2024年工傷補償合同規(guī)范化樣本文件版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工傷補償合同規(guī)范化樣本文件版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（受傷職工）的基本情況1.3：工傷的定義第二條：合同簽訂依據2.1：國家相關法律法規(guī)2.2：企業(yè)內部規(guī)章制度第三條：工傷補償范圍3.1：工傷醫(yī)療費用3.2：工傷致殘補償3.3：工傷致死補償第四條：工傷認定程序4.1：工傷報告及調查4.2：工傷認定申請4.3：工傷認定結果第五條：工傷補償標準5.1：醫(yī)療費用補償標準5.2：致殘補償標準5.3：致死補償標準第六條：補償支付方式及時間6.1：一次性補償支付6.2：分期補償支付6.3：補償支付時間第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件7.2：合同解除的條件第八條：違約責任8.1：甲方違約責任8.2：乙方違約責任第九條：爭議解決方式9.1：協商解決9.2：調解解決9.3：訴訟解決第十條：合同的生效、終止和續(xù)簽10.1：合同生效條件10.2：合同終止條件10.3：合同續(xù)簽條件第十一條：其他約定11.1：保密條款11.2：知識產權保護11.3：合同解除后的權益處理第十二條：甲方權益保障12.1：甲方權益的保障措施12.2：甲方權益受損的賠償第十三條：乙方權益保障13.1：乙方權益的保障措施13.2：乙方權益受損的賠償第十四條：合同的附件14.1：工傷認定證明文件14.2：醫(yī)療費用清單14.3：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：___________，統一社會信用代碼：___________，地址：___________，聯系電話：___________，法定代表人（或負責人）：___________。1.2：乙方（受傷職工）的基本情況乙方姓名：___________，性別：___________，出生日期：___________，身份證號碼：___________，家庭住址：___________，聯系電話：___________，所在部門及職位：___________。1.3：工傷的定義本合同所稱工傷，是指乙方在甲方規(guī)定的的工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。第二條：合同簽訂依據2.1：國家相關法律法規(guī)本合同的簽訂遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定。2.2：企業(yè)內部規(guī)章制度本合同的簽訂還依據甲方制定的內部規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生等方面的規(guī)定。第三條：工傷補償范圍3.1：工傷醫(yī)療費用甲方承擔乙方的工傷醫(yī)療費用，包括但不限于診療費、藥費、住院費、交通費、護理費等。具體費用按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.2：工傷致殘補償乙方因工傷造成殘疾的，甲方應根據國家及地方有關規(guī)定給予一次性傷殘補助金。具體標準按照傷殘等級確定。3.3：工傷致死補償乙方因工傷導致死亡的，甲方應根據國家及地方有關規(guī)定給予一次性死亡補助金，并支付喪葬費。具體標準按照相關規(guī)定執(zhí)行。第四條：工傷認定程序4.1：工傷報告及調查乙方發(fā)生工傷后，應立即向甲方報告，甲方應開展工傷調查，并收集相關證據材料。4.2：工傷認定申請甲方應在乙方發(fā)生工傷后的一定時間內，向當地社會保險行政部門申請工傷認定。4.3：工傷認定結果根據社會保險行政部門的工傷認定結果，甲方按照本合同的約定承擔相應的工傷補償責任。第五條：工傷補償標準5.1：醫(yī)療費用補償標準甲方按照國家和地方規(guī)定，承擔乙方的工傷醫(yī)療費用，具體標準按照醫(yī)療保險相關規(guī)定執(zhí)行。5.2：致殘補償標準根據乙方傷殘等級，甲方按照國家和地方規(guī)定給予一次性傷殘補助金。具體標準如下：一級傷殘：補助金標準為當地上年度職工月平均工資的24個月；二級傷殘：補助金標準為當地上年度職工月平均工資的22個月；三級傷殘：補助金標準為當地上年度職工月平均工資的20個月；四級傷殘：補助金標準為當地上年度職工月平均工資的18個月。5.3：致死補償標準乙方因工傷導致死亡的，甲方應按照國家和地方規(guī)定給予一次性死亡補助金，并支付喪葬費。具體標準如下：一次性死亡補助金：標準為當地上年度職工月平均工資的20倍；喪葬費：標準為當地上年度職工月平均工資的6個月。第六條：補償支付方式及時間6.1：一次性補償支付甲方根據本合同第五條的約定，一次性支付乙方工傷補償金。6.2：分期補償支付甲方根據乙方治療情況和康復進度，分期支付乙方工傷醫(yī)療費用。6.3：補償支付時間甲方應在乙方發(fā)生工傷后的一定時間內，完成工傷補償金的支付。具體支付時間按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責任8.1：甲方違約責任甲方未按時足額支付乙方工傷補償金的，應支付違約金，違約金標準為應支付工傷補償金的5%。甲方未按本合同約定履行其他義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2：乙方違約責任乙方未按本合同約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭議解決方式9.1：協商解決雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協商解決。9.2：調解解決協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.3：訴訟解決調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、終止和續(xù)簽10.1：合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）乙方因勞動合同解除或到期終止勞動合同的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3：合同續(xù)簽條件本合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可按照相同的條件續(xù)簽合同。第十一條：其他約定11.1：保密條款雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。11.2：知識產權保護雙方應尊重對方的知識產權，不得侵犯對方的專利、商標、著作權等。11.3：合同解除后的權益處理合同解除或終止后，雙方應按照本合同的約定處理尚未解決的權益。第十二條：甲方權益保障12.1：甲方權益的保障措施甲方有權按照法律法規(guī)和本合同的約定，要求乙方履行合同義務。12.2：甲方權益受損的賠償如乙方違約導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十三條：乙方權益保障13.1：乙方權益的保障措施乙方有權按照法律法規(guī)和本合同的約定，要求甲方履行合同義務。13.2：乙方權益受損的賠償如甲方違約導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。第十四條：合同的附件14.1：工傷認定證明文件14.2：醫(yī)療費用清單14.3：其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工傷認定證明文件詳細要求：該文件應由當地社會保險行政部門出具，明確認定乙方的工傷情況，包括工傷等級、傷殘情況等。附件2：醫(yī)療費用清單詳細要求：該清單應詳細列出乙方因工傷產生的醫(yī)療費用，包括診療費、藥費、住院費、交通費、護理費等。附件3：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方的工作證明、身份證明、傷殘鑒定報告、死亡證明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工傷補償金。2.甲方未按本合同約定履行其他義務。3.乙方未按本合同約定履行義務。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工傷補償金的，應支付違約金，違約金標準為應支付工傷補償金的5%。2.甲方未按本合同約定履行其他義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按本合同約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時支付乙方工傷補償金，則甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應支付的工傷補償金的5%。例如，若應支付的工傷補償金為10萬元，則甲方需支付給乙方5000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。2.傷殘等級：根據乙方工傷情況，由當地社會保險行政部門認定的傷殘等級，分為一級至四級。3.一次性傷殘補助金