金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀

金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀「篇一」

國際金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

國際金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文

一、知己---個人篇

（一）個人基本資料：

畢業(yè)院校：XX學院

專業(yè)：國際金融

學歷：大專

（二）進行人才測試前心目中的最理想職業(yè)（按順序）:

1、電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人

2、電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂的營銷管理人員

3、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員

（三）人才測評結(jié)果

1、職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果

職業(yè)人格類型順序：管理型（9分）社會型（7分）藝術(shù)型（5分）研究型（5

分）常規(guī)型（3分）實際型（2分）

個人風格概述：支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛

的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。

職業(yè)個性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導工作。積極熱情，富冒

險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心，不

喜歡那些需要長期智力勞動的工作。

適合的職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。喜歡從事領(lǐng)導及

企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。

適合的職業(yè)概述（舉出部分）：保險銷售代理，報刊管理員，采購管理員，餐館

經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務經(jīng)理，銷售代表，顧問，廣告管

理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷售代理。

2、綜合素質(zhì)測評結(jié)果

職業(yè)能力水平：言語能力（6分）數(shù)理能力（9分）推理能力（8分）資料分析

能力（2分）人文素質(zhì)（7分）

個性風格及特征概述：通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，

會努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。

價值追求：享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘

束O

能力優(yōu)勢：善于領(lǐng)導統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當機立斷，熱愛

挑戰(zhàn)。

適合的職場特點：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升

遷，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。

適合從事的職業(yè)（舉出部分）：高階主管，老板，個人工作室，有權(quán)有實的領(lǐng)導

人，業(yè)務代表，創(chuàng)業(yè)家。

3、職業(yè)能力傾向測評結(jié)果

由于結(jié)果項較繁多，在此僅作簡單的綜述。

除了動手能力一項為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。

在職業(yè)適應性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新

聞編輯為很適合。

4、職業(yè)價值觀測評結(jié)果

職業(yè)價值觀類型（按得分順序排列）；經(jīng)營取向（6分）自我實現(xiàn)取向（6分）才

能取向（6分）支配取向（5分）自尊取向（3分）自由取向（3分）家庭取向（3分）

志愿取向（3分）經(jīng)濟取向（1分）

在此列出得分前三的類型：

（1）經(jīng)營取向：

工作優(yōu)勢在于：獨立性強，主動行動，有強烈的成就動機

工作劣勢在于：較主觀，可能比較固執(zhí)

（2）自我實現(xiàn)取向：

工作優(yōu)勢在于：重視他人感受與價值，做事目標明確，有強烈的發(fā)展、提升意

識

工作劣勢在于：可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過于敏感

（尤其在營倘的手段上，如前一段時間湖南衛(wèi)視“超級女聲”的營銷和管理）。再

者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。

結(jié)合自己個人以往的學習及社會學生工作情況，首先，自己曾在學校擔任英語

俱樂部的會長，擔任期間內(nèi)多次策劃大型活動并管理該社團從而使其得到優(yōu)秀社

團，并且個人也獲得“優(yōu)秀社團負責人”的稱號，在這里集中體現(xiàn)了本人在策劃管

理方面的才能。其次，本人也在注重學術(shù)創(chuàng)新的“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作

品大賽中分別獲得了院的二等獎跟省的三等獎，也表明本人有著不錯的創(chuàng)新能力，

這對于本人從事市場營綃這種比較注重動態(tài)創(chuàng)新（如營銷手段和市場策略）的職業(yè)有

著很大的正面作用。第三，本人曾經(jīng)在大三初召集兩位工管系和一位會計系的同學

共同撰寫大學生創(chuàng)業(yè)計劃，在撰寫的過程中取得了很不錯的成績，但由于創(chuàng)業(yè)隊伍

的某些策略錯誤和一些客觀原因?qū)е聸]能進入最后的答辯賽。但這也從一個側(cè)面反

映本人有著一定的管理領(lǐng)導能力。

但目前唯一的缺憾就是本人目前的專業(yè)為國際金融而不是市場營銷，但在后文

的職業(yè)目標和路徑中本人會提出解決辦法，盡最大努力把專業(yè)跟興趣或個人特長統(tǒng)

一起來。

所以在這個個人職業(yè)規(guī)劃分析后得出的結(jié)論是，從職業(yè)的,類型偏向上來說，

本人適合營銷管理類的職業(yè)，并且在電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂行業(yè)更容易

獲得成功。

2、個人綜合素質(zhì)分析

綜合素質(zhì)測評的結(jié)果基本上符合本人的情況，但本人對測評中人文素質(zhì)測評的

準確度提出懷疑，個人并不認同單憑幾道本人認為文化和人文含量不高的題的測評

結(jié)果，因為本人對中國芍統(tǒng)文化及世界文化的認識有一定深度。雖然本人在人文素

質(zhì)這項的得分為7分，但個人對此項的測評準確度有所保留，所以在下面的分析

中將不會考慮該項的分數(shù)。

在職業(yè)能力水平測評的結(jié)果中，除了資料分析能力一項得分較低外，其他幾項

得分都比較高。對于資料分析能力在這里分兩方面來分析，一，資料分析能力表明

我不適合那些常規(guī)型的職業(yè)（在本人的個人職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果中可看出）。二，資料

分析能力在相當一部分的職業(yè)中都要應用到，雖然說本人并不適合常規(guī)型的職業(yè)，

但一些管理型和社會型的職業(yè)還是需要擁有一定的資料分析能力的，所以在這方面

的能力需努力學習和加強。

在個性風格及特征概述中，也表明本人適合管理型的職業(yè)，也很自信。

在價值追求中，本人希望個人的努力、能力和眼光能夠得到肯定。并且本人看

事物的眼光比較獨到，也正因為如此，本人比較注重突破與改革，反對一成不變、

保守和固守墨規(guī)。這也是在文章開頭所列出的心目中三個理想職業(yè)當中沒有和政府

政治相關(guān)的職業(yè)的原因，這是因為本人并不認同現(xiàn)在政府的那種低效率的行政、不

愿突破與改革、相對保守和做事流于形式多于實際的作風，也不愿意被“工作比較

穩(wěn)定”一一公務員的這種職業(yè)環(huán)境約束了自己的敢于冒險、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的精神。

在能力優(yōu)勢一項中也表明本人具有相當?shù)念I(lǐng)導和決策能力，再一次證明本人適

合并能夠從事管理型的職業(yè)。并且熱愛挑戰(zhàn)，而在這方面本人曾多次參加校內(nèi)外的

各種比賽并獲獎也能證明這一點。

在最后的適合的職場特點和適合從事的職業(yè)中（如老板、有權(quán)有實的領(lǐng)導人、

創(chuàng)業(yè)家），則更加有力的表明了本人的樂于挑戰(zhàn)、突破與改革。

所以在這個個人綜合素質(zhì)分析后得出的結(jié)論是，從能力素質(zhì)和價值追求上來

說，本人適合營銷管理類的職業(yè)，并且在電信、網(wǎng)絡(luò)、it企業(yè)、影視娛樂行業(yè)更

容易獲得成功。

金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀「篇二」

關(guān)于金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

201*金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

金融行業(yè)是21世紀的熱門行業(yè)，順應社會的發(fā)展，做社會的有用人才，我選

擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。并且在畢業(yè)后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為

此，我做出了以下金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，我會朝著我所規(guī)劃的目標進行。

