大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書下載

大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師聘用條件1.1聘用對(duì)象1.2聘用條件1.3聘用期限2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2輔導(dǎo)工作2.3教學(xué)研究3.實(shí)習(xí)教師待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3住宿安排4.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)教師解除或終止合同6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3解除或終止合同的程序7.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他事項(xiàng)9.1合同的簽訂與生效9.2合同的修改與補(bǔ)充9.3合同的解除與廢止10.合同的附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的適用法律10.3合同的生效時(shí)間11.附件11.1實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2聘用單位相關(guān)資料11.3實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃12.簽字頁12.1實(shí)習(xí)教師簽字12.2聘用單位簽字13.附件說明13.1附件內(nèi)容的說明14.備注第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)教師聘用條件1.1聘用對(duì)象本合同所指實(shí)習(xí)教師是指已被我國(guó)高等教育院校錄取為教育類研究生、本科生或?qū)？粕?，并參加學(xué)校組織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生。1.2聘用條件（2）熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和教育科研能力；（3）具備所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識(shí)；（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（5）符合學(xué)校其他相關(guān)要求。1.3聘用期限實(shí)習(xí)教師的聘用期限為每個(gè)教學(xué)學(xué)期，具體起止日期由聘用單位確定。第二條實(shí)習(xí)教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2輔導(dǎo)工作實(shí)習(xí)教師應(yīng)主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生提供必要的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的問題。2.3教學(xué)研究實(shí)習(xí)教師應(yīng)參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革和研究，不斷提高自身教育教學(xué)水平。第三條實(shí)習(xí)教師待遇3.1薪酬待遇實(shí)習(xí)教師的薪酬待遇由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況確定，給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)助。3.2福利待遇實(shí)習(xí)教師享受學(xué)校規(guī)定的假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。3.3住宿安排聘用單位為實(shí)習(xí)教師提供住宿條件的，實(shí)習(xí)教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定支付住宿費(fèi)；未提供住宿條件的，實(shí)習(xí)教師自行解決住宿問題。第四條實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容聘用單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)教師的需求和教學(xué)實(shí)際情況，組織教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提高實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力。4.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)教師的具體情況和教學(xué)需求確定，不少于學(xué)校規(guī)定的最低培訓(xùn)時(shí)間。4.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)。第五條實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度、教育教學(xué)成果等方面。5.2考核程序?qū)嵙?xí)教師的考核程序分為平時(shí)考核和學(xué)期末考核，由聘用單位組織實(shí)施。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用實(shí)習(xí)教師的評(píng)價(jià)結(jié)果作為其教育教學(xué)能力和業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，納入其教育教學(xué)檔案。第六條實(shí)習(xí)教師解除或終止合同6.1解除合同的條件實(shí)習(xí)教師有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，對(duì)教育教學(xué)工作造成重大影響的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事教育教學(xué)工作的；（4）其他法定解除合同的情形。6.2終止合同的條件實(shí)習(xí)教師有下列情形之一的，聘用單位可以終止合同：（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向的；（2）實(shí)習(xí)教師自愿解除合同的；（3）實(shí)習(xí)教師因故不能繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的；（4）其他法定終止合同的情形。6.3解除或終止合同的程序?qū)嵙?xí)教師解除或終止合同的程序按照聘用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位的教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同的解除與廢止合同解除或廢止應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同的附則10.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十一條附件11.1實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、家庭成員、聯(lián)系方式等信息。11.2聘用單位相關(guān)資料聘用單位的相關(guān)資料包括但不限于單位法人證書、單位簡(jiǎn)介、教學(xué)條件等。11.3實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。第十二條簽字頁12.1實(shí)習(xí)教師簽字實(shí)習(xí)教師應(yīng)在本合同文本上簽字，以示認(rèn)可。12.2聘用單位簽字聘用單位應(yīng)在本合同文本上簽字，以示認(rèn)可。第十三條附件說明13.1附件內(nèi)容的說明附件內(nèi)容是對(duì)本合同的補(bǔ)充，與合同具有同等法律效力。第十四條備注本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙方因履行合同需要而與第三方發(fā)生關(guān)聯(lián)的行為。2.第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，如教學(xué)設(shè)備租賃、教學(xué)材料采購等。2.2甲乙方因合同履行需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢意見或其他協(xié)助時(shí)。2.3甲乙方與第三方簽訂的合同，對(duì)甲乙方有約束力，甲乙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛘呗男胁环霞s定的責(zé)任。3.3第三方不承擔(dān)因其無法控制的原因，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的責(zé)任。3.4甲乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。4.第三方介入的額外條款及說明4.1甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)將合同副本提交給對(duì)方，以便對(duì)方了解合同內(nèi)容。4.2甲乙方應(yīng)就第三方介入的事宜與對(duì)方進(jìn)行充分溝通，確保合同的順利履行。4.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。4.4甲乙方與第三方之間的合同糾紛，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間簽訂的合同，獨(dú)立于其他各方之間的關(guān)系。5.2第三方與其他各方之間不存在任何法律關(guān)系，除非合同另有約定。5.3第三方不承擔(dān)因其他各方之間的合同糾紛導(dǎo)致的責(zé)任。6.第三方介入的變更及解除6.1甲乙方與第三方簽訂的合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。6.2合同變更或解除后，甲乙方應(yīng)將變更或解除情況通知對(duì)方。6.3合同變更或解除不影響甲乙方根據(jù)本合同對(duì)第三方承擔(dān)的義務(wù)。7.第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方無法履行其合同義務(wù)的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方介入的合同解除或終止8.1第三方因履行合同發(fā)生重大違約行為，甲乙方有權(quán)解除或終止合同。8.2甲乙方解除或終止合同后，應(yīng)按照本合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)。9.第三方介入的合同轉(zhuǎn)讓9.1甲乙方與第三方簽訂的合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓給其他主體。9.2合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)按照本合同約定的方式進(jìn)行，并提交相關(guān)文件證明。10.第三方介入的適用法律及爭(zhēng)議解決10.1甲乙方與第三方簽訂的合同，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2甲乙方與第三方之間的合同糾紛，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、家庭成員、聯(lián)系方式等信息。附件2：聘用單位相關(guān)資料詳細(xì)要求：聘用單位的相關(guān)資料包括但不限于單位法人證書、單位簡(jiǎn)介、教學(xué)條件等。附件3：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件4：教學(xué)計(jì)劃和課程安排詳細(xì)要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程名稱、課程性質(zhì)、學(xué)分要求等；課程安排應(yīng)包括上課時(shí)間、上課地點(diǎn)、教學(xué)方法等。附件5：實(shí)習(xí)教師職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)教師的職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、輔導(dǎo)工作、教學(xué)研究等。附件6：實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)辦法詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。附件7：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)的處理。附件8：第三方服務(wù)合同樣本詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的范圍、質(zhì)量要求、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.實(shí)習(xí)教師未按照約定完成輔導(dǎo)工作，如未回復(fù)學(xué)生問題、未提供必要輔導(dǎo)等。3.實(shí)習(xí)教師未按照約定參與教學(xué)研究，如未參加教研活動(dòng)、未提出建設(shè)性意見等。4.聘用單位未按照約定提供教學(xué)條件，如未提供教學(xué)設(shè)施、未提供教學(xué)材料等。5.聘用單位未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如未組織培訓(xùn)、未提供培訓(xùn)資料等。6.實(shí)習(xí)教師未按照約定參加培訓(xùn)，如未參加規(guī)定培訓(xùn)、未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)等。7.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，如未支付薪酬、未提供住宿等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約，應(yīng)根