退休金發(fā)放時(shí)間與方式甲方按國(guó)家規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的時(shí)間與方式，向乙方發(fā)放退休金。第三條額外福利3.1醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在退休后繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.2福利待遇乙方在退休后繼續(xù)享有國(guó)家法定的福利待遇。3.3其他補(bǔ)貼與優(yōu)惠乙方在退休后根據(jù)甲方制定的政策，享有其他相應(yīng)的補(bǔ)貼與優(yōu)惠。第四條工作性質(zhì)與內(nèi)容4.1退休人員工作性質(zhì)乙方作為退休人員，繼續(xù)從事甲方安排的適合其年齡和健康狀況的工作。4.2退休人員工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)、咨詢、攻關(guān)等力所能及的工作。4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排，并確保不影響乙方的退休生活。第五條管理與指導(dǎo)5.1退休人員管理甲方對(duì)乙方實(shí)行規(guī)范化管理，確保乙方的合法權(quán)益。5.2退休人員指導(dǎo)甲方為乙方提供必要的工作指導(dǎo)，確保乙方順利完成工作任務(wù)。5.3溝通與反饋機(jī)制甲方與乙方建立有效的溝通與反饋機(jī)制，共同解決工作中的問(wèn)題。第六條合同期限6.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止日期本協(xié)議至乙方離世或不能繼續(xù)工作時(shí)終止。6.3合同續(xù)簽如乙方愿意且甲方同意，本協(xié)議可以續(xù)簽。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件本協(xié)議終止條件如下：（1）乙方離世；（2）乙方不能繼續(xù)工作；（3）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定解除本協(xié)議。7.2合同解除條件本協(xié)議解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意解除；（3）甲方因國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定發(fā)生變化，需要解除本協(xié)議。7.3合同終止后待遇處理本協(xié)議終止后，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，妥善處理乙方的待遇問(wèn)題。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密與隱私9.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2隱私保護(hù)甲方尊重乙方個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。9.3信息使用限制未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方個(gè)人信息用于其他目的。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，甲方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。10.3法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。第十一條其他條款11.1合同修改本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2通知義務(wù)雙方應(yīng)保持通訊暢通，一方變更聯(lián)系方式應(yīng)立即通知對(duì)方。11.3強(qiáng)制性條款本協(xié)議的強(qiáng)制性條款如與法律規(guī)定相抵觸，按法律規(guī)定執(zhí)行。第十二條附件12.1相關(guān)文件本協(xié)議附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、退休證明等。12.2表格與清單包括但不限于：退休金領(lǐng)取申請(qǐng)表、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)表等。12.3其他補(bǔ)充材料如：乙方的工作評(píng)價(jià)、突出貢獻(xiàn)證明等。第十三條簽署頁(yè)13.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章________________________授權(quán)代表：（簽字）13.2乙方（退休人員）簽字________________________退休人員：（簽字）13.3日期________________________第十四條附錄14.1術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議中術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）退休金：指國(guó)家規(guī)定的退休待遇及甲方補(bǔ)充的退休待遇。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。14.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（號(hào)碼）電子郵箱：（郵箱）乙方聯(lián)系人：（姓名）聯(lián)系電話：（號(hào)碼）電子郵箱：（郵箱）14.3其它重要信息包括但不限于：甲方地址、乙方居住地址等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、退休證明等。附件二：退休金領(lǐng)取申請(qǐng)表內(nèi)容要求：填寫(xiě)乙方的退休金領(lǐng)取相關(guān)個(gè)人信息及計(jì)算依據(jù)。附件三：醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)表內(nèi)容要求：填寫(xiě)乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)個(gè)人信息及報(bào)銷(xiāo)依據(jù)。附件四：工作評(píng)價(jià)內(nèi)容要求：記錄乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等評(píng)價(jià)信息。附件五：突出貢獻(xiàn)證明內(nèi)容要求：提供乙方在甲方工作期間的突出貢獻(xiàn)證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)力。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方退休金及額外福利。4.甲方未按約定提供乙方醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。5.甲方未履行管理、指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問(wèn)題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.違約行為涉及法律追究的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方未按約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)退休金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.退休金：指國(guó)家規(guī)定的退休待遇及甲方補(bǔ)充的退休待遇。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.醫(yī)療保險(xiǎn)：指甲方為乙方提供的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)待遇。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.調(diào)解委員會(huì)：指甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)