這里先說一下。

金融行業(yè)是21世紀的熱門行業(yè)，順應社會的發(fā)展，做社會的有用人才，我選

擇了自己所喜歡的金融專業(yè)。并且在畢業(yè)后我一直為自己的理想而努力奮斗著。為

此，我做出了以下金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃范文，我會朝著我所規(guī)劃的目標進

行。

這里先說一下考研的意義所在。其實不論你有何等經(jīng)邦濟世之志，在這個現(xiàn)實

的社會中，也無法不向生活低頭。說到為什么考研，或是為什么考金融專業(yè)的研究

生，這里面有一個個人價值取向最優(yōu)的問題存在。所謂個人價值取向最優(yōu)，其實就

是一個人未來的職業(yè)生涯如何向最優(yōu)化發(fā)展。有人或許會反駁我的觀點，說我們的

理想是什么什么，但是有一點你要記住，任何理想都是在一定的社會分工背景下實

現(xiàn)的，也就是說，你作為一個社會中的人，必須要承擔一定的社會專業(yè)化分工的任

務，也只有如此，你才有可能實現(xiàn)或接近實現(xiàn)你的理想和目標你不可能逃避得掉

的規(guī)劃問題。

在現(xiàn)代經(jīng)濟條件下，不論是國內(nèi)也好國外也罷，界定一個人扮演何種社會角色

最主要的一個社會評價指標就是其所受到的專業(yè)化教育的程度?？梢哉f，選擇一個

專業(yè)，就是在選擇職業(yè)生涯取向。當然，也有很多跨行跨專業(yè)成功的例子存在，但

那更多的是在一定行業(yè)交叉背景卜?的特殊產(chǎn)物。這個社會在向?qū)I(yè)化經(jīng)濟發(fā)展過程

中，對于各個專門行業(yè)的專業(yè)化的人才需求仍然是未來職業(yè)分工的主流趨勢。

俗語云，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，如果你的理想和興趣真的在金融這個行

業(yè)，而你此前所受的教育與這個行業(yè)有一定的距離或者相近，那么，選擇考研吧；

如果你本科所學是金融專業(yè)，而你想在這個行業(yè)有更高的發(fā)展空間，那么，選擇考

研吧。我不是唯學歷論，更不是唯高學歷論。如果讓我選擇，我寧愿招聘那些本科

畢業(yè)而踏實肯干的孩子們。然而，我不是人力資源經(jīng)理，我沒有這個選擇的權(quán)力。

現(xiàn)在的金融職場上，學歷熱仍然是一個主流，好一點的金融機構(gòu)，對于人員招

聘的要求，幾乎都是碩士以上學歷，名校畢業(yè)等等。這種表面的浮華，更多地集中

在京滬穗深這些經(jīng)濟發(fā)達、金融從業(yè)機會較多的地區(qū)。學歷和專業(yè)，成了HR門遴

選人才的主要指標。筆在畢業(yè)那年，曾經(jīng)參加過招商銀行的招聘會，剛剛遞過簡

歷，就被扔了回來，我們不需要本科生！當時是刺激頗大，現(xiàn)在想想，其實在我

現(xiàn)在服務的投資銀行也是在重復著這樣的老路子。沒有辦法啊，人實在太多了，多

到來不及詳細地考察其到底有何才學，為了簡化工作程序，減少工作量，只有拿學

歷卡人了畢竟，在中國，研究生還沒多到上街掃地的地步，而學歷的高低，仍然

能夠說明一個人的學習能力、知識體系、發(fā)展空間。

未來發(fā)展的行業(yè)選擇什么專業(yè)方向更符合你在目標行業(yè)的職業(yè)發(fā)展目標，選

擇好所應報考的.專業(yè)方向；

未來發(fā)展的空間選擇在國內(nèi)（外）哪些地區(qū)更能夠讓你一展所長，明確未來所

要工作生活的地區(qū)；

未來發(fā)展的人際定位什么樣的學校，在你所要服務的行業(yè)更能給你深厚的人

脈背景，畢竟，現(xiàn)代中國校友資源也是很重要的資源。

說到這兒，考研的意義究竟何在?我個人以為，一種工具而已。一個讓你進入

一個行業(yè)（或一個行業(yè)的高端部分），體驗另一種人生的敲門磚，一個用來登高的階

梯，一個實現(xiàn)你個人價值取向的準備階段。當然，這一切開始于你對一個行業(yè)的信

心，對于一個行業(yè)未來發(fā)展的看好。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，聯(lián)系著整個資本鏈條

的循環(huán)往復，其地位至關(guān)重要。也許，這便是很多朋友看好金融專業(yè)的一個原因。

商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機

構(gòu)。

證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務公司。

金融控股集團、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔保公司。

保險公司、保險經(jīng)紀公司。

中央（人民）銀行、策行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)

督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。

國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)、亞發(fā)展銀行等政策性銀行。

社保基金管理中心或社保局，通常為保險方向。

金融專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書

我是一名在校的大二學生，就讀于河南財經(jīng)學院，是財政金融學院20XX級金

融一班的一名學生。本學期的大學生就業(yè)指導課結(jié)業(yè)論文要求寫一份大學生職業(yè)生

涯規(guī)劃書，為了做好這份規(guī)劃書，我認真分析了自己的興趣、特長、性格、學識、

技能等各個方面，另外利用學校提供的北森職業(yè)測評軟件認真的做了測評，并得到

較為可信的測評報告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報告結(jié)果并結(jié)和自己個人分析的做出

的自我評估

本人興趣廣泛，尤其愛好音樂，讀書，喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向、不擅言談。但

為人誠實，做事認真，不怕困難，敢于拼搏，積極進取

具備從事精細工作的耐心。樂于幫助他人，朋友不多但個個真誠，團結(jié)友愛，

互幫互助。對未來有美好的憧憬，也愿意為了夢想而努力奮斗。

金融行業(yè)未來發(fā)展評價

金融行業(yè)，特別是很行業(yè)和證券業(yè)，屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)務的資金密集型行

業(yè)，由于具有較好變現(xiàn)能力和流動性，屬于高人民幣資產(chǎn)的行'也，人民幣升值將吸

引國際資金大量流入，對金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個研究機構(gòu)也從行業(yè)中

觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。

職業(yè)的選擇

金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀「篇三」

國際金融專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃書

一、知己---個人篇

（一）個人基本資料：

畢業(yè)院校：廣東金融學院

專業(yè)：國際金融

學歷：大專

（二）進行人才測試前心0中的最理想職業(yè)（按順序）:

1、電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人

2、電信、網(wǎng)絡(luò)、TT企業(yè)、影視娛樂的營銷管理人員

3、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員

（三）人才測評結(jié)果

1、職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果

職業(yè)人格類型順序：管理型（9分）社會型（7分）藝術(shù)型（5分）研究型（5

分）常規(guī)型（3分）實際型（2分）

個人風格概述：支配的，樂觀的，冒險的，自我顯示的，自信的，精力旺盛

的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。

職業(yè)個性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導工作。積極熱情，富冒

險精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點。缺乏從事精細工作的耐心，不

喜歡那些需要長期智力勞動的工作。

適合的職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風險且承擔責任的活動。喜歡從事領(lǐng)導及

企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。

適合的職業(yè)概述（舉出部分）：保險銷售代理，報刊管理員，采購管理員，餐館

經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務經(jīng)理，銷售代表，顧問，廣告管

理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷售代理。

2、綜合素質(zhì)測評結(jié)果

職業(yè)能力水平：言語能力（6分）數(shù)理能力（9分）推理能力（8分）資料分析

能力（2分）人文素質(zhì)（7分）

個性風格及特征概述：通常扮演一個“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，

會努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。

價值追求：享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘

束。

能力優(yōu)勢：善于領(lǐng)導統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當機立斷，熱愛

