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文檔簡介
1,招標(biāo)單位
1.1信用信息平臺(tái)
1.1.1登錄
選擇普通登錄方式,輸入正確的用戶名、密碼和驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊登陸:或選擇CA登錄方式(CA綁定方
法詳見附錄CA綁定),插入CA,輸入正確的密碼、驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊登錄。
江蘇省公路水路建設(shè)市場信用信息服務(wù)系統(tǒng)
(暨江蘇省交通運(yùn)輸招標(biāo)投標(biāo)信息管理系統(tǒng))
1.1.2履約考核
1.1.2.1履約考核
考核
建設(shè)單位賬號(hào)登陸系統(tǒng),點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【履約考核】一【待審核】,選擇?條“公路”類型的項(xiàng)目,
點(diǎn)擊“考核”鏈接。
點(diǎn)擊“考核”按鈕,進(jìn)入考核頁面。
叵原號(hào)首座
三'原單位人員宜更異議
/_j近約若核
甘履1話核
回履為考核申訴酸訴處理
國耐W核皮混
P口企業(yè)行為評(píng)價(jià)
注:若有特殊情況,如標(biāo)段是6月1日開標(biāo),開工時(shí)間填寫為6月20日,但實(shí)際中標(biāo)單位還未進(jìn)場開工,
那么可以在本標(biāo)段的第一次履約考核時(shí)點(diǎn)擊不考核。上圖的彈窗只有在第一次考核時(shí)會(huì)顯示。
新建打分項(xiàng)
點(diǎn)擊“考核打分”按鈕,進(jìn)入打分項(xiàng)維護(hù)頁面。
點(diǎn)擊“新建打分項(xiàng)”按鈕,頁面增加“打分項(xiàng)名”及其“打分值”。點(diǎn)擊列表,輸入對(duì)應(yīng)的打分項(xiàng)
和打分值。也可以通過導(dǎo)入的操作來實(shí)現(xiàn),首先需要下載打分模板(請(qǐng)勿對(duì)打分模板進(jìn)行合并同類項(xiàng)的操
作,否則導(dǎo)入失?。?,對(duì)打分模板進(jìn)行編輯后,通過點(diǎn)擊瀏覽按鈕找到模板文件,點(diǎn)擊導(dǎo)入即可。
選擇文件:j瀏覽...I導(dǎo)入打分頂I下—I負(fù)粳標(biāo)(潘,照?一填寫,謂勿合并"元格)
打分項(xiàng)維也
翁領(lǐng)學(xué)打分項(xiàng)畫IW余口保存修改/開蛤打分
打分贓打分值
在“打分項(xiàng)名”及“打分值”的輸入框輸入你要新建的信息。
送澤文件:I瀏覽???」[導(dǎo)入打分項(xiàng)1下載打分頊模板(清參照模板填寫,請(qǐng)勿合并單元格)
打分項(xiàng)維護(hù)
⑥折瑰打分項(xiàng)回刪除日保存修改,開始打分
打分啖名打分值
1100
繼續(xù)點(diǎn)擊“新建打分項(xiàng)”按鈕,并在打分項(xiàng)輸入框輸入你需要的信息,直到你所需要的所有打分項(xiàng)增
新建打分人員
點(diǎn)擊“開始打分”按鈕,進(jìn)入新建打分人員頁面。
送擇文件:.瀏覽1導(dǎo)入打分項(xiàng)1下載打分項(xiàng)模標(biāo)(請(qǐng)您照注怩填寫,請(qǐng)勿合并單元格)
打分項(xiàng)維滬
卷蝴8打分哽包賺余日保存修改|。開蛤打分
打分項(xiàng)名打分值
120
280
點(diǎn)擊“新建打分人員”按鈕,在系統(tǒng)的彈出框中輸入打分人員姓名,并“確認(rèn)”。
系統(tǒng)也提供了模板的下載和導(dǎo)入功能,請(qǐng)嚴(yán)格按照模板的事例進(jìn)行操作。如果您設(shè)置的打分項(xiàng)有2項(xiàng)或更
多時(shí),導(dǎo)入的打分人員模板中的每個(gè)打分人的打分項(xiàng)要和之前上傳的打分項(xiàng)一致,不能有任何不同點(diǎn)。
送費(fèi)文件::瀏覽...]I導(dǎo)入打分項(xiàng)】下錢打分項(xiàng)植根(語色姿模梅尼寫,請(qǐng)勿合并單元格)
新建打分人員保存
E]去極值口修正分
考核平均分值:考核等級(jí):無一計(jì)算當(dāng)甫分?jǐn)?shù)
的岫打分項(xiàng)打分值打分雕1
1誄三2(80)
2。亡1(20)
