家政服務(wù)行業(yè)年休假政策

家政服務(wù)行業(yè)年休假政策合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供家政服務(wù)，乙方同意提供家政服務(wù)，雙方為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。第二條家政服務(wù)內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括：1.家務(wù)勞動：打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪、購物等；2.照看老人：陪伴、照顧、提供日常生活服務(wù)等；3.照看孩子：接送孩子、輔導(dǎo)作業(yè)、照顧日常生活等；4.照顧病人：陪伴、喂食、觀察病情等；5.其他家務(wù)事：根據(jù)甲方需求，乙方需要承擔(dān)的其他家務(wù)事。第三條年休假政策1.乙方每年享有__天的帶薪年休假，自合同生效之日起計算。2.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。3.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。4.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。5.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。6.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。7.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。8.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。9.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。10.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。11.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。12.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。13.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。14.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。15.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。16.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。17.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。18.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。19.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。20.乙方在合同期內(nèi)累計工作滿__年后，每年增加__天帶薪年休假。第四條年休假的安排1.乙方應(yīng)提前__天向甲方提出年休假申請，并說明休假時間。2.甲方應(yīng)在收到乙方申請后__天內(nèi)回復(fù)乙方，同意或不同意乙方的休假申請。3.甲方同意乙方的休假申請后，乙方應(yīng)在甲方指定的時間內(nèi)開始休假。4.乙方在休假期間，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資。5.乙方在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方有緊急需求時能及時聯(lián)系到乙方。6.乙方在休假期間，如有工作需要，應(yīng)盡力協(xié)助甲方完成。第五條年休假的補償1.如果甲方不同意乙方的年休假申請，甲方應(yīng)按乙方日工資的__倍支付乙方補償。2.如果甲方同意乙方的年休假申請，但未按約定時間安排乙方休假，甲方應(yīng)按乙方日工資的__倍支付乙方補償。第六條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明文件2.甲方家庭情況說明3.年休假政策相關(guān)法律法規(guī)4.工資支付證明文件5.雙方聯(lián)系方式變更通知6.合同續(xù)約協(xié)議7.家政服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單8.甲方對乙方工作表現(xiàn)的評價表格二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，如未按時支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定提供家政服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量和時間提供服務(wù)，如未按約定提供，則構(gòu)成違約。3.甲方未按約定安排乙方年休假：甲方應(yīng)按照合同約定的年休假政策和時間安排乙方休假，如未按約定安排，則構(gòu)成違約。4.乙方未按約定時間回復(fù)甲方：乙方應(yīng)在甲方聯(lián)系時，按約定時間回復(fù)甲方，如未按約定時間回復(fù)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)：指乙方為甲方提供家庭日常生活照料、家務(wù)勞動、照看老人、孩子、病人等家務(wù)事的服務(wù)。2.年休假：指乙方按照合同約定，每年享有的帶薪休假天數(shù)。3.違約：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.工資：指甲方按照合同約定，支付給乙方的勞動報酬。5.賠償：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的違約損失補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供家政服務(wù)過程中，可能會遇到意外傷害。解決辦法：乙方應(yīng)購買意外傷害保險，保障自身權(quán)益。2.甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按約定時間支付工資。3.乙方在休假期間，甲方有緊急需求。解決辦法：乙方應(yīng)保持通訊暢通，盡量協(xié)助甲方完成工作。4.甲方未按約定安排乙方年休假。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按約定安排年休假。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為單身老人，需