2024年企業(yè)新員工培訓(xùn)保密合同標(biāo)準(zhǔn)文本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)新員工培訓(xùn)保密合同標(biāo)準(zhǔn)文本版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1新員工1.2培訓(xùn)1.3保密信息1.4保密期限第二條保密義務(wù)2.1保密承諾2.2保密范圍2.3保密義務(wù)的例外第三條保密信息的保護(hù)3.1保護(hù)措施3.2信息使用限制3.3信息傳遞限制第四條保密期限4.1保密期限的起始時(shí)間4.2保密期限的終止條件第五條違反保密合同的后果5.1違約責(zé)任5.2損害賠償5.3法律后果第六條合同的有效期6.1合同的開(kāi)始日期6.2合同的結(jié)束日期第七條合同的轉(zhuǎn)讓7.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓7.2禁止轉(zhuǎn)讓第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條法律適用9.1適用法律9.2法律解釋第十條合同的變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址第十二條附件12.1保密信息清單12.2培訓(xùn)資料清單第十三條其他條款13.1雙方聲明13.2附錄第十四條簽字頁(yè)4.1新員工簽字4.2企業(yè)代表簽字4.3日期注記第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1新員工1.1.1指與甲方簽訂勞動(dòng)合同并參加甲方組織的培訓(xùn)的員工。1.1.2新員工在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及本保密合同的規(guī)定。1.2培訓(xùn)1.2.1指甲方為提高新員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率，而組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。1.2.2培訓(xùn)活動(dòng)包括但不僅限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。1.3保密信息1.3.1指在培訓(xùn)期間或因工作原因，新員工接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密及其他不為公眾所知悉的信息。1.3.2保密信息包括但不僅限于客戶(hù)列表、銷(xiāo)售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.4保密期限1.4.1保密期限自新員工參加培訓(xùn)之日起計(jì)算。1.4.2保密期限為_(kāi)___年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起算。第二條保密義務(wù)2.1保密承諾2.1.1新員工應(yīng)承諾在保密期限內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.1.2新員工應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得復(fù)制、打印、傳播或以任何方式使用保密信息。2.2保密范圍2.2.1新員工應(yīng)保密甲方的所有保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.2.2新員工不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、研發(fā)進(jìn)展等。2.3保密義務(wù)的例外2.3.2新員工在保密期限內(nèi)，如因法律規(guī)定或法院命令等原因，需要披露保密信息，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施以保護(hù)甲方的利益。第三條保密信息的保護(hù)3.1保護(hù)措施3.1.1新員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被非法使用或泄露。3.1.2新員工不得將保密信息存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上，如手機(jī)、電腦等。3.2信息使用限制3.2.1新員工只能在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得用于個(gè)人目的或提供給他人。3.2.2新員工不得將保密信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他可能損害甲方利益的個(gè)人或組織。3.3信息傳遞限制3.3.1新員工在保密期限內(nèi)，如需向第三方透露保密信息，必須先獲得甲方的書(shū)面同意。3.3.2如新員工違反信息傳遞限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條保密期限4.1保密期限的起始時(shí)間4.1.1保密期限自新員工參加培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.2保密期限的終止條件4.2.1保密期限終止的條件為新員工離開(kāi)甲方或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。4.2.2如新員工在保密期限內(nèi)繼續(xù)接觸保密信息，保密期限應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。第五條違反保密合同的后果5.1違約責(zé)任5.1.1如新員工違反本保密合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償金額、違約金、訴訟費(fèi)用等。5.2損害賠償5.2.1如新員工泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，新員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。5.2.2損害賠償包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利潤(rùn)等。5.3法律后果5.3.1如新員工違反本保密合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求新員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2新員工如因違反保密合同而被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求新員工承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第六條合同的有效期6.1合同的開(kāi)始日期6.1.1本合同自新員工參加培訓(xùn)之日起生效。