建筑設(shè)計(jì)院人才引進(jìn)合同樣本

建筑設(shè)計(jì)院人才引進(jìn)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如果乙方在合同到期前____個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則雙方可以簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)為乙方提供履行職責(zé)所需的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均不得無(wú)正當(dāng)理由提前解除或終止合同。7.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同到期，如雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照第六條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定解除或終止合同，認(rèn)定違約。6.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保障：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，要求乙方及時(shí)到崗；若系特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力；如需調(diào)整工作崗位，與乙方協(xié)商一致。3.乙方提出辭職：了解辭職原因，若系合理辭職，按合同約定辦理離職手續(xù)；若系無(wú)理由辭職，根據(jù)公司規(guī)定要求乙方支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；如有分歧，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供勞動(dòng)條件：要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件；如有分歧，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.其他問(wèn)題的解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑設(shè)計(jì)院與新招聘的專業(yè)人才簽訂勞動(dòng)合同。2.建筑設(shè)計(jì)