挑戰(zhàn)。

適合的職場特點：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著偎硬的管道升

遷，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。

適合從事的職業(yè)（舉出部分）：高階主管，老板，個人工作室，有權(quán)有實的領(lǐng)導

人，業(yè)務代表，創(chuàng)業(yè)家。

3、職業(yè)能力傾向測評結(jié)果

由干結(jié)果項較繁多，在此僅作簡單的綜述C

除了動手能力一項為2分之外，其他大部分為8、9分，少部分為7分。

在職業(yè)適應性方面，除了工藝制作為不適合之外，其他為基本上適合，其中新

聞編輯為很適合。

4、職業(yè)價值觀測評結(jié)果

職業(yè)價值觀類型（按得分順序排列）：經(jīng)營取向（6分）自我實現(xiàn)取向（6分）才

能取向（6分）支配取向（5分）自尊取向（3分）自由取向（3分）家庭取向（3分）

志愿取向（3分）經(jīng)濟取向（1分）

在此列出得分前三的類型：

（1）經(jīng)營取向：

工作優(yōu)勢在于：獨立性強，主動行動，有強烈的成就動機

工作劣勢在于：較主觀，可能比較固執(zhí)

（2）自我實現(xiàn)取向：

工作優(yōu)勢在于：重視他人感受與價值，做事目標明確，有強烈的發(fā)展、提升意

識

工作劣勢在于：可能不夠客觀，對自身利益考慮不夠，有時過于敏感

（3）才能取向

工作優(yōu)勢在于：有專項才能，思維活躍，多有創(chuàng)意，學識廣博，樂于助人

工作劣勢在于：可能表現(xiàn)得較自負，有時不夠合群，自我，有時可能不能顧全

大局。

（四）個人分析

1、個人職業(yè)規(guī)劃分析

把測試前自己心目中最理想的職業(yè)來跟測評結(jié)果作對比，基本上一致（管理型

和社會型基本上跟心目中的營銷管理方向一致），也可以看出目前自己對個人情況

和職業(yè)目標的了解還是比較深入的。但有幾點必須看到的是，首先，目前本人的專

業(yè)是國際金融，而在此次的職業(yè)規(guī)劃中顯示我并不是很適合銀行金融行業(yè)，加之此

行業(yè)相當一部分職位要求要有耐性做一些一成不變的工作（如會計、國際結(jié)算、信

貸等業(yè)務）；并且在目前中國的銀行業(yè)中的升遷管道較為僵硬，缺乏一定的靈活性，

加上行政色彩太濃（很大程度上受到政府行政結(jié)構(gòu)的影響，而個人對于這種結(jié)構(gòu)不

大喜歡），所以個人不太喜歡這種升遷模式（在本人的綜合素質(zhì)測評中可看出）。再

者，銀行金融業(yè)要求穩(wěn)定勝于冒險，而個人的職業(yè)風格偏向于冒險和挑戰(zhàn)，這也說

明了本人不適合銀行金融行'I匕第三，本人的職業(yè)特征表明本人缺乏從事精細工作

的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動的工作。這也從另一方面表明本人并不適合

從事如會計、柜臺、信貸和結(jié)算等銀行業(yè)務。最后，在適合的職業(yè)概述中，也沒有

提到與銀行金融行業(yè)相關(guān)的職業(yè)。

從職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果中還看出，本人適合從事營銷管理類的職業(yè)，富冒險和挑

戰(zhàn)精神，對于一成不變的工作或職業(yè)缺乏興趣。本人深知興趣對于選擇職業(yè)是兩大

重要決定因素之一（另外一個因素是個人的特長所在），所以本人更喜歡在電信、網(wǎng)

絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂行業(yè)從事營銷管理工作，因為上述行業(yè)比較多變和靈活

（尤其在營銷的手段上，如前一段時間湖南衛(wèi)視“超級女聲”的營銷和管理）。再

者，在適合的職業(yè)概述中所列舉的職業(yè)也符合上述情況。

結(jié)合自己個人以往的學習及社會學生工作情況，首先，自己曾在學校擔任英語

俱樂部的會長，擔任期間內(nèi)多次策劃大型活動并管理該社團從而使其得到優(yōu)秀社

團，并且個人也獲得“優(yōu)秀社團負責人”的稱號，在這里集中體現(xiàn)了本人在策劃管

理方面的才能。其次，本人也在注重學術(shù)創(chuàng)新的“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作

品大賽中分別獲得了院的二等獎跟省的二等獎，也表明本人有著不錯的創(chuàng)新能力.

這對于本人從事市場營綃這種比較注重動態(tài)創(chuàng)新（如營銷手段和市場策略）的職業(yè)有

著很大的正面作用。第三，本人曾經(jīng)在大三初召集兩位工管系和一位會計系的同學

共同撰寫大學生創(chuàng)業(yè)計劃，在撰寫的過程中取得了很不錯的成績，但由于創(chuàng)業(yè)隊伍

的某些策略錯誤和一些客觀原因?qū)е聸]能進入最后的答辯賽。但這也從一個側(cè)面反

映本人有著一定的管理領(lǐng)導能力。

但目前唯一的缺憾就是本人目前的專業(yè)為國際金融而不是市場營銷，但在后文

的職業(yè)目標和路徑中本人會提出解決辦法，盡最大努力把專業(yè)跟興趣或個人特長統(tǒng)

一起來。

所以在這個個人職業(yè)規(guī)劃分析后得出的結(jié)論是，從職業(yè)的類型偏向上來說，木

人適合營銷管理類的職業(yè)，并且在電信、網(wǎng)絡(luò)、ir企業(yè)、影視娛樂行業(yè)更容易獲

得成功。

2、個人綜合素質(zhì)分析

綜合素質(zhì)測評的結(jié)果基本上符合本人的情況，但本人對測評中人文素質(zhì)測評的

準確度提出懷疑，個人并不認同單憑幾道本人認為文化和人文含量不高的題的測評

結(jié)果，因為本人對中國芍統(tǒng)文化及世界文化的認識有一定深度。雖然本人在人文素

質(zhì)這項的得分為7分，但個人對此項的測評準確度有所保留，所以在下面的分析

中將不會考慮該項的分數(shù)。

在職業(yè)能力水平測評的結(jié)果中，除了資料分析能力一項得分較低外，其他幾項

得分都比較高。對于資料分析能力在這里分兩方面來分析，一，資料分析能力表明

我不適合那些常規(guī)型的職業(yè)（在本人的個人職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果中可看出）。二，資料

