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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標準保安服務勞動協議版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及性質1.2乙方名稱及性質1.3保安服務人員定義第二條:服務內容與范圍2.1保安服務人員職責2.2服務時間與地點2.3服務內容變更第三條:合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件第四條:人員配置與培訓4.1保安服務人員配置4.2保安服務人員培訓4.3培訓費用承擔第五條:工資待遇與福利5.1保安服務人員工資5.2加班工資支付5.3社會保險及福利待遇第六條:勞動紀律與考核6.1勞動紀律要求6.2考核制度及標準6.3獎懲措施第七條:保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3泄密責任第八條:保險責任8.1甲方為乙方購買保險8.2保險理賠程序8.3保險費用承擔第九條:解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的權利與義務第十條:爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點10.3仲裁或訴訟費用第十一條:違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償金額第十二條:不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力導致的合同變更或解除12.3不可抗力后果處理第十三條:其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項13.2附件說明13.3補充協議第十四條:合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及性質甲方全稱為“×××保安服務公司”,性質為有限責任公司,成立于×年×月×日,注冊地為××省××市××區(qū)××路××號,經營范圍包括保安服務、安全技術防范等。1.2乙方名稱及性質乙方全稱為“×××單位”,性質為__________(如企業(yè)、機關、事業(yè)單位等),成立于×年×月×日,注冊地為××省××市××區(qū)××路××號,經營范圍涉及__________(行業(yè)類別)。1.3保安服務人員定義保安服務人員是指由甲方根據乙方需求派遣至乙方工作地點,按照甲方管理制度和崗位要求,從事保安服務工作的人員。第二條:服務內容與范圍2.1保安服務人員職責保安服務人員的主要職責包括但不限于:(1)負責保護乙方單位內的人員、財產和設備的安全;(2)負責乙方單位門口的守衛(wèi)、巡邏檢查;(3)負責乙方單位重要會議和活動的安全保衛(wèi)工作;(4)及時發(fā)現并報告安全隱患,協助乙方采取措施予以排除;(5)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。2.2服務時間與地點保安服務人員應按照乙方的要求提供服務,服務時間為每周一至周日,每天24小時。服務地點為乙方指定的工作地點。2.3服務內容變更如乙方因業(yè)務需要或其他原因需要調整保安服務人員的工作內容、服務時間或地點,應提前書面通知甲方,經雙方協商一致后予以變更。第三條:合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為一年。3.2合同終止日期本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。合同終止日期以雙方書面確認的日期為準。3.3合同續(xù)簽條件(1)乙方應于合同到期前一個月書面通知甲方是否續(xù)簽;(2)甲方應于接到乙方通知后一個月內答復乙方;(3)雙方就續(xù)簽事宜達成一致后,應簽訂新的合同。第四條:人員配置與培訓4.1保安服務人員配置甲方根據乙方需求,配備足夠數量的保安服務人員。保安服務人員的數量、崗位和素質要求由雙方協商確定。4.2保安服務人員培訓甲方應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和乙方要求,對保安服務人員進行必要的職業(yè)技能培訓、法制教育和職業(yè)道德教育。4.3培訓費用承擔保安服務人員的培訓費用由甲方承擔。如乙方要求對保安服務人員進行額外培訓,費用由乙方承擔。第五條:工資待遇與福利5.1保安服務人員工資保安服務人員的工資由甲方按月支付,具體工資標準由雙方協商確定。5.2加班工資支付保安服務人員加班工資按國家有關規(guī)定和甲方制度支付。5.3社會保險及福利待遇甲方為保安服務人員繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險),并按國家規(guī)定為保安服務人員提供福利待遇。第六條:勞動紀律與考核6.1勞動紀律要求保安服務人員應遵守國家法律法規(guī)、甲方制度和乙方單位的規(guī)章制度,服從管理,履行職責。6.2考核制度及標準甲方應建立保安服務人員的考核制度,對保安服務人員的工作質量、工作態(tài)度、業(yè)務能力等進行定期考核。6.3獎懲措施對于表現優(yōu)秀的保安服務人員,甲方應給予適當的獎勵;對于違反勞動紀律和甲方制度的保安服務人員,甲方應依法予以懲處。