2024專業(yè)護(hù)士聘用協(xié)議細(xì)則_第1頁
2024專業(yè)護(hù)士聘用協(xié)議細(xì)則_第2頁
2024專業(yè)護(hù)士聘用協(xié)議細(xì)則_第3頁
2024專業(yè)護(hù)士聘用協(xié)議細(xì)則_第4頁
2024專業(yè)護(hù)士聘用協(xié)議細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024專業(yè)護(hù)士聘用協(xié)議細(xì)則本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位)1.2乙方(護(hù)士)1.3丙方(第三方保險(xiǎn)公司)第二條:合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條:乙方職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第四條:甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方為乙方提供的工作條件4.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會4.3甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及福利待遇第五條:薪資待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金制度5.3乙方的加班工資第六條:社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)6.2乙方的福利待遇第七條:合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八條:違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算及支付方式第九條:爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑9.2雙方選擇適用的法律法規(guī)第十條:保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密期限第十一條:知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題第十二條:合同的簽署與生效12.1合同的簽署地點(diǎn)與時(shí)間12.2合同的生效條件第十三條:附件13.1乙方簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃13.3薪資結(jié)構(gòu)表第十四條:其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(聘用單位):指X醫(yī)院,具有獨(dú)立法人資格,營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方(護(hù)士):指與甲方簽訂本合同的護(hù)士,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,身份證號碼為。1.3丙方(第三方保險(xiǎn)公司):指保險(xiǎn)公司,為乙方提供社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)。第二條:合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期限為____年,自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同,否則合同到期自動終止。第三條:乙方職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé):乙方須按照甲方的要求,在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士職務(wù),提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù):乙方享有國家規(guī)定的護(hù)士權(quán)益,包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等。同時(shí),乙方應(yīng)履行護(hù)士的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保護(hù)患者的隱私和權(quán)益。第四條:甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方為乙方提供的工作條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護(hù)、醫(yī)療保健等福利。4.2甲方為乙方提供的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會:甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.3甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及福利待遇:甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí),甲方為乙方提供商業(yè)保險(xiǎn),包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。第五條:薪資待遇5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2乙方的獎金制度:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的獎勵政策,可獲得相應(yīng)的獎金。5.3乙方的加班工資:乙方按照國家規(guī)定和甲方的加班工資政策,獲得加班工資。第六條:社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn):甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。同時(shí),甲方為乙方提供生日禮物、節(jié)日慰問等福利。第七條:合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序:合同期內(nèi),如甲方與乙方達(dá)成一致,可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)需雙方簽署書面協(xié)議,并經(jīng)甲方有權(quán)審批人批準(zhǔn)生效。7.2合同解除的條件與程序:合同期內(nèi),除非一方違反合同規(guī)定,否則雙方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定,對方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3合同終止的條件與程序:合同到期或雙方達(dá)成一致終止合同時(shí),本合同即告終止。合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、離職證明等。第八條:違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方的具體違約行為、違約責(zé)任及賠償方式詳見附件。8.2違約金的計(jì)算及支付方式:如一方違約,違約方應(yīng)支付給對方相當(dāng)于違約金數(shù)額的賠償金。具體計(jì)算方式及支付方式詳見附件。第九條:爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式及解決途徑:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方選擇適用的法律法規(guī):本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條:保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù):乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。10.2保密期限:本保密協(xié)議自本合同終止或解除之日起失效。但乙方應(yīng)對在甲方工作期間所獲悉的保密信息承擔(dān)永久保密義務(wù)。第十一條:知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題:乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、論文發(fā)表等,除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有外,均歸甲方所有。第十二條:合同的簽署與生效12.1合同的簽署地點(diǎn)與時(shí)間:本合同于____年__月__日,在甲方所在地簽署。12.2合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條:附件13.1乙方簡歷:詳見附件。13.2甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件。13.3薪資結(jié)構(gòu)表:詳見附件。第十四條:其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):如雙方在履行本合同過程中,認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng),可書面形式予以補(bǔ)充。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等信息。附件二:甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。附件三:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求:薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù),或未履行護(hù)士的職業(yè)道德和職業(yè)操守。2.甲方未按照合同約定提供工作條件、培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會、繳納社會保險(xiǎn)及福利待遇。3.雙方未履行合同中的保密義務(wù),泄露對方的商業(yè)秘密或患者隱私。違約責(zé)任認(rèn)定:1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償金、違約金等。2.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失程度等因素確定。3.具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。示例說明:假設(shè)乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù),甲方可以解除合同,并要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額根據(jù)乙方的違約行為嚴(yán)重程度和甲方因此遭受的損失程度確定。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指X醫(yī)院,具有獨(dú)立法人資格,營業(yè)執(zhí)照注冊號為。2.乙方:指與甲方簽訂本合同的護(hù)士,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,身份證號碼為。3.丙方:指保險(xiǎn)公司,為乙方提供社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)。4.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論