分析能力在相當一部分的職業(yè)中都要應用到，雖然說本人并不適合常規(guī)型的職業(yè)，

但一些管理型和社會型的職業(yè)還是需要擁有一定的資料分析能力的，所以在這方面

的能力需努力學習和加強。

在個性風格及特征概述中，也表明本人適合管理型的職業(yè)，也很自信。

在價值追求中，本人希望個人的努力、能力和眼光能夠得到肯定。并且本人看

事物的眼光比較獨到，也正因為如此，本人比較注重突破與改革，反對一成不變、

保守和固守墨規(guī)。這也是在文章開頭所列出的心目中三個理想職業(yè)當中沒有和政府

政治相關(guān)的職業(yè)的原因，這是因為本人并不認同現(xiàn)在政府的那種低效率的行政、不

愿突破與改革、相對保守和做事流于形式多于實際的作風，也不愿意被“工作比較

穩(wěn)定”一一公務員的這種職業(yè)環(huán)境約束了自己的敢于冒險、挑戰(zhàn)和創(chuàng)新的精神。

在能力優(yōu)勢一項中也表明本人具有相當?shù)念I(lǐng)導和決策能力，再一次證明本人適

合并能夠從事管理型的職業(yè)。并且熱愛挑戰(zhàn)，而在這方面本人曾多次參加校內(nèi)外的

各種比賽并獲獎也能證明這一點。

在最后的適合的職場特點和適合從事的職業(yè)中（如老板、有權(quán)有實的領(lǐng)導人、

創(chuàng)業(yè)家），則更加有力的表明了本人的樂于挑戰(zhàn)、突破與改革。

所以在這個個人綜合素質(zhì)分析后得出的結(jié)論是，從能力素質(zhì)和價值追求上來

說，本人適合營銷管理類的職業(yè)，并且在電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂行業(yè)更

容易獲得成功。

3、職業(yè)能力傾向分析

在這個測評的結(jié)果中，本人對“新聞編輯為很適合”這一結(jié)果有所保留，具體

個人對新聞編輯這一行業(yè)并不感興趣，但此行業(yè)的營銷管理工作卻可能適合本人。

由于結(jié)果繁多及各項結(jié)果相差不遠，在此不作更多的深入分析，但在此基礎(chǔ)

上，個人還是比較偏向營銷管理類的職業(yè)。

所以在這個職業(yè)能力分析后得出的結(jié)論是，各職業(yè)能力相差不遠，但個人還是

比較偏向營銷管理類的職'I匕

4、職業(yè)價值觀分析

該測評結(jié)果基本上符合本人情況。經(jīng)營取向、自我實現(xiàn)取向和才能取向的得分

排在前三也表明了之前三項的測評結(jié)果的正確和一致。主動行動，做事目標明確，

有強烈的發(fā)展、提升意'只都表明了本人的敢于冒險、挑戰(zhàn)、突破和改革精神，而且

此項所有的測評結(jié)果均跟本人適合營銷管理型職業(yè)沒有任何沖突。

所以在這個職業(yè)價值觀分析后得出的結(jié)論是，以經(jīng)營取向、自我實現(xiàn)取向和才

能取向為主，表明了于之前三項測評結(jié)果的一致，也基本上符合本人的情況。

二、知彼---職業(yè)機會篇

（一）當前的目標

在這里很有必要先說一下本人的當前目標，因為本人的當前目標可能具有一定

的不確定性，它的.變化可能會影響到下面本人的職業(yè)機會分析。

本人打算在明年，也就是06年7月到澳洲深造。由于可能在國外繼續(xù)學習

四年左右，而四年后的職業(yè)機會無論在主觀還是在客觀上都很難預測或規(guī)劃，所以

暫不作任何的規(guī)劃分析。

但凡事都有萬一，在這里要分析的是如果本人由于某些原因不能出國深造而立

刻要面臨的就業(yè)問題和職業(yè)機會。

（二）當前社會大學生的就業(yè)形勢從整體來看，就業(yè)形勢較以往更為吃緊。全

國高校20xx屆畢業(yè)生在教育部的統(tǒng)計數(shù)字是285萬，各地實際數(shù)字是263

萬。而同期，市場可提供的崗位數(shù)量卻十分有限。因此，據(jù)教育部估算，僅20xx

年本科畢業(yè)生中就將有69萬待業(yè)，待業(yè)率近30%o加之明年的大學畢業(yè)生將高

達410萬，大學生就業(yè)形式越來越嚴峻。

（三）銀行金融行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

由于本人目前的專業(yè)為國際金融，一旦就業(yè)，行業(yè)基本上就定在銀行金融業(yè)，

所以在此對銀行金融行業(yè)的現(xiàn)狀進行分析。

一方面，隨著中國加入WTO,銀行業(yè)也在這幾年對外開放，為了適應銀行業(yè)

間日益增長的競爭，無論是中資銀行還是外資銀行都必將會對金融人才有著很大的

需求。舉個例子，專家預測明年中國將缺理財規(guī)劃師20-25萬。另一方面，隨

著國有四大商業(yè)銀行陸續(xù)上市，將會從事更多的國際性業(yè)務，這也必將造成國際金

融人才的需求增大。

（四）銀行業(yè)的人員素質(zhì)要求（銀行單位的用人要求）

在學歷方面的要求，據(jù)本人了解，目前銀行的相當一部分的職位要求是大專以

上（如柜臺、大堂經(jīng)理、會計和業(yè)務接線生等）。而中高層人員則是由原來的員工升

遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的，而這部分的人員通常要求大專加

上一定的工作經(jīng)驗或本科碩士，而高層人員則硬性規(guī)定要有一定的學歷水平。

而在其他方面的要求，如對象是應屆畢業(yè)生，則可能要求有一定的獲獎或社會

工作經(jīng)驗;如對象是非畢業(yè)生，則重點要求個人在相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷。

而其他要求的基本素質(zhì)在這里就不詳細列明了。

（五）銀行的工作條件和工資薪酬

對于應屆畢業(yè)生來說，在被錄用之后通常會被分派到中小城市的分支行，一定

時間后視其工作情況再進行分派。就工作條件而言，中小城市的工作環(huán)境總體來說

比不上大城市。

在工資薪酬方面，視應屆畢業(yè)生的工作單位而定，少的話在800-1000之間;

一般在1000-1500的居多，少數(shù)效益好的銀行或分支行會在1500-20xx左

右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個人業(yè)績的

而‘J低。

（六）個人的SWOT分析

現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況，包括本人的畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、學業(yè)、個人特

長、獲獎情況、社會工作經(jīng)驗和職位意向來進行SNOT分析。

1、Strengths（長處、優(yōu)勢）。首先，在專業(yè)上具有優(yōu)勢。因為目前在銀行

中普遍缺少精通國際業(yè)務（如國際結(jié)算、外匯買賣）的國際金融專業(yè)的人員。其次，

本人優(yōu)秀的學習成績也可以成為一塊有力的敲門磚（多次獲得校的“金融之光”）。

再者，在個人特長方面，本人的英語口語比較好，曾多次擔任?？谡Z比賽系里面內(nèi)

部選拔的評委。第四，在獲獎情況方面，本人在大二曾獲廣東金融學院第一屆“挑

戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品大賽二等獎、第八屆“挑戰(zhàn)杯”廣東大學生課外學