給該打分人員的每個(gè)打分項(xiàng)輸入分值及原因,點(diǎn)擊“計(jì)算當(dāng)前分?jǐn)?shù)”按鈕,會(huì)自動(dòng)計(jì)算對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù),
并選擇對(duì)應(yīng)的考核等級(jí),點(diǎn)擊保存。
選好文件:洌覽???|導(dǎo)入打分項(xiàng)下面打分項(xiàng),板(一緣8?11板值寫,落勿合并單元一)
我建打分人員保存
已去極值二修正分
考核平均分值:7000考核等級(jí):無▼g/卓期比經(jīng)鼻
評(píng)分人員打分項(xiàng)打分值打分懾因
1弓g2(80)55.0
2張E1(20)15.0
注:分值不能大于打分項(xiàng)的設(shè)定值。
去極值是針對(duì)于5人以上(含5人)的專家打分團(tuán)隊(duì)時(shí)適用。
修正分:當(dāng)對(duì)打分有特殊情況時(shí),可以人為強(qiáng)制的錄入修正分,最后打分會(huì)以修正分為準(zhǔn)。
保存與提交
考核打分保存成功后,系統(tǒng)返回考核打分頁面,根據(jù)履約考核辦法和分?jǐn)?shù)確定履約考核等級(jí),點(diǎn)擊“提
交”按鈕。流程進(jìn)入市公路處審核。
提交
申株單位:南京安百工程杏商粉理有限公司頊目鈉:201-8T9告吉非干線—2015-8T9斐慳省豈非干線
標(biāo)股類2S:水運(yùn)中標(biāo)價(jià)《元):43頊目負(fù)奏人:fdsfsd
考核等級(jí):L考核用分:|7000
■約考核辦法考核打分
備注
1.1.2.2履約考核申訴處理
點(diǎn)擊列表中的相應(yīng)申訴的“審核”功能,進(jìn)入處理申訴頁面。
申訴處廢投訴處曜
?位人員殳更界議
」僧妁*核
Li,i中標(biāo)一位:J面目名稱:
:”BK泊Bte訴股訴處IS標(biāo)及:iJSa?MA;
I.'泊快查同
日企iwr為評(píng)僑*??-???
[宜HI妁行為評(píng)分
f1口的號(hào)為申訴儂訴處理T所
投驚行為評(píng)分
目投標(biāo)行為申訴般訴處理負(fù)區(qū)
明日備林標(biāo)強(qiáng)制f中標(biāo)*位13標(biāo)162株段;博分為樓等is中悻m〈元項(xiàng)目負(fù)費(fèi)人壽樓洋份季.操作
國申訴處理X
項(xiàng)目名稱:市管干線標(biāo)段名稱:市管干線
考核年份季度:2010年第二季度考核單位:南京市浦口交通局
考核分值:60.00
申訴原因:115
下教證明材料申訴材料下載
考核等級(jí)頸期值:良▼
同意申訴意見岐回申訴意見關(guān)閉
同意申訴意見
點(diǎn)擊“同意申訴意見”,則建設(shè)單位對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行修改。此時(shí)頁面進(jìn)入考核修改頁面,修改流程與
考核一致,不再贅述。
駁回申訴意見
點(diǎn)擊“駁回申訴意見”,系統(tǒng)彈出原因?qū)υ捒?。輸入“原因”,點(diǎn)擊“保存”按鈕。
A業(yè)企業(yè)及.
中標(biāo)單位:
標(biāo)段:
年份:
圃約考核處理列表
【貢目名彌
1市管干線
10-M?第1
1.1.2.3履約考核投訴處理
因市局采納了從業(yè)單位的投訴信息,建設(shè)單位需對(duì)履約考核信息進(jìn)行修改,操作如下。
建設(shè)單位賬號(hào)登陸系統(tǒng),點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【履約考核】~【履約考核投訴處理】,點(diǎn)擊列表中的相應(yīng)
投訴的“審核”功能,進(jìn)入處理投訴頁面。
.赤號(hào)管理申訴處理投訴處理
E原單位人員變更野議超制條件
,n館為也核
中怩單位:項(xiàng)目名稱:
國0f的為核
,曬若枝申訴殿訴處謖驚段:項(xiàng)目負(fù)擊人:
國履約壽較直逆
-3企11行城匕年份:學(xué)此
國喇行為評(píng)分
育詢*S
回哂行為申訴艱訴處理貢%
國投林行為評(píng)分
約考核處理列去
國投標(biāo)行為申訴股訴處遛責(zé)于fit
項(xiàng)目名林標(biāo)段名稱中標(biāo)單位招標(biāo)單位標(biāo)段類2J律分叁核等娘中標(biāo)價(jià)(元項(xiàng)目負(fù)資人考核年俳季授祚;
10▼M1?1共1頁?HO2?