6.2合同的結(jié)束日期6.2.1本合同在新員工離開(kāi)甲方或與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后終止。第七條合同的轉(zhuǎn)讓7.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓7.1.1本合同的權(quán)利與義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。7.2禁止轉(zhuǎn)讓7.2.1新員工不得將其在保密期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商解決不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2調(diào)解解決8.2.1如雙方同意，可以通過(guò)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解解決。8.2.2調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力，雙方應(yīng)遵守調(diào)解結(jié)果。8.3法律途徑8.3.1如協(xié)商和調(diào)解均無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟應(yīng)以書(shū)面形式提出，并按照法律規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)。第九條法律適用9.1適用法律9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決不受?chē)?guó)際私法管轄。9.2法律解釋9.2.1本合同中的名詞、術(shù)語(yǔ)如有歧義，應(yīng)以通常含義為準(zhǔn)。9.2.2本合同中的條款如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商補(bǔ)充。第十條合同的變更10.1變更條件10.1.1如本合同的任何條款需要變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。10.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更程序10.2.1提出變更的一方應(yīng)向另一方提交書(shū)面變更請(qǐng)求。10.2.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。10.2.3變更協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。11.1.2通知地址為雙方在簽訂合同時(shí)確認(rèn)的地址。11.2送達(dá)地址11.2.1如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起視為已收到。第十二條附件12.1保密信息清單12.1.1附件一為本合同涉及的保密信息清單，新員工應(yīng)予以保密。12.1.2保密信息清單包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。12.2培訓(xùn)資料清單12.2.1附件二為本合同涉及的培訓(xùn)資料清單，新員工應(yīng)予以保密。12.2.2培訓(xùn)資料清單包括但不限于培訓(xùn)教材、講義、案例等。第十三條其他條款13.1雙方聲明13.1.1新員工聲明已充分理解并同意本合同的全部?jī)?nèi)容。13.1.2甲方聲明將按照本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)。13.2附錄13.2.1本合同附錄包括但不限于保密信息清單、培訓(xùn)資料清單等。13.2.2附錄與本合同具有同等法律效力。第十四條簽字頁(yè)4.1新員工簽字4.1.1新員工在本合同上簽字，以表示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾。4.1.2簽字日期為_(kāi)___年__月__日。4.2企業(yè)代表簽字4.2.1甲方授權(quán)代表在本合同上簽字，以表示對(duì)合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾。4.2.2簽字日期為_(kāi)___年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。保密信息清單應(yīng)具體到文件的名稱(chēng)、內(nèi)容摘要、保密級(jí)別等。附件二：培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)教材、講義、案例等。培訓(xùn)資料清單應(yīng)具體到資料的名稱(chēng)、內(nèi)容摘要、使用范圍等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.新員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息。2.新員工違反使用限制，非法使用保密信息。3.新員工違反信息傳遞限制，未經(jīng)許可向第三方透露保密信息。4.新員工在保密期限內(nèi)繼續(xù)接觸保密信息，未取得甲方書(shū)面同意。責(zé)任認(rèn)定：1.對(duì)于泄露保密信息的行為，新員工應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失確定。2.對(duì)于非法使用保密信息的行為，新員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失確定。3.對(duì)于違反信息傳遞限制的行為，新員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失確定。4.對(duì)于未取得甲方書(shū)面同意而繼續(xù)接觸保密信息的行為，新員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失確定。示例說(shuō)明：假設(shè)新員工在保密期限內(nèi)泄露了甲方的客戶(hù)信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)保密信息清單中的客戶(hù)信息條目，新員工應(yīng)根據(jù)損失金額賠償甲方。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指在培訓(xùn)期間或因工作原因，新員工接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密及其他不為公眾所知悉的信息。2.保密期限：指新員工在保密義務(wù)中所承擔(dān)的保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間，自新員工參加培訓(xùn)之日起計(jì)算，至保密期限結(jié)束條件滿(mǎn)足時(shí)終止。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)