術(shù)科技作品競賽三等獎。第五，在社會工作經(jīng)驗方面，本人在擔任校英語俱樂部會

長期間曾獲得優(yōu)秀社團負責人和優(yōu)干等稱號，并在大二暑期到韶關(guān)進行三下鄉(xiāng)調(diào)研

活動并提交調(diào)研報告。

2、Weaknesses;短處、劣勢）。首先，在畢業(yè)院校和學歷上有比較明顯的劣

勢。本人的畢業(yè)院校雖說為廣東省著名的金融類院校，但學校名氣畢竟不高。而在

學歷方面就更加明顯了，大專的學歷在就業(yè)的開始就已經(jīng)缺乏競爭力，以后的升遷

也有一定的障礙。

3、Opportunities（機會、機遇）。首先，要抓緊國際金融人才短缺這一機

遇，努力地加強自己的業(yè)務能力，尤其是國際結(jié)算和外匯買賣的能力。其次，要努

力地增加自己在各個業(yè)務的工作經(jīng)驗，以增加升遷的機會。因為隨著銀行的國際

化，必將有更多的國際業(yè)務產(chǎn)生，掌握更多的業(yè)務也就為自己增加了更多的籌碼。

4、Threats（威脅、風險）。首先，如果本人選擇就業(yè)，將失去進一步深造

的機會。其次，一旦國際性金融人才趨向飽和，僅憑大專學歷和一定的工作經(jīng)驗很

難繼續(xù)在銀行金融行業(yè)生存下去。

（七）職業(yè)影響

1、環(huán)境影響

在上文已經(jīng)提過，本人并不喜歡銀行的升遷形式（行政色彩太濃），所以對本人

的發(fā)展有一定的負面影響。

2、價值觀念影響

銀行業(yè)崇尚穩(wěn)定第一，不適合本人注重冒險突破的精神。并且目前中國的銀行

的創(chuàng)新基本上停留在業(yè)務上的創(chuàng)新，還沒有達到真正廣義上的企業(yè)創(chuàng)新。第三，銀

行業(yè)從業(yè)務上來講比較靜態(tài)和缺乏動態(tài)的變化，也不適合本人的特點。但相關(guān)的金

融營銷管理卻可能適合本人。

3、職業(yè)生涯影響

之所以把當前就業(yè)作為次要目標（后文會提到），是因為從總體上來講不是很適

合本人，一旦不能出國深造只能選擇當前就業(yè)的話，本人則會集中力量在金融營銷

管理方面。

（八）分析結(jié)論

1、銀行業(yè)對國際性人才的要求：

要求過硬的國際業(yè)務技能和較高的業(yè)務水平，并更加注重英語。

2、機遇與挑戰(zhàn):

本人國際金融專業(yè)符合近幾年銀行的業(yè)務發(fā)展需求，這是機遇。不高的學歷要

求進一步加強業(yè)務技能水平和英語應用水平，這是挑戰(zhàn)。

3、短期目標：

在工作中努力加強自己的國際業(yè)務水平;通過參加IELTS考試來提高自己的英

語實際應用能力;努力熟悉并加強銀行其他非國際業(yè)務的技能水平。

4、長期目標：

結(jié)合之前的測評結(jié)果（職業(yè)類型為管理型和社會型），在升遷過程中不斷努力地

學習管理知識并應用到實際當中，可以的話爭取修讀一個MBA碩士學位，一方面

對自己的實際工作有益，另一方面也對會自身的競爭力有所提高。最后爭取成為一

個銀行高層管理人員。

（九）企業(yè)類型選擇的文化分析

此處是本文的創(chuàng)新之處，本人綜合以前所學的企業(yè)文化方面的知識從選擇企業(yè)

類型的角度出發(fā)并在四個方面作了分析，雖然還沒有形成完善的分析體系，但希望

這套創(chuàng)新的分析方法能夠真正地幫助到一些同學。

眾所周知，現(xiàn)在的求職越來越注重“人崗”匹配，每個人有他自己獨特的性

格、世界觀和職業(yè)價值觀，但不同類型的企業(yè)也有著獨特而不同的企業(yè)文化及價值

觀，怎么才能知道自己適合怎么樣的企業(yè)呢?下面將給出答案。

1、企業(yè)的普遍性文化和個性文化

具有普遍性文化的企業(yè)的特點：對于規(guī)則的關(guān)注比人際關(guān)系更多。意思就是說

這類型的企業(yè)比較注重法治規(guī)范，對于人情并不怎么看重，只相信真理或事實，暗

示一定意義上的平等。典型代表為西方外企，尤其是美資企業(yè)。

具有個性文化的企業(yè)的特點：更看重個人情感對于現(xiàn)實存在著不同的看法。意

思就是說這類型的企業(yè)比較注重人際間的感情，是一個人情關(guān)系的世界，法律意識

弱。典型代表為政府機關(guān)、國企。以政府機關(guān)尤為突出。

由此我們可以得出，首先，你要清楚你價值觀是偏重于法律還是人情，根據(jù)結(jié)

果來選擇企業(yè)。其次，結(jié)合你自身現(xiàn)有的一些資源，需要知道人情關(guān)系在當今的社

會也是一種資源，如果你的人情關(guān)系資源比較多，那么建議你去政府機關(guān)或者國企

工作。

2、企業(yè)的集體文叱和個體文化

具有集體文化的企業(yè)的特點：人們以團隊形式取得成功并人與人之間是相互負

責的。意思就是說這類型的企業(yè)比較注重團隊精神，一般的決策都要經(jīng)過反復討論

或研窕。代表為大多數(shù)的大中型企業(yè)。

具有個體文化的企業(yè)的特點：在個體文化的企業(yè)中比較能夠反映出個人取得的

成功，或者可以說比較注重個人的作用。意思就是說這類型的企業(yè)比較注重個人精

神，決策一般由代理人在很短時間內(nèi)當場作出決定。代表為大多數(shù)的中小型企業(yè)，

尤其是創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)。

由此我們可以得出，如果你的單兵作戰(zhàn)能力比較強或者團隊合作能力不足的

話，那么建議你去一些能夠鍛煉你能力和增加你工作經(jīng)驗的中小型企業(yè)工作甚至創(chuàng)

業(yè)。如果你的個人能力并不是很突出，為了你的職業(yè)發(fā)展，那么建議你去一些注重

團隊合作的企業(yè)工作。

3、企業(yè)的特指文化和泛指文化

具有特指文化的企業(yè)的特點：主張個人（包括個人基本情況、愛好及生活習慣

等）和工作分開。首先，這類型的企業(yè)在工作會議上的之間的批評和建議一般來說

是對事不對人，批評你意思是批評你的看法而不是批評你本人。其次，這類型的企

業(yè)主張辦事直接，有直指目標，商業(yè)交往有目的性。第三，這類型的企業(yè)辦事要求

精確、明確和高度透明。典型代表為美資企業(yè)和部分歐洲企業(yè)。

具有泛指文化的企業(yè)的特點：主張個人（包括個人基本情況、愛好及生活習慣

等）和工作相混合。首先，這類型的企業(yè)在工作會議上的之間的批評和建議一般來

說是對事又對人，批評你意思是既批評你的看法又批評你本人（在這里我們可以看

到，在西方社會批評只是對事不對人，被批評者可以重新提出他的看法，這是有助

于創(chuàng)新的;相反，在東方社會批評既對事乂對人，一定程度上限制了創(chuàng)新。這也可

以解釋為什么中國目前的創(chuàng)新力遠遠比不上西方國家）。其次，這類型的企業(yè)主張

辦事不直接，迂回復雜，沒有明確的目的性。第三，這類型的企業(yè)要求人員辦事不

可捉摸、圓滑、含糊甚至晦澀。典型代表為政府機關(guān)和國企。

由此我們可以得出，首先，根據(jù)你的價值觀來判斷哪個類型的企業(yè)適合你。其

次，根據(jù)你的性格來判斷。如果你為人比較圓滑，那么政府機關(guān)或國企可能適合你;