點(diǎn)擊“同意投訴意見”,建設(shè)單位修改后重新送審,流程和之前一樣,不再贅述。
1.1.3企業(yè)行為評(píng)價(jià)
1.1.3.1履約行為評(píng)分
建設(shè)單位登陸系統(tǒng),點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【企業(yè)行為評(píng)價(jià)】一【履約行為評(píng)價(jià)】待審核頁面,點(diǎn)擊列表中
相應(yīng)考核的“評(píng)價(jià)”功能。
R碟號(hào)首11
待率核審核中審核不通過已審核
由原單位人酸更異議
-口履約考猿壹詢條件
國財(cái)君核年份:季度:清的,
司(ft烤核申訴唯近處理
國就妁角核豫匈項(xiàng)目名額:啖目煙J:清選玨▼
,日企業(yè)行為評(píng)情
標(biāo)段名窗:直科
?1畸稀分
「履約行為申訴股訴處理頁巾
口投標(biāo)行為評(píng)分項(xiàng)目■&招標(biāo)股曾中標(biāo)單位項(xiàng)目類經(jīng)項(xiàng)目負(fù)費(fèi)人考核年份考竣季度
馬琳行為申訴股訴處理頁H10227Gp0227GP5綠寶星械設(shè)JE團(tuán)有源公司施工單位2015二牽度
20227GPO227GP1缸單位
30227GP0227GP4施工單位
40227GP0227GP3KI單位
50227GP0227GP2缸隼位
602290229GP1掾?qū)毨蹪h建設(shè)集團(tuán)有限公司虹單位12016二季度
703180318GP單及虹單位
803240325t6工后事公臺(tái)55I*fc
9041排公開0413T招柩01ffiimfc
點(diǎn)擊評(píng)分,進(jìn)入評(píng)分頁面。
逸杼文件:「娥…I[導(dǎo)入打分項(xiàng)J1;式度的根橋(清,砧橫板編寫,請(qǐng)勿臺(tái)棄單元格)
泳價(jià)內(nèi)容送界刷蛛分?jǐn)?shù)15存提交
項(xiàng)目麗海發(fā)發(fā)IB標(biāo)收名稱:1102tvyU€FFF
項(xiàng)目類男:?1總扣分:
不由行為」的標(biāo)宜扣分感因扣分分值
點(diǎn)擊評(píng)價(jià)內(nèi)容手動(dòng)選擇。選擇相應(yīng)內(nèi)容打鉤并點(diǎn)擊提交
行為代碼不良行為行為第8樹口分標(biāo)淮赦說明次數(shù)
1riGLSG2-1-1將中標(biāo)臺(tái)啪讓直接定為彌
2OGLSG2-1-2將合同慢全部工作內(nèi)容肢解后分別分包直毓為改
31〕Q.SG2-1-3發(fā)生更大質(zhì)里或更大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任多劭國接定為現(xiàn)
4BGLSG2-1-4經(jīng)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)蹙定合同技工程到里都合格,攻械工管理每臺(tái)評(píng)價(jià)力差且按定為國
5BGLSG2-1-S造成生態(tài)拜憤破?;騺y占土地,浩成較大影響2吩伏
6BGLSG2-1-6發(fā)生較大安全生產(chǎn)責(zé)任秘20?次
7EGLSG21-7將承包工程違法分包3咐欣
8ElGLSG2-1-8承包人防于曾理,分包工雙再次分包2忱伙不含勞務(wù)分包
9凹GLSG2-1-9違反公路工栩*設(shè)強(qiáng)W1標(biāo)灌3吩球
10QGLSG2-2-1落訂臺(tái)日后無正當(dāng)孽由不按投標(biāo)文件承諾的同選場2^/giB+a
111GLSG2-2-10未按颼英訂勞務(wù)用工合同2分/次
12EGLSG2-2-2項(xiàng)目整理未校驗(yàn)標(biāo)領(lǐng)到位,或者在郁工期國所更然項(xiàng)目經(jīng)釀格陵恁,學(xué)4分/人次
13BGLSG2-2-3項(xiàng)目處理在施工期間不低于糜燙格更模。?粉/設(shè)項(xiàng)目法人費(fèi)求更換的除外
14EJGL5G2-2-4技術(shù)負(fù)責(zé)人未按投標(biāo)承諾到位,財(cái)兔工期日更換人員資恪建低,或未圾用3分/人次
151GLSG2-2-5技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工期目不低于集人員奧格更格。?粉/A次照法人要未更攜BW卜
