航空公司公關部聘用合同

航空公司公關部聘用合同合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（公關部人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家航空公司，乙方愿意加入甲方公關部，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務1.甲方應按照合同約定向乙方支付工資、福利及社會保險等。2.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設施、培訓、晉升機會等。3.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。4.甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.甲方有權在合同期內(nèi)解除合同，但需提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。二、乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。5.乙方有權依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。四、工資和福利1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有年終獎、節(jié)假日加班工資等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作需要安排調(diào)休。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.甲方因客觀原因解除合同，應提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構圖4.社會保險繳納證明5.年終獎發(fā)放規(guī)定6.節(jié)假日加班工資規(guī)定7.甲方公司經(jīng)營狀況報告8.乙方工作成果報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未提前通知甲方解除合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、福利及社會保險等，視為違約。5.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：雙方約定的合同有效期限。2.工資：乙方為甲方提供勞動所獲得的報酬。3.福利：甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇。4.社會保險：國家法律法規(guī)規(guī)定由甲方為乙方繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.年終獎：甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況給予的獎勵。6.節(jié)假日加班工資：國家法定節(jié)假日和休息日乙方加班所應獲得的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量不足或過多：甲方應根據(jù)實際情況合理安排乙方的工作量，避免工作量不足或過多對乙方造成困擾。2.工作環(huán)境不佳：甲方應及時改善工作環(huán)境，提供舒適的工作條件。3.工資福利不達標：甲方應按照合同約定和國家法律法規(guī)支付乙方工資、福利及社會保險等。4.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應加強商業(yè)秘密保護措施，與乙方簽訂保密協(xié)議。五、所有應用場景：1.航空公司招聘公關部人員。2.雙方明確合同期限、工資、福利等事項。3.甲方提供工作條件和環(huán)境，乙方完成