如果你為人比較率直，那么還是建議你去外企了。

4、企業(yè)的成就文化和歸屬文化

具有成就文化的企業(yè)的特點：這類型的企業(yè)看重的是你“做成了什么事"，注

重的是你的能力和業(yè)績。代表為美資企業(yè)和大部分歐洲企業(yè)。

具有歸屬文化的企業(yè)的特點：這類型的企業(yè)看重的是你“做成了什么樣的

事”，注重的是你的背景和資歷（注意：資歷并不等于經(jīng)驗）。典型代表為政府機關(guān)

和部分國企。

由此我們可以得出，如果你有相當?shù)募彝ケ尘昂完P(guān)系，那么政府機關(guān)和國企可

能適合你;如果你沒有的話，那么請為你的能力和業(yè)績努力吧。

最后結(jié)合本人自身的情況，在目前國內(nèi)眾多的銀行中，應該是外資成分比較大

的深圳發(fā)展銀行比較適合本人。

三、選擇一一職業(yè)目標、路徑和風險篇

之前提到過的當前目標就是現(xiàn)階段本人心目中最理想的職業(yè)目標，也就是出國

深造，然后再歸國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。由于考慮到一定的風險問題，本文將對一旦不能出

國的情況作考慮，并提出解決辦法。并盡可能地考慮在實現(xiàn)兩種目標過程中（出國

深造和當前就業(yè)）可能出現(xiàn)的風險問題作考慮。

（一）職業(yè)目標1一一出國深造

本人在明年，也就是06年7月到澳洲深造。之前的測評結(jié)果表明，最為適

合本人的是營銷管理類的職業(yè)，并且本人對市場營銷的興趣多丁?銀行金融，再結(jié)合

本人留學的實際經(jīng)濟情況，本人將會盡快在兩年左右拿下金融學學士學位，接著再

用兩年左右時間到澳洲當?shù)馗叩膶W府攻讀市場營銷碩士。可以的話盡量在澳洲當

地工作一兩年再回國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。歸國后，將會先從事電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影

視娛樂的營銷管理人員。往后將爭取成為電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)

人。

（二）職業(yè)路徑1一一出國深造

從短期來說（一年之內(nèi)），爭取通過TELTS考試并達到6.5分的入學標準；由

于本人的原專業(yè)不是市場營銷，所以力爭在出國之前把本校市場營銷專業(yè)的課本全

部看完;將本專業(yè)的課本大致上復習一下，以便出國后頭兩年的學習比較輕松;爭取

有限的時間多看??些有用開闊視野的課外書;努力完成大三剩下的課程并寫好畢業(yè)

論文。

從中期來講（四年之內(nèi)），盡快完成金融的本科學位，并力爭考上更高一層學府

的市場營銷碩士;完成學業(yè)后在澳洲當?shù)毓ぷ饕粌赡瓴⑷〉脤氋F的工作經(jīng)驗，以便

歸國后工作或創(chuàng)業(yè)更加順利。

從長期來說（五、六年之后），歸國工作或創(chuàng)業(yè)，爭取實現(xiàn)自己的最終職業(yè)目標

和夢想一一成為電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人。

（三）風險分析1一一出國深造

如果短期出現(xiàn)風險導致不能出國深造的話，情況將直接轉(zhuǎn)入職業(yè)目標2一—

當前就業(yè)（后文將會提到）。

如果中期出現(xiàn)風險導致不能考上更高一層學府的市場營銷碩士的話，本人將會

考慮在澳洲本地就業(yè)（因為如果歸國發(fā)展的話招聘單位更看中你在國外畢業(yè)院校的

名氣，加上目前大專學歷不能申請澳洲最層次的學府，但澳洲本地單位更看中的是

你的能力而不是你畢業(yè)院校的名氣），畢竟與中國大陸相比，澳洲本地的銀行金融

業(yè)的就業(yè)形勢畢竟沒有國內(nèi)這么嚴峻。

現(xiàn)階段很難預測此目標下的長期風險，所以在此暫不作任何分析。

（四）職業(yè)目標2一一當前就業(yè)

這個目標就是在之前“知彼一一職業(yè)機會篇”中所提到的目標。此目標簡單來

說就是一個在就業(yè)后努力地提高個人的國際業(yè)務技能水平和其他業(yè)務的工作經(jīng)驗，

最終達到成為銀行高層管理人員的目標。

（五）職業(yè)路徑2一一當前就業(yè)

從短期來講（三、四年之內(nèi)），在工作中努力加強自己的國際業(yè)務水平;通過參

加IELTS考試來提高自己的英語實際應用能力。

從中期來說（把七、八年之內(nèi)），努力熟悉并加強銀行其他非國際業(yè)務的技能水

平;在升遷過程中不斷努力地學習管理知識并應用到實際當中，可以的話爭取修讀

一個MBA碩士學位。

從長期來說（十年之后），爭取成為一個銀行高層管理人員。

（六）風險分析2一一當前就業(yè)

總的來說，上述職業(yè)路徑存在的客觀風險比較小，相對而言，上述職業(yè)路徑存

在著一定的主觀風險，這主要視乎個人的努力程度。

四、執(zhí)行一一行動計劃策略篇

（一）行動計劃及策略

1、職業(yè)目標1一一出國深造的行動計劃及策略

在綜合考慮各執(zhí)行事項的先后輕重問題，管理時間的問題和可能出現(xiàn)的干擾問

題后,現(xiàn)提出以下的行動計劃策略：（按時間先后順序）（1）爭取考到IELTS6.5

分,達到當?shù)氐娜雽W標準（完成期間為05.11-06.6）0如受干擾，則此項無論如何

為優(yōu)先完成項.

（2）努力完成大三剩下的課程并寫好畢業(yè)論文（完成期間為05.11-06.5）。

如受干擾，則盡量把該項完成得最好。

（3）將本專業(yè)的課本大致上復習一下，以便出國后頭兩年的學習比較輕松（完

成期間為06.3-06.6）.如受干擾，則盡量完成。

（4）力爭在出國之前把本校市場營銷專業(yè)的課本全部看完（完成期間為C6.3-

06.6）o如受干擾，則盡量完成。

(5)爭取有限的時間多看一些有用開闊視野的課外書(完成期間為06.3-

06.6)o如受干擾，則盡量完成。

(6)盡快完成金融的本科學位，并力爭考上更高一層學府的市場營銷碩士(完

成期間為06.7-08.7)。如受干擾，則此項無論如何為優(yōu)先完成項。

(7)盡快完成市場營銷碩士學位(完成期間為08.7T0.7)。如受干擾，則盡

快完成此項。

(8)完成學業(yè)后在澳洲當?shù)毓ぷ饕粌赡瓴⑷〉脤氋F的工作經(jīng)驗，以便歸國后

工作或創(chuàng)業(yè)更加順利(完成期間為10.7T2.7)。如受干擾，則盡量把該項做得最

好。

(9)歸國工作或創(chuàng)業(yè)，爭取實現(xiàn)自己的最終職業(yè)目標和夢想一一成為電信、

網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人(完成期間為12.7-)。

2、職業(yè)目標2一一當前就業(yè)的行動計劃及策略

在綜合考慮各執(zhí)行事項的先后輕重問題，管理時間的問題和可能出現(xiàn)的干擾問

題后，現(xiàn)提出以下的行動計劃策略：(按時間先后順序)