第八條:保險責任8.1甲方為乙方購買保險甲方應依法為乙方保安服務人員購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)及附加商業(yè)保險,具體保險種類和保險金額由雙方協商確定。8.2保險理賠程序如保安服務人員在提供服務過程中發(fā)生保險事故,乙方應立即通知甲方,并按照甲方指定的程序向保險公司提出理賠申請。8.3保險費用承擔保險費用由甲方承擔。如乙方要求為保安服務人員購買額外保險,相關費用由乙方承擔。第九條:解除與終止合同9.1合同解除條件(1)雙方協商一致;(2)甲方或乙方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益;(3)不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協商一致;(3)不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除或終止后的權利與義務合同解除或終止后,甲方應支付乙方保安服務人員尚未支付的工資及加班費,并依法支付經濟補償。雙方應對解除或終止合同前的事宜進行結算,并按照約定辦理相關手續(xù)。第十條:爭議解決10.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點仲裁或訴訟地點為甲方所在地。10.3仲裁或訴訟費用仲裁或訴訟費用按照相關法律法規(guī)的規(guī)定由敗訴方承擔。第十一條:違約責任11.1違約行為雙方應嚴格履行合同約定,如一方違約,應承擔違約責任。11.2違約責任承擔違約方應按照合同約定和法律規(guī)定承擔違約責任。11.3違約賠償金額違約方應支付給對方因違約所造成的損失賠償金,具體金額由雙方協商確定。第十二條:不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力導致的合同變更或解除因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方應協商變更或解除合同。12.3不可抗力后果處理因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方應立即協商處理后續(xù)事項,減輕損失。第十三條:其他條款13.1甲方與乙方約定的其他事項本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,作為本合同的附件。13.2附件說明附件包括本合同的補充協議、保安服務人員名冊、培訓記錄等。13.3補充協議雙方可就本合同的修改、補充簽訂書面協議,經雙方簽字(或蓋章)后生效。第十四條:合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改應由雙方協商一致,并簽訂書面修改協議。14.3合同解除程序合同解除應由雙方協商一致,并簽訂書面解除協議。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:保安服務人員名冊詳細記錄保安服務人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系電話、崗位等信息。附件二:保安服務人員培訓記錄詳細記錄保安服務人員的培訓時間、培訓內容、培訓講師等信息。附件三:工資條記錄保安服務人員的工資明細,包括基本工資、加班工資、獎金等信息。附件四:社會保險繳納證明證明甲方為保安服務人員繳納的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)的證明文件。附件五:商業(yè)保險保單證明甲方為保安服務人員購買的商業(yè)保險的保單副本。附件六:合同解除或終止協議記錄合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字(或蓋章)等信息。附件七:違約行為記錄記錄雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為及違約責任認定。附件八:其他雙方約定的事項記錄本合同未盡事宜的其他雙方約定事項。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按照合同約定提供保安服務人員;2.甲方未按照合同約定支付保安服務人員的工資及加班費;3.甲方未按照合同約定為保安服務人員購買保險;4.乙方未按照合同約定支付甲方應得的費用;5.乙方未按照合同約定提供服務地點和工作時間;6.雙方未按照合同約定履行合同義務。違約責任認定標準:1.按照合同約定和法律規(guī)定,違約方應承擔違約責任;2.違約方應支付給對方因違約所造成的損失賠償金;3.違約方的違約行為導致合同解除或終止的,應按照合同約定辦理相關手續(xù)。示例說明:如甲方未按照合同約定提供保安服務人員,甲方應承擔違約責任,支付乙方違約金,并依法支付保安服務人員的工資及加班費。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指甲方與乙方之間簽訂的關于保安服務勞動協議的書面文件。2.甲方:指提供保安服務的一方,即×××保安服務公司。3.乙方:指接受保安服務的一方,即×××單位。4.保安服務人員:指由甲方派遣至乙方工作地點,提供保安服務的人員。5.工資:指保安服務人員的固定薪酬,包括基本工資和加班工資。6.加班費:指保安服務人員超出正常工作時間工作的報酬。7.社會保險:指國家法律法規(guī)規(guī)定的

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