16CTGLSG2-2-6安全員或耳修主班執(zhí)行人員未按投標(biāo)承諾至他,或無正當(dāng)理由更相。?粉/人次女目法人美術(shù)更指的徐^
17BGLSG2-2-7主委工猩客建,技術(shù)人員未投投標(biāo)承諾璇。?9/人次
18「GLSG2-2-8主要隨工機(jī)械?漢蛉核則設(shè)杳未搔投標(biāo)承諾或者需要到位0.5~坳/自套
191GLSG2-2-9*1關(guān)人員未按要求掙證上崗1分/人次箱關(guān)管理文件、招體文件要求卷
20EGLSG2-3-1拒絕蛔成依法送行公函建設(shè)窗臺(tái)檢宜工作8分欣
21EGLSG2-3-10未短溫理慈認(rèn)桁津筑利科、建筑恂出件和殷a在工程上使用或安蕓的飲
22七]GLSG2-3-11監(jiān)野達(dá)停工指令拒不以行的欣
r->r/—?i?-?????>?■;s&fci?a:w?<4-atwwa*.WWXWIWl
如需使用刪除功能,請(qǐng)先點(diǎn)擊暫存。確認(rèn)內(nèi)容無誤后點(diǎn)擊提交送審
逸杼文件:瀏覽?一!I導(dǎo)入打「而|不求鬣的穆,(調(diào)磐斛,頓,寫,謂笏合并一元格》
訐價(jià)內(nèi)香誄降期適分熱醬存援交
項(xiàng)目名稱:阿發(fā)發(fā)克標(biāo)質(zhì)名稱:1102lvyueFFF
項(xiàng)目戔8J:缸總扣分:|20
不良行為扣分標(biāo)建缺S0扣分分值
1發(fā)生較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故2陰伏20晦
1.1.3.2履約行為申訴處理頁面
點(diǎn)擊列表中的相應(yīng)申訴的“審核”功能,進(jìn)入處理申訴頁面。
三原號(hào)管理申訴處理投訴處M
原單位人員汽更異議變削條件
,然核
回的考核項(xiàng)目名稱:標(biāo)埃名伸:
冷履約著做申訴股浜先理招快*位:
國履約考核或巡
詢|重置
,?刀企北行為評(píng)就|g
國履約行為評(píng)分
區(qū)財(cái)行為申厲慮訴先理頁展
國投標(biāo)行為評(píng)分
at妁行為處建列去
國投保行為申訴慮訴梵理貢0
項(xiàng)目名稱標(biāo)校名稱中標(biāo)單位招標(biāo)單位明目盍型項(xiàng)目負(fù)搜人壽核年份考核季度總用分急扣分指分法細(xì)鎏《掾作
「目申訴處理
項(xiàng)目名稱:6標(biāo)段名稱:e
招標(biāo)單位:南京市浦口交通局
考核分值:100.0總扣分:0
申訴^因21313
下載證明材料:申訴材料下載
修改后分?jǐn)?shù):
通過不通過關(guān)詡
同意申訴意見
點(diǎn)擊“同意申訴意見”,則建設(shè)單位對(duì)評(píng)分內(nèi)容進(jìn)行修改。此時(shí)頁面進(jìn)入評(píng)分修改頁面,修改流程與
原評(píng)分一致,不再贅述。
1.文件:1——費(fèi)-1T■■的?*<■”■*■4,■-?>>■>
WttftffAS???■■09St
tfSfcW:??>i&U:a
*BS9:ftl8KW:0
7HAXIm","IT"三ID5MMIIM
駁回申訴意見
點(diǎn)擊“駁回申訴意見”,系統(tǒng)彈出原因?qū)υ捒?。輸入“原因”,點(diǎn)擊“保存”按鈕。
1.1.3.3履約行為投訴處理頁面
因市局采納了從業(yè)單位的投訴信息,建設(shè)單位需對(duì)履約行為評(píng)分進(jìn)行修改,操作如下。
建設(shè)單位賬號(hào)登陸系統(tǒng),點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【企業(yè)行為評(píng)價(jià)】一【履約行為投訴處理頁面],點(diǎn)擊列表
中的相應(yīng)投訴的“審核”功能,進(jìn)入處理投訴頁面。
色賦號(hào)管迎申浜處理發(fā)訴處理
一單位人員蕓更孰
變耐條件
?0微訥核H_
濟(jì)"行ISa輟[_____________________標(biāo)股的:
母質(zhì)約奇核申浜般訴處理招標(biāo)單位:
E財(cái)看慟
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