(1)在工作中努力加強自己的國際業(yè)務水平(完成期間為06.7T0.7)o如受

干擾，則盡量把該項做得最好。

(2)通過參加IELTS考試來提高自己的英語實際應用能力(完成期間為

06.7-10.7)。如受干擾，則盡量把該項做得最好。

(3)努力熟悉并加強銀行其他非國際業(yè)務的技能水平(06.7T0.7)。如受十

擾，則盡量把該項做得最好。

(4)在升遷過程中不斷努力地學習管理知識并應用到實際當中，可以的話爭

取修讀一個MBA碩士學位(完成期間為10.7T5.7)。如受干擾，則盡量把該項做

得最好。

(5)爭取成為一個銀行高層管理人員(完成期間為15.7-)。如受干擾，則盡

量把該項做得最好。

五、優(yōu)化一一調(diào)整、反饋和修正篇

1、調(diào)整篇

以管理型和社會型職業(yè)為中心，無論是職業(yè)目標1還是職業(yè)目標2;無論是

電信、網(wǎng)絡(luò)、IT企業(yè)、影視娛樂行業(yè)還是銀行金融行業(yè)，都以從事營銷管理職位

來進行調(diào)整。只有這樣才是適合自己的，也只有這樣才能最大可能地發(fā)揮出個人的

特長，才能夠使自己的職業(yè)生涯在調(diào)整中達到最優(yōu)狀態(tài)。

2、反饋和修正篇

在實施職業(yè)目標的過程中，可能會遇到這樣與那樣的風險，這就要求在職業(yè)目

標過程中不斷地自我反饋信息并作出相應的修正，以達到職業(yè)生涯的最優(yōu)狀態(tài)。

由于本文結(jié)構(gòu)的關(guān)系，職業(yè)目標1和職業(yè)目標2的風險預測及應對措施在本

文13頁“選擇一一職業(yè)目標、路徑和風險篇”中有所提及。而相關(guān)的一些行動計

劃和措施就在本文15頁“執(zhí)行一一行動計劃策略篇”中有所提及。因此，在這里

不再詳細列明兩個職業(yè)目標的風險預測及措施。

金融專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀「篇四」

前言

對大多數(shù)人來說，工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦點，是他們

的個性和創(chuàng)造性的源泉。當我回首往事，不因碌碌無為而悔恨，不因虛度年華而

羞愧;當我展望未來，會為任重道遠而奮斗，更為美好前程而歡欣!那么，作為一

名尚未走進職場的大學生，怎么才能未雨綢繆的進行規(guī)劃就業(yè)呢?所以，根據(jù)我的

實際情況，我以成為一名金融投資顧問為目標，把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個

階段。每個階段有著不同的目標、任務，通過對每個不同階段的規(guī)劃，使自己更

加認識到自己的優(yōu)勢和劣勢；通過努力工作學習，實現(xiàn)目標，并在提升自我的同

時不斷改進自己的職業(yè)規(guī)劃，使職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理化、更加能促進社會、市

場以及自己的發(fā)展。我相信，凡事預則立，不預則廢。職業(yè)規(guī)劃，讓努力更有方

向！我相信，自己的未來，自己有責任去自我管理，自己作主！職業(yè)的藍天，讓

我們一起張開懷抱吧！

一、自我剖析

通過百途職業(yè)定向測江試報告，本人對自己進行分析：

1、職業(yè)興趣：百途職業(yè)定向測江試，本人的職業(yè)興趣前三項是社會型，事

業(yè)型，常規(guī)型。

2、職業(yè)能力：通過測評，本人在基本智能能力、語言能力、推理能力方面

較好，在數(shù)理能力方面得分較低。

3、個人物質(zhì)：本人是一個當代本科生，性格外向、開朗、活潑，業(yè)余時間

愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風險，注重效率、為人務實。

4、勝任能力：本人的優(yōu)勢和弱勢能力如下表所示：我的優(yōu)勢能力在工作

中：（1）、有組織領(lǐng)導才能（2）、健談樂觀、有活力（3）、嚴謹細心（4）、追

求個性，喜歡創(chuàng)新（5）、動手能力較強我的弱勢能力在工作中：（1）、可能有

點自負（2）、經(jīng)常一下子講了就停不來（3）、較主觀（4）、不喜歡一塵不變的

做事（5）、缺乏毅力、恒心通過測評：我比較開朗自信，積極樂觀，精力充沛，

具有管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導才能，喜歡要求與人打交道的工作，不斷結(jié)交新的

朋友，在校也有良好的人際關(guān)系：大學所選的專業(yè)是農(nóng)村合作金融，雖然對金融

不是很多的志趣，但也有些興趣。

二、職業(yè)定位

1、家庭背景：我是一個當代本科生，（平時）是家里最大的希望一一成為有

用之才。我家在浙江杭州，杭州是省會城市，八大古都之一，電子商務之都，生

活品質(zhì)之城。杭州金融業(yè)也發(fā)展也比較迅速，幾個表姐從事銀行等相關(guān)的金融業(yè)

工作，所以對金融有點興趣。所以畢業(yè)后打算進入銀行工作。

2、市場行情：由于本人目前的專業(yè)為農(nóng)村合作金融，一旦就業(yè)，行業(yè)基本上

就定在銀行金融業(yè)，所以在此對銀行金融行業(yè)的現(xiàn)狀進行分析一方面，隨著中國

加入WTO,銀行業(yè)也在這幾年對外開放，為了適應銀行業(yè)間日益增長的競爭，無

論是中資銀行還是外資艱行都必將會對金融人才有著很大的’需求。舉個例子，專

家預測明年中國將缺理財規(guī)劃師20-25萬。另一方面，隨著國有四大商業(yè)銀行陸

續(xù)上市，將會從事更多的國際性業(yè)務，這也必將造成國際金融人才的需求增大。

3、職業(yè)分析：

（1）、銀行業(yè)的人員素質(zhì)要求：目前銀行的相當一部分的職位要求是大專以上

（如柜臺、大堂經(jīng)理、會計和業(yè)務接線生等）。而中高層人員則是由原來的員工升

遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的，而這部分的人員通常要求大專

加上一定的工作經(jīng)驗或本科碩士，而高層人員則硬性規(guī)定要有一定的學歷水平。

（2）、銀行的工作條件和工資薪酬：對于應屆畢業(yè)生來說，在被錄用之后通常

會被分派到中小城市的分支行，一定時間后視其工作情況再進行分派。就工作條

件而言，中小城市的工作環(huán)境總體來說比不上大城市。在工資薪酬方面，視應

屆畢業(yè)生的工作單位而定，少的話在800-1000之間；一般在1000T500的居

多，少數(shù)效益好的銀行或分支行會在1500-20XX左右。除基本工資外的獎金或提

成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個人業(yè)績的高低。

三、綜合第一部分（自我剖析）及第二部分（職業(yè)定位）的主要內(nèi)容，得出本

人的職業(yè)定位的SWOT分析：4現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況，包括本人的畢業(yè)院

校、學歷、專業(yè)、學業(yè)、個人特長、獲獎情況和職位意向來進行SWOT分析）

Strengths（優(yōu)勢）在專業(yè)上具有優(yōu)勢，有較強的組織、溝通能力;做事嚴謹細心

動手能力較強Weaknesses劣文憑缺乏優(yōu)勢;缺乏毅力、恒心;社會經(jīng)驗缺乏；

（勢）專業(yè)知識掌握不夠全面Opportunities學校政策的大力支持;銀行提供訂單

名額;相關(guān)金（機會）Threats脅）融業(yè)提供崗位（威來自其他應聘者的競爭;職

業(yè)素養(yǎng)不夠；職業(yè)目標職業(yè)發(fā)展策略職業(yè)發(fā)展路徑支行副行長畢業(yè)后進入一家

銀行從柜員一一綜合柜員一一大堂經(jīng)理一一支行副行長

四、目標與實施：

本人總體發(fā)展規(guī)劃如下：計劃名稱時間跨度總目標大學畢業(yè)時要達到銀

行要求的基本技能水平計劃內(nèi)容學好銀行會計及綜合柜臺業(yè)務等相策略和

措施大二以專業(yè)學習和掌握職業(yè)技能為短期規(guī)劃（2120xx—20xx—23歲）

年提高專業(yè)交專業(yè)課程。主，全面提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，利用假期去積累

社會工作經(jīng)驗。知識水平，大三強化技能中期規(guī)劃（2420xx-20xx-28歲）

年畢業(yè)后五年內(nèi)要成為綜合柜員第一年從試用工轉(zhuǎn)正式積累工作經(jīng)驗、人

脈，多柜員；第五年交朋友，學習成為綜合柜員相關(guān)的知識，提高專業(yè)知

道水平。長期規(guī)劃（2920xx-20xx一一58歲）年成為一名行支副行長第十

年成為以實現(xiàn)向我大堂經(jīng)理；價值為主，最實終成為一名支行副行長現(xiàn)自

己的目標。

五、結(jié)束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不

做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能

遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、

信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。

一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信

眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

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一、自我認知

1、優(yōu)點:

a、自我評估：有責任心，做事認真，有熱情，有學習新事物的欲望，自學能

力強，做事很靈活

b、老師領(lǐng)導評估：學習興趣濃厚，成績良好，工作認真負責，待人熱情，同

學關(guān)系較好，有一定的領(lǐng)導能力

c.父母家人評估：工作起來的時候很認真很投入，有非完成不可的決心，喜歡

自己創(chuàng)作，動手能力強，手巧，觀察能力強，很樂觀

d、同學朋友評估：待人熱情，平易近人，樂于助人，為人有正氣，學習認真

負責，有禮貌，很活潑，很樂觀，想象力豐富

f、部門評估：有責任心，工作認真，有上進心，主動性強

2、缺點：

a、自我評估：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動，沒有耐心，自控能力很

弱

b、老師領(lǐng)導評估：做事有點輕浮，有點糊涂

c、父母家人評估：懶，缺乏生活常識，缺乏主見，做事虎頭蛇尾，情緒化，

思想太單純不夠成熟

d、同學朋友評估：過于追求完美，情緒化，有點幼稚，做事拖拉

f、部門評估：涉世未深，做事不夠凌厲

3、自我認知小結(jié):

本人做事認真，有責任心，但是有時候過于追求完美;喜歡學習新鮮事物，有

一定的自學能力，處理問題很靈活，但是有時候工作不夠主動，還有的時候比較拖

拉，存在懶惰的心理;有上進心，但是有時候高估了自己的能力;有熱情，但是做事

虎頭蛇尾;缺乏主見。在性格方面，很平易近人，熱情，友善，樂觀，但是情緒

化，一點小事就可令情緒波動;有親和力，但是缺乏領(lǐng)導風范;生活常識貧乏，很無

知。

4、發(fā)展與提高：

a、克服懶惰心理，克服散慢。

b、學會自己做決定，自己拿主意。

c、學會留意身邊的事情，多聽，多了解，多思考。

d、學會約束自己，學會管理自己的時間和金錢。

3學會控制自己的情緒，調(diào)節(jié)自己的心理，以適當?shù)耐緩絹硎惆l(fā)自己的情

緒。

二、職業(yè)認知：

1、外部環(huán)境分析：

①家庭環(huán)境分析

我爸爸自己創(chuàng)業(yè)，媽媽專職家庭主婦，因為一直以來很多事情都是爸爸媽媽做

主，所以我沒有主見，還因為媽媽的過分溺愛，我心理承受能力很低，不夠堅強，

也沒有遇到過大的挫折，所以個人想法還比較天真，而且比較喜歡發(fā)脾氣。有親戚

在美國，經(jīng)營餐館，我家有計劃過移民美國，我覺得這樣的條件更有利于我從事國

際貿(mào)易這個方向的工作。

②學校環(huán)境分析

雖然我校只是2B的學院，但是是經(jīng)教育部批準舉辦的廣州大學的獨立學院，

是廣東省內(nèi)早的軟件學院。已經(jīng)跟很多大型的企業(yè)合作辦學，以緊貼市場需求的專

業(yè)設(shè)置贏得了學生的青睞和家長、社會的認可。

我們是化軟學院屆本科生，學校特別的重視我們這一屆的發(fā)展情況，畢竟我們

學院還是在成長中，打響炮是至關(guān)重要的，相信在學校的特別照顧下，我們會有不

錯的機遇。

③社會環(huán)境分析

伴隨世界經(jīng)濟較快增長和經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，當前國際貿(mào)易增長明顯加

速，已經(jīng)進入新?輪增K期。20xx年，全球貨物貿(mào)易名義增K21%,達到25年來

的水平。在世界經(jīng)濟強勁增長和國際市場對能源、原材料商品需求旺盛的帶動及美

元貶值因素的影響下，全球貨物和服務貿(mào)易總量20xx年近11萬億美元，增速達到

20%,保持高速增長態(tài)勢。

中國是近年國際貿(mào)易增長中顯眼的“亮點”，表現(xiàn)為中國不僅在全球貿(mào)易總量

中的份額和排名不斷攀升，而且對全球貿(mào)易增量的貢獻也更為顯著。自20xx年加

入世貿(mào)組織以來，中國在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升。20xx年，中

國對外貿(mào)易額達到11548億美元，超過日本成為僅次于美國、德國的第三大貿(mào)易

國，分別占全球貨物貿(mào)易總量的6、4%和增量的20%。由此看來，國際貿(mào)易在中國

還蠻有發(fā)展空間的。

④目標地域分析

廣州一廣東省的省會，政治、經(jīng)濟、科技、教育和文化中心，中國南方的海濱

城市。從1992年開始，廣州的綜合經(jīng)濟實力躍居全國10大城市的第3位。尤其是

“九五”以來，廣州的經(jīng)濟實力和綜合競爭力更為顯著增強，經(jīng)濟前景看好。

深圳一改革開放25年來，深圳從一個邊陲小鎮(zhèn)發(fā)展到一個現(xiàn)代化的國際大都

市，這個“深圳速度”，放在全世界任何一個國家也是毫不遜色的。20xx年《中

國城市競爭力報告》評定，深圳綜合競爭力排名全國第3位。

⑤目標行業(yè)發(fā)展狀況分析

隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加劇，隨著中國與其他國家經(jīng)貿(mào)往來的H益頻繁，那些

熟悉國際慣例，精通外語與國際貿(mào)易規(guī)則，掌握貿(mào)易談判知識和技巧的專業(yè)外經(jīng)貿(mào)

人才就越來越受到重視了。入世后，隨著我國外貿(mào)體制改革的進一步深入，越來越

多的企業(yè)被批準直接從事對外貿(mào)易，這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所

需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應懂得國際外貿(mào)知識、國際貿(mào)易談判規(guī)章和國

際經(jīng)濟法律、營銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識等。隨著與國外貿(mào)易往來的進一步增

大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨

的一項重要任務?？傊?，入世，對中國高等學校的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，既提出挑

戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展機遇，該專業(yè)學生的就業(yè)前景廣闊，但要求會更高U

2、目標職業(yè)分析

①